Les Causeries du management : Qualité de vie au travail #1 - Télétravail

Télétravail, le contrat de confiance 

Christophe Porlier, Chargé de mission Université Numérique en Région Réunion, reçoit Thomas Jacquot, psychologue du travail à l’Aract Réunion. 

En réaction à l’aliénation produite par la généralisation du Taylorisme, la sociologie du travail cherche à améliorer la productivité par l’épanouissement des salariés. Dernière révolution en date pour favoriser la qualité de vie au travail (QVT), le travail à distance ou télétravail repose sur un équilibre complexe avec les critères de performances économiques, sociales et techniques.

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