Description

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Dans ce nouvel épisode de La Recette, j'ai le plaisir de recevoir Emilie Couture, DRH du groupe Coudac.

Aujourd'hui Emilie accompagne les 60 collaborateurs du groupe Coudac au quotidien pour les aider à performer au mieux.

Dans cet épisode, nous avons parlé : 

- des spécificités liées au fait de travailler avec des collaborateurs dont la moyenne d'âge est d'à peine 27 ans

- de l'importance de la culture comme outil de recrutement mais aussi de fidélisation et de l'outil qui l'aide à évaluer le culture fit

- de pourquoi Emilie choisit de se focaliser sur les soft skills plutôt que sur les hard skills lorsqu'elle recrute un collaborateur

- des avantages et des défis liés au full remote dans une boîte en croissance 

- de la façon dont ils travaillent la marque employeur du groupe

- de l'importance de l'innovation 

Un très bon aperçu de ce à quoi pourrait ressembler les RH du futur ? L'avenir nous le dira ! Quoiqu'il en soit, j'ai beaucoup appris de notre échange.

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