Description
Mathilde Landron est Learning Program Manager chez Doctolib.
Doctolib est un logiciel de gestion des rendez-vous et des services aux patients pour les professionnels de santé en France, Italie et Allemagne.
Au programme de cet épisode inédit avec Mathilde, découvrez comment...
⚡ La Doctolib Academy propose un plan de formation initial pour tous ses collaborateurs,
🚀 Réussir un parcours d'onboarding en 3 étapes,
💡 Créer de l’engagement chez ses apprenants grâce à un Monthly Challenge.
👉 Les temps forts de l'épisode :
- 1"48 : Les trois grandes missions de Doctolib
- 4"54 : L'importance de proposer une formation initiale à l'arrivée de nouveaux collaborateurs
- 6"15 : Les trois étapes d'un parcours d'onboarding réussi
- 9"35 : Mesurer l'engagement des collaborateurs
- 11"45 : Proposer un monthly challenge dans un parcours de formation
- 14"20 : Les KPIs learning à suivre
- 17"35 : Le défi formation de demain chez Doctolib
- 18"59 : Le fast & curious de Mathilde
👉 Les ressources de l'épisode :
- Le LinkedIn de Mathilde : Mathilde Landron
- Son outil du moment : Playplay
- Son podcast du moment : WelcomeOriginals
- Son site du moment : Numa
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