- Elo
Bonjour, prenons une pause café croissant et apprenons ensemble le français. Aujourd'hui, nous allons vous parler de télétravail. On fait pas mal de télétravail, Gatien et moi, donc on va parler de ça. Gatien, depuis quand est-ce que tu fais du télétravail ?
- Gatien
Alors moi, ça fait deux ans et demi que je suis en télétravail. Tout simplement depuis que je suis devenu développeur web, et bien je suis à 100% en télétravail. Je dois juste monter une fois par mois dans l'entreprise dans laquelle je suis. Donc il y allait 2-3 jours on va dire par mois. Mais tout le reste du temps, je suis en télétravail depuis chez moi. Et toi ?
- Elo
Moi ça a commencé au moment du confinement. J'avais pas fait de télétravail avant. C'était même interdit dans mon entreprise avant ça. Quand il y a eu le confinement, forcément on s'est retrouvés 100% en télétravail pendant plusieurs mois. Et à la suite de ça, il y a eu du coup une culture d'entreprise qui a changé et qui a fait que... On pouvait de plus en plus être en télétravail, donc travailler depuis la maison à un rythme plus régulier chaque semaine. À l'époque, c'était même deux, trois jours par semaine. Et en fait, c'est un rythme que j'ai gardé, notamment parce que j'ai déménagé après en restant dans mon entreprise. Mais j'habite assez loin maintenant. Donc je vais dans mon entreprise en moyenne deux jours par semaine. Et le reste du temps, je suis en télétravail.
- Gatien
C'est vrai que tu fais bien de parler du confinement. Moi aussi, avant du coup le télétravail, j'ai fait mes années d'études durant la période Covid. Du coup, c'est pas du télétravail, c'était les études en distanciel. C'est comme ça qu'on dit, c'est-à-dire des études à distance. Donc ok, du coup, ça fait déjà quelques temps maintenant que tu en fais. Est-ce que t'aimes bien ça ?
- Elo
Oui, moi j'aime beaucoup ça et c'est aussi une des raisons pour lesquelles j'ai pu garder justement mon métier, le travail que je faisais déjà avant. J'ai pu le garder lorsque j'ai déménagé loin. Aussi parce qu'effectivement, moi, ça ne me dérange pas du tout de ne pas aller tous les jours au bureau. Je travaille très bien aussi à distance en télétravail, depuis la maison, j'ai mon organisation. Je suis très autonome aussi dans mes missions. Donc c'est vrai que ça me permet de le faire et c'est quelque chose que j'apprécie beaucoup. Et toi ?
- Gatien
Alors moi, personnellement, j'adore. Mais comme tu dis, il faut avoir une certaine organisation. Je pense que ça ne pourrait pas convenir à tout le monde parce qu'il faut avoir le côté justement autonome. se donner ses propres tâches et travailler quand même souvent tout seul. Parce que oui, du coup, quand on est à distance, c'est forcément plus compliqué de travailler en équipe. Mais à côté de ça, je trouve que, par exemple, sur les tâches où je suis tout seul, je progresse bien plus vite, je pense, que si j'étais en entreprise.
- Elo
Oui, c'est vrai que moi, c'est plutôt hybride puisque je vais quand même dans l'entreprise chaque semaine, généralement deux jours par semaine. C'est vrai que ce n'est pas du tout le même rythme. déjà parce qu'en fait j'ai beaucoup de trajet donc c'est vraiment très long effectivement d'aller jusqu'à mon entreprise donc les jours de télétravail j'évite cette fatigue là je peux me lever plus tard je suis beaucoup plus reposée, j'ai pas tout ce trajet là qui dure vraiment des heures et des heures dans la journée donc c'est un rythme différent et c'est vrai qu'il y a quand même pas mal de distractions au travail on discute beaucoup avec les collègues c'est génial parce que ça amène un côté social, il y a aussi tous les à côté où on peut parler effectivement des missions, on peut entendre ce qui se passe dans le bureau, on est au courant de pas mal de choses sinon dont on n'est pas au courant effectivement quand on reste qu'en télétravail. Et je trouve que ça m'apporte effectivement un bon équilibre entre des moments où je peux avoir une très grande concentration en télétravail et des moments un peu moins effectivement de concentration au bureau. Mais du coup, il y a un bon équilibre qui se crée au long de la semaine.
- Gatien
Du coup, si tu pouvais choisir, tu resterais quand même en version hybride ?
