undefined cover
undefined cover
Série 1 : Temps de travail & Attractivité -  Episode 3 : Un boulanger engagé dans le bien-être cover
Série 1 : Temps de travail & Attractivité -  Episode 3 : Un boulanger engagé dans le bien-être cover
Les Graines by SeedWork

Série 1 : Temps de travail & Attractivité - Episode 3 : Un boulanger engagé dans le bien-être

Série 1 : Temps de travail & Attractivité - Episode 3 : Un boulanger engagé dans le bien-être

39min |11/06/2023
Play
undefined cover
undefined cover
Série 1 : Temps de travail & Attractivité -  Episode 3 : Un boulanger engagé dans le bien-être cover
Série 1 : Temps de travail & Attractivité -  Episode 3 : Un boulanger engagé dans le bien-être cover
Les Graines by SeedWork

Série 1 : Temps de travail & Attractivité - Episode 3 : Un boulanger engagé dans le bien-être

Série 1 : Temps de travail & Attractivité - Episode 3 : Un boulanger engagé dans le bien-être

39min |11/06/2023
Play

Description

Bienvenue dans l'épisode 3 des Graines by SeedWork de la Série 1 portant sur le thème "Temps de travail et Attractivité" !

Comment innover sur l’organisation des temps de travail pour améliorer le bien-être, et l’efficacité ? Et contribuer à rendre votre entreprise attractive ? Vous pourrez écouter le retour d’expérience de 3 dirigeant·e·s qui ont innové sur cette organisation du tempsde travail et le témoignage de plusieurs de leurs salariés.   


Pour ce troisième épisode des Graines by SeedWork, Assia est partie à la rencontre de Thomas Boivin, boulanger de père en fils, qui a repris la boulangerie familiale , la Maison Boivin, du magnifique village normand de Varengeville sur Mer. Sa boulangerie, qui s'est fortement développée ces dernières années, représente 20 collaborateurs, qui oeuvrent dans un laboratoire, deux points de ventes et contribuent au développement de nouvelles activités tel que le snacking par exemple.

Thomas témoignera de sa vision de dirigeant sur le bien-être de ses équipes et le développement de son entreprise, en partageant son retour d'expérience sur les actions mises en oeuvre pour améliorer l'organisation du temps de travail et plus largement les conditions de travail. Olivier, récemment recruté et en provenance du secteur de la restauration témoigne également.

Nous aurons l'occasion d'aborder les points suivants : 

  • Quelle vision sur les attentes des salariés et le développement de l'entreprise lors de sa reprise ? Quels enjeux en termes d'attractivité ?
  • Quelles actions mises en oeuvre sur le temps de travail (jours de repos, organisation des horaires, coupure, etc.)
  • Comment "oser" franchir le pas et faire autrement en misant sur le bien-être des équipes ? 
  • Quel impact de ces changements sur la santé et le bien-être des équipes et du dirigeant ? 
  • Quelles modalités de mise en oeuvre des changements ? Comment impliquer les équipes et dialoguer ? 
  • Et si c'était à refaire ? Quels enseignements partager avec ses pairs qui souhaiteraient agir également ?

Pour découvrir ce témoignage, rendez-vous sur vos plateformes de podcast préférées :

🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-1-episode-3-un-boulanger-engag%C3%A9-dans-le-bien-%C3%AAtre/id1679172742?i=1000616494159 

🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/7DDBSMXdNOMn2rumiMaeCT?si=4Dm5Bm5eR5iTNACADaejSA

🔵 Deezer : https://deezer.page.link/oo6ULWqty9rftM8D7 

🔴 Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=6_dpWXb4Hhg

🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ 

accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/   


Merci à Thomas Boivin pour ce témoignage sincère et son accueil lors de ma visite dans la boulangerie !

Et le prochain épisode ? 


Rendez-vous le 22  juin prochain avec l’épisode Bonus : “Regard croisé d'experts sur le temps de travail”. Assia échangera avec Marie Benedetto-Meyer, sociologue et Yoann Gontier, juriste en droit social sur leur vision des grandes évolutions sur le temps de travail et des enjeux en termes d'innovation et d'expérimentation pour les entreprises.

Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin : 

👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation 

👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Bienvenue dans l'épisode 3 des Graines by SeedWork de la Série 1 portant sur le thème "Temps de travail et Attractivité" !

