Description
Antoine Mesnard et Gilbert Chouchana, dirigeants de Recrutimmo, veulent changer les choses. Convaincus que l’avenir de la profession d’agent immobilier passe par une refonte en profondeur de la formation, ils publient aujourd’hui un manifeste. Avec l’expérience de praticiens aguerris et la vision de stratèges, ils partagent leur ambition de repenser les parcours et d’accompagner les acteurs de l’immobilier vers de nouvelles pratiques, pour une meilleure compréhension du métier par les clients.
🗣️« Parce que la technique, on peut toujours l’apprendre : la loi ALUR, les diagnostics, la rédaction d’un compromis… Mais ça ne suffit pas. Le cœur du métier, c’est l’humain. Savoir écouter, comprendre une situation familiale complexe, rassurer dans une période de stress. Ça, c’est la vraie valeur d’un agent. Or, aujourd’hui, les parcours de formation proposés ne se concentrent presqu’exclusivement que sur la maitrise de la technique de vente, plutôt que de se concentrer sur la relation client. Et l’agent se concentre plus sur son discours que sur l’écoute de son client. »
Gilbert Chouchana, Dirigeant de Recrutimmo
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🗣️« Oui, l’agent est d’abord un conseiller, pas juste un passeur de documents. Quand un client confie sa maison ou son projet d’achat, il livre aussi ses émotions, ses doutes, ses peurs. Si l’agent n’a que de la technique, il passe à côté de l’essentiel : la relation de confiance.”
Antoine Mesnard, Dirigeant de Recrutimmo
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