- Elo
Hybride, moi ça me va bien, même 100% télétravail honnêtement ça pourrait aussi me convenir. Je continue à aller au bureau plus parce que ça correspond plutôt à l'entreprise, c'est plutôt ce qu'eux demandent. Et en vrai ça me fait plaisir du coup d'y aller sans que ça me soit effectivement vraiment imposé d'y aller tous les jours. Le rythme serait absolument pas tenable pour le coup j'habite trop loin donc ça serait pas possible. Et puis je m'entends quand même super bien avec mes collègues donc c'est vrai que ça me fait plaisir quand même effectivement d'y aller et de les voir une, deux, parfois trois fois dans la semaine. Ou de me déplacer pour des formations, pour des réunions, etc. Donc je trouve que c'est effectivement un bon équilibre. Je pourrais pas y aller plus souvent que ça. Mais c'est vrai que voilà, voir mes collègues au moins une fois par semaine, c'est sympa. Parce qu'il y a quand même une bonne ambiance aussi au bureau. Donc ça permet aussi de socialiser ou sociabiliser. Effectivement, puisque sinon je suis assez solitaire. Donc ça ne me dérange pas du tout, du tout d'être toute seule. Mais voilà, ça apporte un petit côté social de temps en temps. Ça me force à voir des gens. Et c'est vrai que c'est pas mal, ça se passe toujours hyper bien, j'ai vraiment une super équipe donc. Et toi ça te manque pas du coup de pas voir tes collègues ?
- Gatien
Et bien moi en vrai, comme j'y vais une fois par mois, il y a ce petit côté-là qui permet quand même de garder des contacts avec. Après, c'est vrai que j'ai quand même quelques visioconférences que je fais durant les semaines, donc des réunions avec la webcam on va dire. Mais moi personnellement, je suis plutôt quelqu'un de solitaire, du coup ça me convient très bien le télétravail. C'est vrai que je ne me vois pas être en présentiel plus tard. En tout cas, je pense que moi j'aimerais par exemple être en freelance ou de travailler tout seul. Du coup, ce serait... en télétravail. Donc ouais, je pense que je garderai ce rythme, je pense, toute ma vie. On verra bien, mais en tout cas, c'est bien parti pour.
- Elo
C'est vrai qu'on a vraiment un niveau de liberté et d'autonomie qui est exceptionnel. Déjà, qui est permis aussi par nos métiers, puisque moi, je travaille dans la communication, le marketing, et toi, dans le développement web. On a des métiers, effectivement, qui sont très digitaux, qui sont vraiment dans le digital, et qui nous permettent aussi, effectivement, d'avoir cette option-là. C'est pas possible dans tous les métiers. Mais nous, clairement, c'est possible. Et en plus que notre métier le permette, on peut avoir aussi ça parce qu'on a le niveau de responsabilité et d'autonomie qui nous permettent effectivement ça. On n'a pas besoin d'avoir un manager en permanence derrière nous qui nous donne nos missions, etc. On a des niveaux de responsabilité qui sont assez élevés et assez autonomes, effectivement, pour qu'on puisse gérer complètement aussi nos missions. Donc c'est vrai que ce n'est pas donné à tout le monde, mais on a cette chance-là de pouvoir le faire et que ça nous plaise. Parce que j'ai des collègues aussi qui n'aiment pas du tout le télétravail, ils veulent aller au bureau, ils veulent ce cadre-là, ces horaires-là très cadrés, voir les collègues. Moi ça ne me dérange pas du tout de voir personne la journée, ça me permet effectivement de mieux avancer et de m'organiser effectivement sur mes projets. Après je fais quand même beaucoup de réunions, beaucoup d'appels, donc je suis souvent effectivement en visio, sur Teams, à faire des réunions, à passer des appels, etc. Donc en fait... je reste quand même connectée même toute la semaine à mon équipe, à mes prestataires, etc. Mais voilà, d'une façon effectivement un peu différente.
- Gatien
C'est vrai que c'est assez rigolo ce que tu dis. Moi, je connais pas mal de collègues aussi qui envient ma situation de télétravail, mais pour autant quand on leur demande, ils n'aimeraient pas être en télétravail comme ça. En fait, ils se disent, c'est super, mais moi, ça ne me conviendrait pas. Et je pense qu'effectivement, ça ne conviendrait pas à beaucoup de gens. Mais en tout cas, on est très chanceux. d'avoir cette situation et très chanceux de pouvoir faire des podcasts aussi là-dessus c'était la pause Café Croissant j'espère que ça vous aura plu à bientôt.
À bientôt
