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Leaders Sans Frontières - Podcast

#LDSF61 | Fertilité et GPA en Amérique du Nord - Vincent PAYET - HealthTripAdvisors

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1h24 |18/03/2025
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Description

#LDSF61

 

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

 

Episode 61 – Vincent PAYET – Founder de HealthTripAdvisors et Cryogam

 

-----------------------------

 

Un leader, c’est avant tout un créateur de confiance.

Vincent Payet, CEO dans l’industrie pharmaceutique et entrepreneur en fertilité, partage une méthode simple mais puissante pour souder une équipe de direction : l’Arbre de Vie 🌳.

 

Cet exercice permet à chaque membre de l’équipe de se dévoiler,

De mieux comprendre ses collègues et de bâtir une relation authentique.

 

🟢 Racines : nos origines, ce qui nous construit
🟡 Tronc : nos valeurs fondamentales
🟠 Branches : nos ambitions et choix stratégiques
🔴 Feuilles : notre futur, où nous voulons aller

 

💡 Pourquoi ça marche ?
Parce que se livrer permet de faire tomber les masques.

Dans une équipe, plus on connaît la personne derrière le poste, plus il est facile de collaborer en toute transparence.

 

Un COMEX où on ose dire "Je ne suis pas d’accord" est un COMEX qui progresse.

Et vous, avez-vous déjà utilisé des outils pour renforcer la confiance au sein de votre équipe ?

 

#Leadership #Confiance #Cohésion #Management #ArbreDeVie #Transparence

 

-------------------------------------

 

Contacter Vincent :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vincent-payet-7623801/

Instagram : https://www.instagram.com/vincethereader/

 

-------------------------------------

 

Rejoindre la communauté des LEADERS SANS FRONTIÈRES :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ldsf-podcast/

YouTube : https://www.youtube.com/@ldsf_podcast/

Instagram : https://www.instagram.com/ldsf_podcast/

 

Pour toutes demandes de partenariats, contactez-nous via

Ldsf.podcast@gmail.com

 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:00

  • Le début de l'échange avec Vincent

    02:20

  • Les questions du podcast

    01:05:29

Description

#LDSF61

 

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

 

Episode 61 – Vincent PAYET – Founder de HealthTripAdvisors et Cryogam

 

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Un leader, c’est avant tout un créateur de confiance.

Vincent Payet, CEO dans l’industrie pharmaceutique et entrepreneur en fertilité, partage une méthode simple mais puissante pour souder une équipe de direction : l’Arbre de Vie 🌳.

 

Cet exercice permet à chaque membre de l’équipe de se dévoiler,

De mieux comprendre ses collègues et de bâtir une relation authentique.

 

🟢 Racines : nos origines, ce qui nous construit
🟡 Tronc : nos valeurs fondamentales
🟠 Branches : nos ambitions et choix stratégiques
🔴 Feuilles : notre futur, où nous voulons aller

 

💡 Pourquoi ça marche ?
Parce que se livrer permet de faire tomber les masques.

Dans une équipe, plus on connaît la personne derrière le poste, plus il est facile de collaborer en toute transparence.

 

Un COMEX où on ose dire "Je ne suis pas d’accord" est un COMEX qui progresse.

Et vous, avez-vous déjà utilisé des outils pour renforcer la confiance au sein de votre équipe ?

 

#Leadership #Confiance #Cohésion #Management #ArbreDeVie #Transparence

 

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Contacter Vincent :

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Un leader, c’est avant tout un créateur de confiance.

Vincent Payet, CEO dans l’industrie pharmaceutique et entrepreneur en fertilité, partage une méthode simple mais puissante pour souder une équipe de direction : l’Arbre de Vie 🌳.

 

Cet exercice permet à chaque membre de l’équipe de se dévoiler,

De mieux comprendre ses collègues et de bâtir une relation authentique.

 

🟢 Racines : nos origines, ce qui nous construit
🟡 Tronc : nos valeurs fondamentales
🟠 Branches : nos ambitions et choix stratégiques
🔴 Feuilles : notre futur, où nous voulons aller

 

💡 Pourquoi ça marche ?
Parce que se livrer permet de faire tomber les masques.

Dans une équipe, plus on connaît la personne derrière le poste, plus il est facile de collaborer en toute transparence.

 

Un COMEX où on ose dire "Je ne suis pas d’accord" est un COMEX qui progresse.

Et vous, avez-vous déjà utilisé des outils pour renforcer la confiance au sein de votre équipe ?

 

#Leadership #Confiance #Cohésion #Management #ArbreDeVie #Transparence

 

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Vincent Payet, CEO dans l’industrie pharmaceutique et entrepreneur en fertilité, partage une méthode simple mais puissante pour souder une équipe de direction : l’Arbre de Vie 🌳.

 

Cet exercice permet à chaque membre de l’équipe de se dévoiler,

De mieux comprendre ses collègues et de bâtir une relation authentique.

 

🟢 Racines : nos origines, ce qui nous construit
🟡 Tronc : nos valeurs fondamentales
🟠 Branches : nos ambitions et choix stratégiques
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💡 Pourquoi ça marche ?
Parce que se livrer permet de faire tomber les masques.

Dans une équipe, plus on connaît la personne derrière le poste, plus il est facile de collaborer en toute transparence.

 

Un COMEX où on ose dire "Je ne suis pas d’accord" est un COMEX qui progresse.

Et vous, avez-vous déjà utilisé des outils pour renforcer la confiance au sein de votre équipe ?

 

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