La loi DDADUE du 30 avril 2025 a réformé le régime de l’action de groupe. Dans cet épisode, Nikita Yahouedeou, collaboratrice au sein du cabinet Signature Litigation à Paris, revient sur les nouveautés législatives visant à faciliter l'action de groupe pour les demandeurs. Préparé et animé par : Nikita YAHOUEDEOU, avocate au sein du cabinet Signature Litigation et Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz Réalisé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Depuis 2019, l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises est mesurée à l’aide de l’index égalité professionnelle. Composé de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise, il donne lieu à une note sur 100, qui est publique. Mais cet index est critiqué pour son manque d’efficacité. Une directive 2023/970 du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations prévoit un renforcement des obligations de l’entreprise en matière de communication générale sur les rémunérations, ce qui va conduire à une réforme de cet index. Après nous être penchés dans un précédent podcast sur la question de la transparence sur les salaires, nous examinons dans ce nouvel épisode, les changements à venir pour les employeurs concernant l'index. Préparé par : Violaine MAGNIER et Sophie ANDRE, journalistes en droit social, Lefebvre Dalloz Animé et réalisé par : Sophie ANDRE, journaliste en droit social, Lefebvre Dalloz Enregistré par : Jérémy MARTIN, journaliste, Lefebvre Dalloz Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si le législateur de 1965 était frileux à l’idée d’intervenir dans un domaine privé relevant des relations contractuelles entre le syndic et le syndicat des copropriétaires, l’instauration de mécanismes de protection des copropriétaires s’est rapidement avérée nécessaire. C’est ainsi que le conseil syndical est devenu obligatoire, que le compte séparé a été créé, que des règles comptables ont été instaurées et que la rémunération du syndic est tenue de respecter les termes d’un contrat type. Il reste toutefois des domaines dans lesquels le législateur pourrait renforcer les droits des copropriétaires. Préparé par : Yves ROUQUET, Rédacteur en chef de l'AJDI, Lefebvre Dalloz Animé par : Yves ROUQUET et David RODRIGUES, Association CLCV Réalisé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz Pour en savoir plus : voir l'AJDI (https://www.boutique-dalloz.fr/ajdi-p.html), le Dictionnaire permanent Gestion immobilière, (https://www.editions-legislatives.fr/gestion-immobiliere-p.html?srsltid=AfmBOorLI-9uYmMsDsU8R3Ci1-_8CtQu5rYZjzijPQlFuBAbvP2d1yHR)le Dalloz action La copropriété (https://www.boutique-dalloz.fr/da-la-copropriete-p.html), le Code de la copropriété Dalloz (https://www.boutique-dalloz.fr/code-de-la-copropriete-p.html)et le Memento Gestion immobilière (https://boutique.efl.fr/memento-gestion-immobiliere.html) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La protection, l’indépendance et la reconnaissance du rôle des avocats et de leurs associations professionnelles sont indissociables d’un État de droit effectif et d’un accès réel à la justice. La Convention du Conseil de l’Europe, constitue une avancée majeure pour répondre aux défis actuels et garantir que les avocats puissent continuer à jouer leur rôle de vigie de la démocratie et de défenseur des droits humains. Cette chronique est préparée et animée par Laurent PETTITI, Président de la Délégation des Barreaux de France à Bruxelles et Hélène BIAIS, Directrice des affaires publiques de la Délégation des Barreaux de France à Bruxelles. Montage de cet épisode : Jérémy MARTIN, journaliste Lefebvre Dalloz. Illustration : Studio Média Lefebvre Dalloz. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En constante évolution, le statut de la copropriété est régulièrement modifié avec plus ou moins de bonheur. Maître Pierre-Édouard Lagraulet, docteur en droit et avocat au barreau de Paris, fait le point sur le champ d'application de la loi de 1965, recentré sur les immeubles à usage total ou partiel d'habitation, tout en étant décliné en divers sous-régimes (petites copropriétés, copropriétés à 2, etc.). Il évoque avec nous les pistes d'amélioration et plaide pour une codification active.  Préparé par : Alexandra FONTIN, rédactrice au Dictionnaire permanent Gestion immobilière, Lefebvre Dalloz Animé par : Alexandra FONTIN et Pierre-Édouard LAGRAULET, Docteur en droit, Avocat au barreau de Paris et chef de la rubrique copropriété de l'AJDI Réalisé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz Pour en savoir plus : voir l'AJDI (https://www.boutique-dalloz.fr/ajdi-p.html), le Dictionnaire permanent Gestion immobilière, (https://www.editions-legislatives.fr/gestion-immobiliere-p.html?srsltid=AfmBOorLI-9uYmMsDsU8R3Ci1-_8CtQu5rYZjzijPQlFuBAbvP2d1yHR)le Dalloz action La copropriété (https://www.boutique-dalloz.fr/da-la-copropriete-p.html), le Code de la copropriété Dalloz (https://www.boutique-dalloz.fr/code-de-la-copropriete-p.html)et le Memento Gestion immobilière (https://boutique.efl.fr/memento-gestion-immobiliere.html) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C'est un principe indiscutable, presque une évidence en travail social. L'accompagnement des personnes nécessite du temps