Philippe Riveron est co-fondateur et Exécutive Chairman d'Edflex.

Au programme de cet épisode, découvrez...

⚡ Pourquoi l'obsolescence des compétences nous impose de repenser totalement nos méthodes de formation,

🔥Comment les simulations et les roleplay avec des agents IA deviennent la porte d'entrée des nouveaux parcours d'apprentissage,

📚 Comment grâce à la SBO l'entreprise peut enfin évaluer et valoriser la compétence réelle de l'individu plutôt que son seul intitulé de poste.

Un épisode qui prouve que la tech, bien utilisée, est le meilleur allié de l'humain pour rester employable et compétent.

Les ressources de l'épisode :

Sa recommandation pour un prochain épisode : Jean Claude Le Grand, Directeur Général des Ressources Humaines, l'Oreal

Le Linkedin de Philippe : https://www.linkedin.com/in/philippe-riveron/

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