#73 Les outils de la marque employeur | Mode d’emploi cover
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Les boss du recrutement

#73 Les outils de la marque employeur | Mode d’emploi

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32min |01/08/2023
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La marque employeur c’est l’image, la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur. Elle englobe tous les aspects qui vont définir votre entreprise en tant que lieu de travail et elle constitue la perception que vos collaborateurs actuels mais aussi potentiels vont avoir de votre entreprise.

En tant que telle cette marque employeur est cruciale pour attirer, pour recruter, pour fidéliser vos talents. En raison de la compétitivité accrue sur le marché du travail en ce moment, une marque employeur forte, authentique, va pouvoir offrir un avantage vraiment distinct à condition, bien sûr, de bien en connaitre les éléments piliers, de les mettre en application sans tarder et de savoir sélectionner les bons outils de communication et de gestion.

Dans cet épisode nous allons voir qu’une marque employeur forte est constituée de plusieurs éléments clés qui, en synergie, vont créer une image globale de votre entreprise en tant qu’acteur du recrutement et de l’emploi dans votre secteur. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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La marque employeur c’est l’image, la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur. Elle englobe tous les aspects qui vont définir votre entreprise en tant que lieu de travail et elle constitue la perception que vos collaborateurs actuels mais aussi potentiels vont avoir de votre entreprise.

En tant que telle cette marque employeur est cruciale pour attirer, pour recruter, pour fidéliser vos talents. En raison de la compétitivité accrue sur le marché du travail en ce moment, une marque employeur forte, authentique, va pouvoir offrir un avantage vraiment distinct à condition, bien sûr, de bien en connaitre les éléments piliers, de les mettre en application sans tarder et de savoir sélectionner les bons outils de communication et de gestion.

Dans cet épisode nous allons voir qu’une marque employeur forte est constituée de plusieurs éléments clés qui, en synergie, vont créer une image globale de votre entreprise en tant qu’acteur du recrutement et de l’emploi dans votre secteur. 


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En tant que telle cette marque employeur est cruciale pour attirer, pour recruter, pour fidéliser vos talents. En raison de la compétitivité accrue sur le marché du travail en ce moment, une marque employeur forte, authentique, va pouvoir offrir un avantage vraiment distinct à condition, bien sûr, de bien en connaitre les éléments piliers, de les mettre en application sans tarder et de savoir sélectionner les bons outils de communication et de gestion.

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