Transcription

• Speaker #0

  Mesdames et messieurs, bien le bonjour ! Bienvenue dans les Quarts d'Heure Pointvis, nous sommes toujours à l'aréna Futuroscope avec l'événement Medef Live. J'ai le plaisir d'avoir mon invité Rémi. Rémi, peux-tu te présenter succinctement s'il te plaît ?

• Speaker #1

  Oui bien sûr. Alors du coup, nous on a monté une société qui s'appelle HR Piscine. Donc en fait on est spécialisé surtout dans l'entretien de piscine. Donc en fait on fait tout sauf la maçonnerie. Ça veut dire qu'on va poser du liner, on va entretenir... les piscines de particuliers comme de professionnels. Tout à l'heure, tu as pu voir Nicolas de l'Hôtel Aquena. C'est une piscine qu'on a en charge, par exemple. Et on fait vraiment tout sauf la maçonnerie. Ça veut dire qu'on va automatiser des locaux, on va vendre des produits, des robots. On va entretenir à l'année aussi bien des personnes qui ont des Airbnbs, des particuliers, des professionnels. À partir du moment où ce n'est pas de la maçonnerie, nous, on peut s'occuper du truc.

• Speaker #0

  Et qu'est-ce qui t'a amené à faire ça justement, comme métier ?

• Speaker #1

  Eh bien en fait c'est un petit peu par hasard au début. Alors en fait mon papa il est pisciniste depuis une quinzaine d'années, donc je connais bien le métier de base on va dire. Et puis j'ai travaillé dans des magasins de piscine. En voulant arrondir mes fins de mois et aider un petit peu les personnes qui avaient besoin, qui s'en sortaient pas trop, qui mettaient beaucoup d'argent dans les produits. Et bien... Au début, on a rendu ça un petit peu nos fins de mois comme ça. On aidait un peu les gens. Mais c'est vrai que petit à petit, on a eu de plus en plus de demandes. Et on a vu que c'était entre guillemets une niche qui avait beaucoup de constructeurs de piscines, mais pas beaucoup de personnes pour les entretenir et être là au quotidien pour les conseils, etc. Donc, on s'est dit, on a peut-être un truc à faire. On va essayer. On a monté une petite entreprise individuelle au début pour tâter un peu le terrain. Puis on a vu qu'il y avait beaucoup de demandes quand même. Maintenant, on s'est vraiment structuré. On s'est vraiment professionnalisé depuis un an et demi.

• Speaker #0

  Et vous êtes combien dans la structure ?

• Speaker #1

  Alors là, on est trois. On est deux à faire beaucoup de terrain. Et puis le troisième qui va beaucoup gérer le back-office. Et puis les deux villes.

• Speaker #0

  Alors, qu'est-ce qui t'a amené aujourd'hui à participer à l'événement MediFly ?

• Speaker #1

  Écoute, c'est notre deuxième rencontre. C'est notre deuxième rencontre Medef, on est vraiment tout neuf. On cherchait un petit peu des moyens de se faire connaître et nous aussi de connaître d'autres patrons, de pouvoir faire un peu de réseau, de peut-être commercer entre nous finalement, plus tard. Et comme on n'a pas encore des moyens exceptionnels, c'est vrai qu'on profite un peu des événements comme ça pour se faire connaître dans la région d'un petit peu tout le monde.

• Speaker #0

  Et comment tu as connu le Medef justement, pour adhérer au Medef aujourd'hui ?

• Speaker #1

  Je ne sais même plus comment je l'ai connu. Je sais que je connais ça depuis très longtemps, que c'est un truc qui est assez connu. Quand on a une entreprise, c'est un regroupement de patrons et que ça permet d'avoir un réseau, faire du réseautage de manière vraiment intéressante.

• Speaker #0

  Oui, c'est vieux. Le MEDEF fête ses 90 ans l'année prochaine, je crois. Donc, un rendez-vous à prendre. Écoute, aujourd'hui, si je te donnais le micro, H-WIP. donner en fait, prendre la parole et dire un mot à ces 1 207 entreprises aujourd'hui, tu dirais quoi ?

• Speaker #1

  Eh bien, j'aimerais bien, entre guillemets, qu'on se fasse un peu connaître, même si tout le monde ne pourra pas travailler avec nous, ou que nous, on ne pourra pas travailler avec tout le monde. Parce qu'en fait, nous, on a vraiment une approche très humaine de notre entreprise. On fait notre métier vraiment dans les règles de l'art. On passe à, des fois, malheureusement, beaucoup de professionnels aussi. Et on met beaucoup en avant notre côté humain.

• Speaker #0

  C'est important, ouais.

• Speaker #1

  Ouais, on met beaucoup en avant notre SAV aussi, etc. C'est vrai que si je pouvais leur dire un petit peu un mot, n'hésitez pas à venir nous parler, parce que nous, on est un peu timide.

• Speaker #0

  Écoute, je ne te trouve pas si timide que ça, parce qu'aujourd'hui, faire un podcast, ce n'est pas donné à tout le monde, dans le sens où il y a beaucoup de gens qui ont peur de faire ça. Et toi, tu as franchi le cap de le faire, et je te remercie d'ailleurs. Et je trouve ça... Très, très,

• Speaker #1

  très bien. C'est grâce à toi, tu me mets à l'aise. Tu es super bien installé. On a pu rencontrer, du coup, Mathieu aussi, à une petite rencontre dans une agence immobilière. Et puis, c'est vrai que de fil en aiguille, comme quoi, ça marche.

• Speaker #0

  Comme quoi, l'humain, le réseautage, c'est très, très important.

• Speaker #1

  OK.

• Speaker #0

  Écoute, qu'est-ce que tu en as pensé de la table ronde tout à l'heure qui s'est déroulée sur la première partie ?

