Pour ce 65ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Jonathan Pottiez, expert en évaluation des formations.

Jonathan est Docteur en sciences de gestion, il est actuellement responsable de l’Académie Agesys et consultant indépendant pour accompagner les professionnels de la formation dans l’évolution de leurs pratiques d’évaluation des formations.

C’est aussi l’auteur du livre "L'évaluation de la formation" paru aux éditions Dunod.

Régulièrement, il continue à apporter son expertise en évaluation, notamment à travers des podcasts et des articles sur le site evaluationformation.fr

Ses spécialités sont notamment : l’évaluation de la qualité, de l’efficacité et de l’efficience des formations avec le modèle de Kirkpatrick par exemple, et l’amélioration de l’efficience des formations, via notamment le recours aux méthodes agiles comme les méthodes Scrum ou  Kanban par exemple.

Dans cet épisode, Jonathan va nous expliquer pourquoi il est important d’évaluer une formation et les différentes étapes pour le faire.

Au programme de cet échange :

✅ Pourquoi est-il important d'évaluer une formation ?

✅ Le modèle de Kirkpatrick,

✅ Les différents types d'évaluation des formations,

✅ Mesurer l'impact d'une formation sur les performances d'une entreprise,

✅ Quelques outils pratiques pour évaluer les formations.

🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez au modèle de Kirkpatrick et à l'évaluation de l'efficacité et de l'impact des formations.

💜 Cet épisode a été monté grâce au soutien de Jean-Philippe Sienne. 

Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Jonathan : Jonathan Pottiez 

>> Le livre "L'évaluation de la formation" (Dunod, 3e édition, 2021)   

>> Site de Jonathan : www.pottiez.fr 

>> Site Évaluation Formation : https://evaluationformation.fr   

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