Description

Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, nous recevons Béatrice de Mahieu : experte en innovation et transformation, co-CEO de BeCode, investisseuse, mentor, et... productrice de vin ! Une femme aux multiples casquettes, avec une vision affûtée du monde du travail.

🔍 Ensemble, on explore un enjeu clé des entreprises d’aujourd’hui : la rétention des talents.

Pourquoi les jeunes restent-ils si peu en poste ?
Comment fidéliser sans enfermer ?
Et si la vraie loyauté se trouvait… en dehors des profils parfaits sur papier ?

💡 Béatrice partage des observations fortes issues de son travail avec des talents “hors-norme” chez BeCode : des profils résilients, engagés, souvent plus fidèles que ceux qu’on croit.
On parle aussi de culture d’entreprise, feedback, toxicité, génération Z, quête de sens, et transmission intergénérationnelle.

Au programme:

➡ Le “job snacking” et la peur de l’engagement
➡ Pourquoi un employé peut devenir toxique… et comment y répondre
➡ Ce que les entreprises doivent comprendre sur les attentes des jeunes
➡ La puissance de la reconnaissance et de l’humilité managériale
➡ Comment créer un cadre qui donne envie… sans imposer

🎧 Un épisode riche, lucide, et profondément humain — à écouter pour repenser vos pratiques RH ou tout simplement mieux comprendre ce qui pousse (ou retient) les talents d’aujourd’hui

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