Les Causeries du management : Qualité de vie au travail # 2 - Le climat social

Climat social : du bien-être à la productivité

Christophe Porlier, Chargé de mission Université Numérique en Région Réunion, reçoit Thomas Jacquot, psychologue du travail à l’Aract Réunion. 

Un salarié épanoui serait 30 % plus productif qu'un salarié évoluant dans un climat social tendu, selon une étude de Harvard. Les dirigeants d’entreprise ont bien compris l'importance de favoriser le dialogue entre les collaborateurs afin d’améliorer la qualité de vie au travail, dans l’intérêt de tous.

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