Les Causeries du management : Qualité de vie au travail # 3 - Le contenu du travail

Donner du sens au travail pour motiver les employés

Christophe Porlier de l’Université numérique de La Réunion reçoit Thomas Jacquot, chargé de mission et psychologue du travail ARACT Réunion.

La question du contenu du travail est parfois crainte des dirigeants, qui craignent d’ouvrir la boîte de Pandore en abordant ce sujet. C’est avant tout un levier de performance pour l’entreprise : la clarté des consignes, l’autonomie, ou encore la répartition de la charge de travail jouent directement sur la motivation et la performance des employés.

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