Description
🎙️ Tu utilises déjà l’IA… mais tu sens que ça ne « monte » pas en compétence derrière ?
🎙️ Tu veux l’intégrer dans tes formations sans tomber dans le « tout-IA » ni le gadget waouh ?
Dans cet épisode, je reçois Simon Châtelain, directeur du pôle Formation Humain & RSE chez MyConnecting.
Ensemble, on décortique un sujet très concret : comment intégrer l’IA au sein des formations en soutien d’une compétence (sans remplacer la compétence).
L’idée est simple : on garde la pédagogie, les mises en situation, les outils métier… et on ajoute une brique IA au bon endroit, au bon moment, pour renforcer l’impact et l’autonomie des apprenants.
Au programme de l’épisode :
🤖 Comment augmenter une compétence existante avec l’IA (plutôt que tout reconstruire)
🧠 Le bon mindset : l’IA aide… mais ne pense pas à ta place (et peut se tromper)
📝 Exemple ultra concret : intégrer l’IA dans un module « feedback manager » (sans le dénaturer)
🧩 La méthode PROMPT (mnémotechnique) pour apprendre à mieux questionner l’IA
🔍 Qualité vs copier-coller : pourquoi l’expertise métier et l’esprit critique restent le vrai différenciateur
Côté formateur : créer des assistants (type GPTs) pour générer jeux de rôle, personas, pièges, débriefings… et gagner en pertinence (pas juste en vitesse
Au-delà du gain de temps : sérénité, performance, ROI et logique « lundi matin après la formation ».
Et après la session : comment l’IA peut devenir une présence d’entraînement dans la durée (tutorat, coaching, rappel, mise en œuvre).
💡 Si tu veux une idée à retenir : l’IA fonctionne mieux quand elle est un associé ou un mentor (challenge, amélioration, entraînement), pas juste un assistant qui fait à ta place !
🔗 Pour retrouver Simon
• Son LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/simonchatelain22/
• Se former avec MyConnecting : https://myconnecting.fr/
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