Aujourd’hui, nous vous parlons de Gentis Recruitment ! 

Ce que vous savez déjà :  

• Gentis Recruitment, c’est l’agence de recrutement et de conseil, leader sur le marché Belge, qui recrute avec passion dans les domaines du STEM (Science, Technologie, Ingénierie, et Mathématiques), en plaçant le candidat et le client au cœur de ses préoccupations. Présente en Belgique, en France, et au Maroc, Gentis Recruitment tire sa force de sa multiculturalité. Comprendre le besoin du candidat pour le guider vers le meilleur choix pour son avenir. Gentis change la vie de plus de 700 personnes par an en les plaçant dans leur job de rêve et accompagne plus de 150 consultants sur des projets stratégique au sein de ses clients. 
• La semaine de 4 jours ? Oui c’est bien chez nous que ca se passe. Nous sommes parmi les premiers en Europe à avoir osé tenter l’aventure !  

Mais aujourd’hui, nous vous parlons de Gentis sous un autre angle.  

Farid El Machaoud, CEO de Gentis Group, nous raconte comment est née cette incroyable aventure, quels ont été les challenges et défis relevés, ainsi que ses meilleurs souvenirs… 

Un échange passionnant animé par Stéphanie Reniers que nous vous laissons découvrir sans plus tarder.  

  

A propos de Farid El Machaoud. 

Farid El Machaoud, est le CEO de Gentis Group.  

Farid El Machaoud a grandi en Flandre occidentale où il a fait ses études secondaires, puis c'est vers la France qu’il s’est dirigé pour ses études universitaires.  

De retour en Belgique, il a occupé plusieurs jobs dans le domaine commercial pour enfin aboutir dans le milieu du recrutement. Ça a été un vrai coup de foudre, un métier qui l’a tout de suite passionné, il a ainsi pu faire ses premiers pas dans le domaine, avant de devenir le manager sur la Belgique du département qui recrute des
Informaticiens indépendants, au sein d’une multinationale anglaise. 

Ce businessman ambitieux, accompagné de ses 3 associés, a par la suite créé Gentis Recruitment et en a été le CEO de 2011 à 2019 étant responsable de la vision et de la stratégie. Gentis signifie HUMAIN en latin. 

« Nous avions pour objectif de créer une multinationale proche de ses clients et de ses candidats, d’humaniser le recrutement en plaçant le candidat au centre de nos préoccupations, en s'occupant de sa carrière de son démarrage à sa sortie d'école jusqu'à ce qu’il atteigne l’âge de la retraite »  

Gentis Recruitment veille aujourd’hui à accompagner son client tout au long de cette aventure.  

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