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#34 - Comment réenchanter les formations réglementaires ? avec Morgan Travers, Digital Learning Producer Manager

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37min |04/07/2022
Play
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37min |04/07/2022
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Description

Pour ce 34ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Morgan Travers qui est Digital Learning Producer Manager chez Groupama.


Dans le secteur de l'assurance, il y a régulièrement des formations réglementaires, que les salariés sont obligés de suivre. L’un des défis au quotidien de Morgan est donc de créer des formations que l’apprenant va avoir envie de suivre.


Et comment fait-il ? C’est ce que Morgan va nous expliquer dans cet épisode.


Au programme :

- Comment retraiter un volume d’informations important pour le rendre plus digeste et facile à assimiler,

- Comment concilier sujet imposé et créativité,

- Où trouver l'inspiration,

- Quelles sont ses bonnes pratiques pour engager les apprenants et capter leur attention.


Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Morgan : https://www.linkedin.com/in/morgantravers/  

>> Le module visual novel « Une histoire de genre »


***Faire connaître le podcast***

Si le podcast vous plaît et que vous avez envie de le soutenir, vous pouvez laisser une note 5 étoiles (de préférence 😉) ou un petit mot sur Apple Podcasts ou sur votre plateforme d'écoute préférée.

Cela ne prend que quelques minutes et cela m’aide vraiment. Merci 🙏


Vous pouvez également partager ce podcast autour de vous, pour m’aider à le faire connaître.  


Pour me proposer un thème que vous souhaitez que j’aborde, vous pouvez me contacter sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/annemariecuinier/ 


Et pour être informés de la sortie des prochains épisodes, abonnez-vous au podcast 🙂

Description

Pour ce 34ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Morgan Travers qui est Digital Learning Producer Manager chez Groupama.


Dans le secteur de l'assurance, il y a régulièrement des formations réglementaires, que les salariés sont obligés de suivre. L’un des défis au quotidien de Morgan est donc de créer des formations que l’apprenant va avoir envie de suivre.


Et comment fait-il ? C’est ce que Morgan va nous expliquer dans cet épisode.


Au programme :

- Comment retraiter un volume d’informations important pour le rendre plus digeste et facile à assimiler,

- Comment concilier sujet imposé et créativité,

- Où trouver l'inspiration,

- Quelles sont ses bonnes pratiques pour engager les apprenants et capter leur attention.


Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Morgan : https://www.linkedin.com/in/morgantravers/  

>> Le module visual novel « Une histoire de genre »


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Pour ce 34ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Morgan Travers qui est Digital Learning Producer Manager chez Groupama.


Dans le secteur de l'assurance, il y a régulièrement des formations réglementaires, que les salariés sont obligés de suivre. L’un des défis au quotidien de Morgan est donc de créer des formations que l’apprenant va avoir envie de suivre.


Et comment fait-il ? C’est ce que Morgan va nous expliquer dans cet épisode.


Au programme :

- Comment retraiter un volume d’informations important pour le rendre plus digeste et facile à assimiler,

- Comment concilier sujet imposé et créativité,

- Où trouver l'inspiration,

- Quelles sont ses bonnes pratiques pour engager les apprenants et capter leur attention.


Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Morgan : https://www.linkedin.com/in/morgantravers/  

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Dans le secteur de l'assurance, il y a régulièrement des formations réglementaires, que les salariés sont obligés de suivre. L’un des défis au quotidien de Morgan est donc de créer des formations que l’apprenant va avoir envie de suivre.


Et comment fait-il ? C’est ce que Morgan va nous expliquer dans cet épisode.


Au programme :

- Comment retraiter un volume d’informations important pour le rendre plus digeste et facile à assimiler,

- Comment concilier sujet imposé et créativité,

- Où trouver l'inspiration,

- Quelles sont ses bonnes pratiques pour engager les apprenants et capter leur attention.


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>> Contacter Morgan : https://www.linkedin.com/in/morgantravers/  

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