Bienvenue dans cette série FORWARD, qui revient sur les moments clés de notre événement annuel qui réunit DRH et Directeurs Learning pour réfléchir ensemble aux nouvelles pratiques et aux évolutions du travail.

Et pour ce tout premier épisode, on s’intéresse à un enjeu central : comment créer une culture de l’apprentissage, réellement incarnée par les managers ?

Avec nous pour en parler, Vincent Cano, VP People chez Alma, et Elizabeth Villa Covarrubias, Head of Learning & Development chez Edenred.

Au programme de cet épisode : 

👉Comment intégrer l’apprentissage au cœur de sa culture d’entreprise ?

👉Comment, ensuite, faire vivre cette culture au quotidien ?

👉Comment faire du learning l’affaire de tous ?

👉Mais aussi comment rendre l’apprentissage attractif grâce à une approche marketing ?

👉Comment, à l’échelle d’entreprises internationales, créer des learning communities et s’adapter à chaque culture ?

👉Et enfin, quel rôle peuvent jouer les managers de proximité dans cette dynamique ?

Bonne écoute !

Suivez également le podcast Les Pieds dans le plat sur les réseaux : https://www.linkedin.com/school/numa-paris/

Et soutenez Les pieds dans le Plat :

👉 Abonnez vous pour ne rien manquer

👉 Laissez un avis et des étoiles sur la page Apple podcast des Pieds dans le Plat

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.