et de la continuité. Et donc, de la part des professionnels, de l'engagement et de la stabilité. Or, ces dernières années, les professionnels se font rares, difficiles à recruter. Le turnover s'aggrave et le recours au CDD et à l'intérim est progressivement, mais sûrement, devenu la norme dans les structures, avec toutes les difficultés qui l'entraînent. La faute à qui ? Sans aucun doute aux conditions de travail qui se dégradent, aux salaires insuffisants, et à l'absence de reconnaissance. Cela tient-il aussi à l'immaturité de professionnels entrés trop jeunes dans le métier, ou encore aux attentes supposées de cette génération qu'on appelle la " Gen' Z ", dont le rapport au travail serait différent ? Peut-être. Le fait est que l'engagement sur le long terme n'est plus l'évidence qu'il a pu être dans le social. Élisa, éducatrice spécialisée - actuellement en cours de VAE pour obtenir un diplôme qu'elle n'a pu décrocher en fin d'études - a fait ce choix pour le moment de n'exercer que dans le cadre de remplacements, plus ou moins long. À 24 ans, c'est la pratique qui lui convient, pour plusieurs raisons. Elle a bien voulu nous expliquer lesquelles, avec le souci de déconstruire les préjugés et de montrer que l'engagement au travail n'est pas toujours là où on le croit et peut prendre diverses formes au cours de la vie professionnelle. ➡️Si vous souhaitez à votre tour participer au podcast Les Voix du Social, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : lemediasocial@lefebvre-dalloz.fr (mailto:lemediasocial@lefebvre-dalloz.fr) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En France parler de son salaire est assez tabou : que ce soit en parler à la machine à café ou bien demander le salaire de son manager, le sujet demeure délicat entre collègues. Pourtant, une directive européenne 2023/970 sur la transparence des salaires, qui doit être transposée en France d'ici au 7 juin 2026, devrait changer la donne et obliger les entreprises à évoluer. Dans ce podcast, nous nous intéressons au premier volet de cette directive concernant la transparence des rémunérations. Le salarié pourra-t-il demander demain le salaire de son collègue ? Quels changements à venir pour les employeurs ? Comment anticiper en attendant la loi de transposition de la directive ? Préparé par : Perrine ALIX, Claudiane JAFFRE et Sophie ANDRE, journalistes en droit social, Lefebvre Dalloz Animé par : Sophie ANDRE, journaliste en droit social, Lefebvre Dalloz Réalisé par : Jérémy MARTIN et Sophie ANDRE, journalistes, Lefebvre Dalloz Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Selon une étude, 1 femme sur 5 connaît une personne sur son lieu de travail ou d’étude, actuel ou passé, ayant subi des violences conjugales. Ainsi, tout employeur peut un jour être confronté à la problématique complexe des violences conjugales et éventuellement constater les effets parfois diffus de ces violences. Mais, est-ce l’affaire de l’employeur ? Doit-il se saisir de cette question ? Pourrait-il même voir sa responsabilité engagée ? Sophie André, journaliste en droit social chez Lefebvre-Dalloz répond aux questions d’Angeline Doudoux, journaliste également chez Lefebvre-Dalloz. Préparé par : Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz Animé par : Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz et Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz Réalisé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans Socialement vôtre, un podcast conçu et animé par Morane Keim-Bagot et Xavier Aumeran pour le Cercle Lefebvre Dalloz. Au fil des épisodes, ces deux professeurs de droit passent au crible les débats et les enjeux qui animent le droit de la protection sociale tout en démystifiant une matière trop souvent perçue comme inintelligible parce que trop technique. Un podcast proposé par : Krys PAGANI, directeur de la collection du Cercle Lefebvre Dalloz. Conception et animation : Morane KEIM-BAGOT, Professeur de droit privé à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Xavier AUMERAN, Professeur de droit privé à l'Université Lyon 3. Réalisation : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz. Illustration : Jérémy MARTIN. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans Vigilance, un podcast proposé par Lefebvre Dalloz et Toovalu, nos chroniqueurs et chroniqueuses reviennent sur des informations essentielles à votre culture ESG et vous donnent des conseils pratiques. Dans ce nouveau numéro : Anne-Laure Tulpain, journaliste spécialisée en droit de l'environnement chez Lefebvre Dalloz, nous parle d’IA et de neutralité climatique ; Laura Guegan, rédactrice spécialisée et ingénieure HSE, revient sur un guide visant à aider les entreprises à maintenir des relations durables avec les communautés affectées (https://pactemondial.org/wp-content/uploads/2025/03/Guide-Entreprises-communautes-affectees.pdf) ; Sophie Bridier, rédactrice en chef ESG Europe, s’entretient avec Bertrand Badré, ancien directeur de la Banque mondiale et directeur d’un fonds à impact qui investit en Afrique et en Amérique du Sud. Un podcast présenté par Joséphine Bonnardot, journaliste pour actuEL Direction juridique, et monté par Sophie Bridier. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.