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Les Pieds dans le Plat

#33 - Dans les coulisses d’une organisation Opale

#33 - Dans les coulisses d’une organisation Opale

29min |18/03/2025
Play
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29min |18/03/2025
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Description

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Calixte Bonnet Saint Georges, Head of People in Residence.


Et si vous osiez une nouvelle façon de manager ?


Dans un monde où l’agilité et la collaboration sont devenues essentielles, l’organisation Opale bouscule les codes du management traditionnel. L’organisation Opale ? Fini les hiérarchies rigides ! Place à une gouvernance partagée, où chacun a le pouvoir de décider et d’agir avec plus d’autonomie. Calixte l’a testée ! 


Alors dans ce nouvel épisode, ils nous partage son retour d’expérience sur ce modèle d’organisation libérée : 

👉Quels sont les principes d’une organisation Opale ?

👉 Comment prendre des décisions sans hiérarchie ?

👉 Quels sont les rituels à mettre en place pour réussir ?

👉 Peut-on appliquer ces principes sans révolutionner toute son entreprise ?


Alors que vous soyez curieux ou sceptique, cet épisode vous donnera des clés concrètes pour repenser votre façon de manager. 


Bonne écoute !


Suivez également le podcast Les Pieds dans le plat sur les réseaux : https://www.linkedin.com/school/numa-paris/


Et soutenez Les pieds dans le Plat :

👉 Abonnez vous pour ne rien manquer

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Calixte Bonnet Saint Georges, Head of People in Residence.


Et si vous osiez une nouvelle façon de manager ?


Dans un monde où l’agilité et la collaboration sont devenues essentielles, l’organisation Opale bouscule les codes du management traditionnel. L’organisation Opale ? Fini les hiérarchies rigides ! Place à une gouvernance partagée, où chacun a le pouvoir de décider et d’agir avec plus d’autonomie. Calixte l’a testée ! 


Alors dans ce nouvel épisode, ils nous partage son retour d’expérience sur ce modèle d’organisation libérée : 

👉Quels sont les principes d’une organisation Opale ?

👉 Comment prendre des décisions sans hiérarchie ?

👉 Quels sont les rituels à mettre en place pour réussir ?

👉 Peut-on appliquer ces principes sans révolutionner toute son entreprise ?


Alors que vous soyez curieux ou sceptique, cet épisode vous donnera des clés concrètes pour repenser votre façon de manager. 


Bonne écoute !


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Et si vous osiez une nouvelle façon de manager ?


Dans un monde où l’agilité et la collaboration sont devenues essentielles, l’organisation Opale bouscule les codes du management traditionnel. L’organisation Opale ? Fini les hiérarchies rigides ! Place à une gouvernance partagée, où chacun a le pouvoir de décider et d’agir avec plus d’autonomie. Calixte l’a testée ! 


Alors dans ce nouvel épisode, ils nous partage son retour d’expérience sur ce modèle d’organisation libérée : 

👉Quels sont les principes d’une organisation Opale ?

👉 Comment prendre des décisions sans hiérarchie ?

👉 Quels sont les rituels à mettre en place pour réussir ?

👉 Peut-on appliquer ces principes sans révolutionner toute son entreprise ?


Alors que vous soyez curieux ou sceptique, cet épisode vous donnera des clés concrètes pour repenser votre façon de manager. 


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Et si vous osiez une nouvelle façon de manager ?


Dans un monde où l’agilité et la collaboration sont devenues essentielles, l’organisation Opale bouscule les codes du management traditionnel. L’organisation Opale ? Fini les hiérarchies rigides ! Place à une gouvernance partagée, où chacun a le pouvoir de décider et d’agir avec plus d’autonomie. Calixte l’a testée ! 


Alors dans ce nouvel épisode, ils nous partage son retour d’expérience sur ce modèle d’organisation libérée : 

👉Quels sont les principes d’une organisation Opale ?

👉 Comment prendre des décisions sans hiérarchie ?

👉 Quels sont les rituels à mettre en place pour réussir ?

👉 Peut-on appliquer ces principes sans révolutionner toute son entreprise ?


Alors que vous soyez curieux ou sceptique, cet épisode vous donnera des clés concrètes pour repenser votre façon de manager. 


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