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Série 2 : Expériences inspirantes à l'international - Episode 1 : 10 ans de New Ways of Working cover
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Les Graines by SeedWork

Série 2 : Expériences inspirantes à l'international - Episode 1 : 10 ans de New Ways of Working

Série 2 : Expériences inspirantes à l'international - Episode 1 : 10 ans de New Ways of Working

45min |12/07/2023
Play
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45min |12/07/2023
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Description


Bienvenue dans la Série 2 des Graines by SeedWork, une série estivale dédiée aux "Expériences inspirantes à l'international" ! 


Pour ce premier épisode de cette nouvelle série, Assia s’est rendue à Bruxelles, au sein de la sécurité sociale belge pour revenir sur plus de 10 ans d’expériences de New Ways of Work.

Amaury Legrain, conseiller au sein de cette organisation, nous partage à titre individuel son retour d’expérience. Il a en effet contribué à la mise en place d’une réforme au sein de son institution visant à faire évoluer la culture et les valeurs vers plus de respect, de confiance, de solidarité et d’orientation résultats. L’accent avait été mis sur le travail en équipe, la responsabilisation avec la mobilisation d’outils tels que le télétravail, des accompagnements managériaux, des reconceptions des espaces de travail, etc. 

 

Parmi les points abordés dans le cadre de ce podcast : 

• Quelles motivations et objectifs recherchés au travers de ce projet de transformation culturelle ?

• Quels changements concrets ont été mis en place et quels outils ont été mobilisés pour renforcer l’autonomie et l’engagement ?

• Quels impacts observés sur le management ? Comment accompagner au mieux les managers ?

• Comment trouver l’équilibre en autonomie et responsabilisation des équipes ? 

• Quelles bonnes pratiques et enseignements après plusieurs années de mise en œuvre ? 


🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-2-episode-1-10-ans-de-new-ways-of-work/id1679172742?i=1000620958441

🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/5aC5ipW3xCv46Ng737c25n?si=gPorss6ATGiyyl4dsgmNsg

🔵 Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/5879057

🔴 Youtube : https://youtu.be/qPgrCuvvG1E


🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ 

accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/   


Et le prochain épisode ? 


Le second épisode de la série 2 : « Expériences internationales inspirantes » paraîtra fin août, après des vacances bien méritées de SeedWork conseil & innovation.

Assia vous proposera de continuer à voyager pour picorer de nouvelles graines inspirantes dans un nouveau pays ! D’ici là belles vacances et coupure estivale à toutes et tous !


Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin : 

👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation 

👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ 



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description


Bienvenue dans la Série 2 des Graines by SeedWork, une série estivale dédiée aux "Expériences inspirantes à l'international" ! 


Pour ce premier épisode de cette nouvelle série, Assia s’est rendue à Bruxelles, au sein de la sécurité sociale belge pour revenir sur plus de 10 ans d’expériences de New Ways of Work.

Amaury Legrain, conseiller au sein de cette organisation, nous partage à titre individuel son retour d’expérience. Il a en effet contribué à la mise en place d’une réforme au sein de son institution visant à faire évoluer la culture et les valeurs vers plus de respect, de confiance, de solidarité et d’orientation résultats. L’accent avait été mis sur le travail en équipe, la responsabilisation avec la mobilisation d’outils tels que le télétravail, des accompagnements managériaux, des reconceptions des espaces de travail, etc. 

 

Parmi les points abordés dans le cadre de ce podcast : 

• Quelles motivations et objectifs recherchés au travers de ce projet de transformation culturelle ?

• Quels changements concrets ont été mis en place et quels outils ont été mobilisés pour renforcer l’autonomie et l’engagement ?

• Quels impacts observés sur le management ? Comment accompagner au mieux les managers ?

• Comment trouver l’équilibre en autonomie et responsabilisation des équipes ? 

• Quelles bonnes pratiques et enseignements après plusieurs années de mise en œuvre ? 


🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-2-episode-1-10-ans-de-new-ways-of-work/id1679172742?i=1000620958441

🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/5aC5ipW3xCv46Ng737c25n?si=gPorss6ATGiyyl4dsgmNsg

🔵 Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/5879057

🔴 Youtube : https://youtu.be/qPgrCuvvG1E


🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ 

accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/   


Et le prochain épisode ? 


Le second épisode de la série 2 : « Expériences internationales inspirantes » paraîtra fin août, après des vacances bien méritées de SeedWork conseil & innovation.

Assia vous proposera de continuer à voyager pour picorer de nouvelles graines inspirantes dans un nouveau pays ! D’ici là belles vacances et coupure estivale à toutes et tous !


Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin : 

👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation 

👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ 



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pour ce premier épisode de cette nouvelle série, Assia s’est rendue à Bruxelles, au sein de la sécurité sociale belge pour revenir sur plus de 10 ans d’expériences de New Ways of Work.

Amaury Legrain, conseiller au sein de cette organisation, nous partage à titre individuel son retour d’expérience. Il a en effet contribué à la mise en place d’une réforme au sein de son institution visant à faire évoluer la culture et les valeurs vers plus de respect, de confiance, de solidarité et d’orientation résultats. L’accent avait été mis sur le travail en équipe, la responsabilisation avec la mobilisation d’outils tels que le télétravail, des accompagnements managériaux, des reconceptions des espaces de travail, etc. 

 

Parmi les points abordés dans le cadre de ce podcast : 

• Quelles motivations et objectifs recherchés au travers de ce projet de transformation culturelle ?

• Quels changements concrets ont été mis en place et quels outils ont été mobilisés pour renforcer l’autonomie et l’engagement ?

• Quels impacts observés sur le management ? Comment accompagner au mieux les managers ?

• Comment trouver l’équilibre en autonomie et responsabilisation des équipes ? 

• Quelles bonnes pratiques et enseignements après plusieurs années de mise en œuvre ? 


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🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/5aC5ipW3xCv46Ng737c25n?si=gPorss6ATGiyyl4dsgmNsg

🔵 Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/5879057

🔴 Youtube : https://youtu.be/qPgrCuvvG1E


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👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation 

👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ 



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Amaury Legrain, conseiller au sein de cette organisation, nous partage à titre individuel son retour d’expérience. Il a en effet contribué à la mise en place d’une réforme au sein de son institution visant à faire évoluer la culture et les valeurs vers plus de respect, de confiance, de solidarité et d’orientation résultats. L’accent avait été mis sur le travail en équipe, la responsabilisation avec la mobilisation d’outils tels que le télétravail, des accompagnements managériaux, des reconceptions des espaces de travail, etc. 

 

Parmi les points abordés dans le cadre de ce podcast : 

• Quelles motivations et objectifs recherchés au travers de ce projet de transformation culturelle ?

• Quels changements concrets ont été mis en place et quels outils ont été mobilisés pour renforcer l’autonomie et l’engagement ?

• Quels impacts observés sur le management ? Comment accompagner au mieux les managers ?

• Comment trouver l’équilibre en autonomie et responsabilisation des équipes ? 

• Quelles bonnes pratiques et enseignements après plusieurs années de mise en œuvre ? 


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🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/5aC5ipW3xCv46Ng737c25n?si=gPorss6ATGiyyl4dsgmNsg

🔵 Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/5879057

🔴 Youtube : https://youtu.be/qPgrCuvvG1E


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