Dans cet épisode je pratique l'interview miroir, et je me demande ce qu'est le Leadership Holistique, ses origines...

holistique n’a rien a voir avec holy , de la religion chrétienne. 

holistique n’est pas un concept religieux ni spirituel.

holistique vient du holisme.

Holisme, du grec ancien ὅλος / *hólos* signifiant « entier », est un néologisme forgé en 1926 par l'homme d'État sud-africain Jan Christiaan Smuts pour son ouvrage *Holism and Evolution*. Selon son auteur, le holisme est « la tendance dans la nature à constituer des ensembles qui sont supérieurs à la somme de leurs parties, au travers de l'évolution créatrice».

Le holisme appliqué aux leaders, se définit donc globalement par la pensée qui tend à définir un leader comme étant un ensemble indivisible, un être entier complet complexe, comprenant son corps physique, ses émotions, ses pensées, et son âme, la simple somme de ses parties ne suffisant pas à le définir. 

Les leaders holistiques savent comment intégrer leur caractère et leurs valeurs dans leur leadership, et ils comprennent qu'ils apportent tout leur être à leur rôle de leader - corps, coeur, mental et esprit. 

En observant ces leaders, j'ai identifié les neuf caractéristiques clés suivantes qui, selon moi, les distinguent des autres.

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