Comment innover sur l’organisation des temps de travail pour améliorer le bien-être, et l’efficacité ? Et contribuer à rendre votre entreprise attractive ? Vous pourrez écouter le retour d’expérience de 3 dirigeant·e·s qui ont innové sur cette organisation du tempsde travail et le témoignage de plusieurs de leurs salariés.   


Pour ce troisième épisode des Graines by SeedWork, Assia est partie à la rencontre de Thomas Boivin, boulanger de père en fils, qui a repris la boulangerie familiale , la Maison Boivin, du magnifique village normand de Varengeville sur Mer. Sa boulangerie, qui s'est fortement développée ces dernières années, représente 20 collaborateurs, qui oeuvrent dans un laboratoire, deux points de ventes et contribuent au développement de nouvelles activités tel que le snacking par exemple.

Thomas témoignera de sa vision de dirigeant sur le bien-être de ses équipes et le développement de son entreprise, en partageant son retour d'expérience sur les actions mises en oeuvre pour améliorer l'organisation du temps de travail et plus largement les conditions de travail. Olivier, récemment recruté et en provenance du secteur de la restauration témoigne également.

Nous aurons l'occasion d'aborder les points suivants : 

  • Quelle vision sur les attentes des salariés et le développement de l'entreprise lors de sa reprise ? Quels enjeux en termes d'attractivité ?
  • Quelles actions mises en oeuvre sur le temps de travail (jours de repos, organisation des horaires, coupure, etc.)
  • Comment "oser" franchir le pas et faire autrement en misant sur le bien-être des équipes ? 
  • Quel impact de ces changements sur la santé et le bien-être des équipes et du dirigeant ? 
  • Quelles modalités de mise en oeuvre des changements ? Comment impliquer les équipes et dialoguer ? 
  • Et si c'était à refaire ? Quels enseignements partager avec ses pairs qui souhaiteraient agir également ?

Pour découvrir ce témoignage, rendez-vous sur vos plateformes de podcast préférées :

🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-1-episode-3-un-boulanger-engag%C3%A9-dans-le-bien-%C3%AAtre/id1679172742?i=1000616494159 

🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/7DDBSMXdNOMn2rumiMaeCT?si=4Dm5Bm5eR5iTNACADaejSA

🔵 Deezer : https://deezer.page.link/oo6ULWqty9rftM8D7 

🔴 Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=6_dpWXb4Hhg

🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ 

accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/   


Merci à Thomas Boivin pour ce témoignage sincère et son accueil lors de ma visite dans la boulangerie !

Et le prochain épisode ? 


Rendez-vous le 22  juin prochain avec l’épisode Bonus : “Regard croisé d'experts sur le temps de travail”. Assia échangera avec Marie Benedetto-Meyer, sociologue et Yoann Gontier, juriste en droit social sur leur vision des grandes évolutions sur le temps de travail et des enjeux en termes d'innovation et d'expérimentation pour les entreprises.

Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin : 

👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation 

👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Bienvenue dans l'épisode 3 des Graines by SeedWork de la Série 1 portant sur le thème "Temps de travail et Attractivité" !

Comment innover sur l’organisation des temps de travail pour améliorer le bien-être, et l’efficacité ? Et contribuer à rendre votre entreprise attractive ? Vous pourrez écouter le retour d’expérience de 3 dirigeant·e·s qui ont innové sur cette organisation du tempsde travail et le témoignage de plusieurs de leurs salariés.   


Pour ce troisième épisode des Graines by SeedWork, Assia est partie à la rencontre de Thomas Boivin, boulanger de père en fils, qui a repris la boulangerie familiale , la Maison Boivin, du magnifique village normand de Varengeville sur Mer. Sa boulangerie, qui s'est fortement développée ces dernières années, représente 20 collaborateurs, qui oeuvrent dans un laboratoire, deux points de ventes et contribuent au développement de nouvelles activités tel que le snacking par exemple.

Thomas témoignera de sa vision de dirigeant sur le bien-être de ses équipes et le développement de son entreprise, en partageant son retour d'expérience sur les actions mises en oeuvre pour améliorer l'organisation du temps de travail et plus largement les conditions de travail. Olivier, récemment recruté et en provenance du secteur de la restauration témoigne également.

Nous aurons l'occasion d'aborder les points suivants : 

  • Quelle vision sur les attentes des salariés et le développement de l'entreprise lors de sa reprise ? Quels enjeux en termes d'attractivité ?
  • Quelles actions mises en oeuvre sur le temps de travail (jours de repos, organisation des horaires, coupure, etc.)
  • Comment "oser" franchir le pas et faire autrement en misant sur le bien-être des équipes ? 
  • Quel impact de ces changements sur la santé et le bien-être des équipes et du dirigeant ? 
  • Quelles modalités de mise en oeuvre des changements ? Comment impliquer les équipes et dialoguer ? 
  • Et si c'était à refaire ? Quels enseignements partager avec ses pairs qui souhaiteraient agir également ?

