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Leaders Sans Frontières

#LDSF57 | Révolutionner les séminaires en entreprise - Florian JACQUES - Midstay

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46min |18/02/2025
Play
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Description

#LDSF57

 

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

 

Episode 57 – Florian JACQUES – CEO de Midstay

 

-----------------------------

 

Voici les 3 piliers pour réussir un séminaire !

🤝 Ice Breaker : Lancez un moment fort dès le départ pour unifier et créer la cohésion.

💬 Communication : Impliquez vos collaborateurs. Qu’ils soient acteurs, et non les spectateurs d’une journée toute tracée.

🌟 Valeurs : Alignez le programme avec les valeurs et objectifs de l’entreprise.

 

Florian est venu me parler de l’organisation des séminaires en entreprise.

Il est CEO de Midstay, une entreprise basée en Asie, qui repense les team building !

 

Dans cet épisode des Leaders Sans Frontières, nous sommes revenus sur les moments forts de sa carrière :

Ses débuts précoces sur YouTube et dans l’UX/UI, après avoir arrêté l’école. 

Midstay : de B2C à B2B : S’adapter et transformer une plateforme pour digital nomades en une solution pour organiser des séminaires et team buildings en Asie.

L’entreprenariat en famille : organiser un festival musical accueillant plus de 20 000 personnes en Belgique puis se lancer dans la construction de villas de luxe en Indonésie.

 

Pour Florian, l’entrepreneuriat se résume en 3 mots :  

Oser ;

Commencer ;

Apprendre.

 

-------------------------------------

 

Les indispensables de Florian :

Notion www.notion.com 

Lenny's Podcast https://www.youtube.com/@LennysPodcast

 

-------------------------------------

 

Contacter Florian :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/florian-jacques/

 

-------------------------------------

 

Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/

YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/

Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/

 

Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous via

Ldsf.podcast@gmail.com

 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:00

  • Le début de l'échange avec Florian

    01:07

  • Les questions du podcast

    36:11

Description

#LDSF57

 

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

 

Episode 57 – Florian JACQUES – CEO de Midstay

 

-----------------------------

 

Voici les 3 piliers pour réussir un séminaire !

🤝 Ice Breaker : Lancez un moment fort dès le départ pour unifier et créer la cohésion.

💬 Communication : Impliquez vos collaborateurs. Qu’ils soient acteurs, et non les spectateurs d’une journée toute tracée.

🌟 Valeurs : Alignez le programme avec les valeurs et objectifs de l’entreprise.

 

Florian est venu me parler de l’organisation des séminaires en entreprise.

Il est CEO de Midstay, une entreprise basée en Asie, qui repense les team building !

 

Dans cet épisode des Leaders Sans Frontières, nous sommes revenus sur les moments forts de sa carrière :

Ses débuts précoces sur YouTube et dans l’UX/UI, après avoir arrêté l’école. 

Midstay : de B2C à B2B : S’adapter et transformer une plateforme pour digital nomades en une solution pour organiser des séminaires et team buildings en Asie.

L’entreprenariat en famille : organiser un festival musical accueillant plus de 20 000 personnes en Belgique puis se lancer dans la construction de villas de luxe en Indonésie.

 

Pour Florian, l’entrepreneuriat se résume en 3 mots :  

Oser ;

Commencer ;

Apprendre.

 

-------------------------------------

 

Les indispensables de Florian :

Notion www.notion.com 

Lenny's Podcast https://www.youtube.com/@LennysPodcast

 

-------------------------------------

 

Contacter Florian :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/florian-jacques/

 

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Voici les 3 piliers pour réussir un séminaire !

🤝 Ice Breaker : Lancez un moment fort dès le départ pour unifier et créer la cohésion.

💬 Communication : Impliquez vos collaborateurs. Qu’ils soient acteurs, et non les spectateurs d’une journée toute tracée.

🌟 Valeurs : Alignez le programme avec les valeurs et objectifs de l’entreprise.

 

Florian est venu me parler de l’organisation des séminaires en entreprise.

Il est CEO de Midstay, une entreprise basée en Asie, qui repense les team building !

 

Dans cet épisode des Leaders Sans Frontières, nous sommes revenus sur les moments forts de sa carrière :

Ses débuts précoces sur YouTube et dans l’UX/UI, après avoir arrêté l’école. 

Midstay : de B2C à B2B : S’adapter et transformer une plateforme pour digital nomades en une solution pour organiser des séminaires et team buildings en Asie.

L’entreprenariat en famille : organiser un festival musical accueillant plus de 20 000 personnes en Belgique puis se lancer dans la construction de villas de luxe en Indonésie.

 

Pour Florian, l’entrepreneuriat se résume en 3 mots :  

Oser ;

Commencer ;

Apprendre.

 

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Les indispensables de Florian :

Notion www.notion.com 

Lenny's Podcast https://www.youtube.com/@LennysPodcast

 

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Voici les 3 piliers pour réussir un séminaire !

🤝 Ice Breaker : Lancez un moment fort dès le départ pour unifier et créer la cohésion.

💬 Communication : Impliquez vos collaborateurs. Qu’ils soient acteurs, et non les spectateurs d’une journée toute tracée.

🌟 Valeurs : Alignez le programme avec les valeurs et objectifs de l’entreprise.

 

Florian est venu me parler de l’organisation des séminaires en entreprise.

Il est CEO de Midstay, une entreprise basée en Asie, qui repense les team building !

 

Dans cet épisode des Leaders Sans Frontières, nous sommes revenus sur les moments forts de sa carrière :

Ses débuts précoces sur YouTube et dans l’UX/UI, après avoir arrêté l’école. 

Midstay : de B2C à B2B : S’adapter et transformer une plateforme pour digital nomades en une solution pour organiser des séminaires et team buildings en Asie.

L’entreprenariat en famille : organiser un festival musical accueillant plus de 20 000 personnes en Belgique puis se lancer dans la construction de villas de luxe en Indonésie.

 

Pour Florian, l’entrepreneuriat se résume en 3 mots :  

Oser ;

Commencer ;

Apprendre.

 

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