Pour découvrir ce témoignage, rendez-vous sur vos plateformes de podcast préférées :

🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-1-episode-3-un-boulanger-engag%C3%A9-dans-le-bien-%C3%AAtre/id1679172742?i=1000616494159 

🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/7DDBSMXdNOMn2rumiMaeCT?si=4Dm5Bm5eR5iTNACADaejSA

🔵 Deezer : https://deezer.page.link/oo6ULWqty9rftM8D7 

🔴 Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=6_dpWXb4Hhg

🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ 

accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/   


Merci à Thomas Boivin pour ce témoignage sincère et son accueil lors de ma visite dans la boulangerie !

Et le prochain épisode ? 


Rendez-vous le 22  juin prochain avec l’épisode Bonus : “Regard croisé d'experts sur le temps de travail”. Assia échangera avec Marie Benedetto-Meyer, sociologue et Yoann Gontier, juriste en droit social sur leur vision des grandes évolutions sur le temps de travail et des enjeux en termes d'innovation et d'expérimentation pour les entreprises.

Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin : 

👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation 

👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Bienvenue dans l'épisode 3 des Graines by SeedWork de la Série 1 portant sur le thème "Temps de travail et Attractivité" !

Comment innover sur l’organisation des temps de travail pour améliorer le bien-être, et l’efficacité ? Et contribuer à rendre votre entreprise attractive ? Vous pourrez écouter le retour d’expérience de 3 dirigeant·e·s qui ont innové sur cette organisation du tempsde travail et le témoignage de plusieurs de leurs salariés.   


Pour ce troisième épisode des Graines by SeedWork, Assia est partie à la rencontre de Thomas Boivin, boulanger de père en fils, qui a repris la boulangerie familiale , la Maison Boivin, du magnifique village normand de Varengeville sur Mer. Sa boulangerie, qui s'est fortement développée ces dernières années, représente 20 collaborateurs, qui oeuvrent dans un laboratoire, deux points de ventes et contribuent au développement de nouvelles activités tel que le snacking par exemple.

Thomas témoignera de sa vision de dirigeant sur le bien-être de ses équipes et le développement de son entreprise, en partageant son retour d'expérience sur les actions mises en oeuvre pour améliorer l'organisation du temps de travail et plus largement les conditions de travail. Olivier, récemment recruté et en provenance du secteur de la restauration témoigne également.

Nous aurons l'occasion d'aborder les points suivants : 

  • Quelle vision sur les attentes des salariés et le développement de l'entreprise lors de sa reprise ? Quels enjeux en termes d'attractivité ?
  • Quelles actions mises en oeuvre sur le temps de travail (jours de repos, organisation des horaires, coupure, etc.)
  • Comment "oser" franchir le pas et faire autrement en misant sur le bien-être des équipes ? 
  • Quel impact de ces changements sur la santé et le bien-être des équipes et du dirigeant ? 
  • Quelles modalités de mise en oeuvre des changements ? Comment impliquer les équipes et dialoguer ? 
  • Et si c'était à refaire ? Quels enseignements partager avec ses pairs qui souhaiteraient agir également ?

Pour découvrir ce témoignage, rendez-vous sur vos plateformes de podcast préférées :

🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-1-episode-3-un-boulanger-engag%C3%A9-dans-le-bien-%C3%AAtre/id1679172742?i=1000616494159 

🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/7DDBSMXdNOMn2rumiMaeCT?si=4Dm5Bm5eR5iTNACADaejSA

🔵 Deezer : https://deezer.page.link/oo6ULWqty9rftM8D7 

🔴 Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=6_dpWXb4Hhg

🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ 

accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/   


Merci à Thomas Boivin pour ce témoignage sincère et son accueil lors de ma visite dans la boulangerie !

Et le prochain épisode ? 


Rendez-vous le 22  juin prochain avec l’épisode Bonus : “Regard croisé d'experts sur le temps de travail”. Assia échangera avec Marie Benedetto-Meyer, sociologue et Yoann Gontier, juriste en droit social sur leur vision des grandes évolutions sur le temps de travail et des enjeux en termes d'innovation et d'expérimentation pour les entreprises.

Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin : 

👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation 

👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like