• Speaker #1

  J'ai trouvé ça hyper enrichissant. Je trouve ça vraiment trop bien des événements comme ça où on a la possibilité d'avoir en face de nous des gens qui ont réussi et qui se sont battus pour réussir et qui ont comme je pense les 1200 participants ont leur lot de problèmes et voilà. Et c'est bien d'avoir leur parcours, leur façon de gérer les déceptions. Et puis, l'invité de Marc, qui est quand même un sacré invité, mine de rien, qui est quand même un grand monsieur. Donc, c'est toujours très, très intéressant d'avoir le ressenti de ces personnes, le parcours de ces personnes, les échecs de ces personnes. Parce que d'extérieur, on a l'impression que c'est des gens qui tous sourient, finalement. Et ce n'est pas le cas.

• Speaker #0

  Non, non, c'est des humains comme tout le monde. Et ils ont certainement fait pas mal d'échecs, justement, pour réussir.

• Speaker #1

  ça nous fait relativiser un petit peu sur notre propre parcours et nous dire que on est comme tout le monde et qu'on a peut-être notre place aussi on a une place à prendre dans la Vienne très bien mais écoute je fais un petit peu le parallèle avec le

• Speaker #0

  Futuroscope qui est juste à côté selon toi aujourd'hui le Futuroscope qui est quand même un des gros moteurs de Poitiers, enfin en tout cas de la région ils sont dans l'excellence Aujourd'hui, selon toi, qu'est-ce qui manque à notre région, en tout cas les entrepreneurs dans notre région, pour atteindre cette excellence ?

• Speaker #1

  Je pense que, en tout cas de mon expérience à moi, parce que je pense que tout le monde peut répondre différemment à cette question, mais de mon expérience à moi, je pense qu'on manque un petit peu d'humanité des fois. Des fois, on est en business, etc. Donc, c'est très, très formel. Et je pense que des fois, il manque un petit peu ce côté un petit peu humain, rencontre. Je ne sais pas trop comment l'expliquer, mais c'est vrai que...

• Speaker #0

  Et justement, tu parles de ce côté humain. Qu'est-ce que tu penses aujourd'hui de la technologie qui nous envahit au final ? Est-ce que tu penses que c'est quelque chose de positif ou il faut s'en méfier ?

• Speaker #1

  Moi, je pense, moi personnellement, je suis un aficionados à la technologie, même personnellement. Donc, je pense que c'est un outil très, très puissant, mais qu'il faut s'en servir correctement. Il ne faut pas s'en servir pour remplacer justement l'humain. Il faut s'en servir pour accompagner que ce soit les entreprises ou nous dans notre travail. Que ce soit vraiment un outil, comme on le voit de toute façon aujourd'hui en 2025, c'est un outil qui est extrêmement puissant. Donc, il faut apprendre à s'en servir et à l'utiliser correctement. Mais il ne faut surtout pas pour moi négliger vraiment le côté humain qui reste super important. On le voit tous les jours dans la relation avec nos clients, etc. On essaie vraiment de mettre un... une relation de confiance et on essaie de rester naturel de pas être trop formel comme là c'est ça alors des fois c'est vrai que du coup il y en a peut-être certains clients qui ont un peu de mal et

• Speaker #0

  puis d'autres au contraire qui adorent ça et du coup s'il y a des gens qui nous écoutent qui aimeraient faire ton métier aujourd'hui c'est quoi les conseils que tu donnerais ?

• Speaker #1

  Beaucoup de rigueur. Parce que, mine de rien, la Vienne, tout le monde se connaît un petit peu. Les réputations vont très vite. Je dirais que s'il y en a qui veulent se lancer dans le monde de la piscine, c'est un monde où les clients sont très exigeants. Parce que c'est beaucoup de clients qui ont réussi dans leur parcours professionnel et dans leur vie personnelle. Donc, ils ont vraiment une certaine exigence et une certaine... L'East. Ils ont une certaine façon de voir ceux qui passent chez eux, les artisans qui passent chez eux. Et donc, il faut être très rigoureux, faire très bien son travail. Vraiment, être très réactif quand il y a des devis à faire, quand ils ont des questions. Nous, on répond au téléphone jusqu'à 20h, 21h le soir. Donc, on essaie d'être très présent dans le suivi de nos clients.

• Speaker #0

  OK. Et justement, comment tu associes ta vie personnelle ? et ta vie professionnelle aujourd'hui ?

• Speaker #1

  Ce n'est pas toujours facile parce que forcément, en tant que jeune entreprise, aujourd'hui, quand on fait une entreprise, il y a beaucoup de choses à apprendre. Faire bien son métier ne suffit pas forcément. Il va falloir aujourd'hui apprendre à gérer les réseaux sociaux, essayer de se faire connaître. On a beaucoup d'aspects à apprendre et à apprendre à gérer correctement, du moins. Et c'est vrai que ce n'est pas toujours facile. Puis personnellement, c'est vrai que je suis maintenant papa d'un petit garçon d'un mois et demi.

• Speaker #0

  Bravo,

• Speaker #1

  c'est gentil. Ce n'est pas facile de conjuguer toujours la vie personnelle. On a un métier qui est très saisonnier aussi. Donc, c'est vrai qu'on est... été, on va très souvent finir à 22, 23 heures. On va faire des très grosses journées. Donc, s'il y en a qui veulent faire notre métier, c'est que du bonheur, mais il faut s'engager, il faut y aller à fond. Il ne faut pas compter ses heures et il faut vraiment être rigoureux parce que la clientèle est vraiment... Elle regarde tout.

• Speaker #0

  Ok, très bien. Écoute, je vais te faire une photo de toi pour la jaquette. encore super écoute Je vais donner le mot de la fin. Vas-y, je t'en prie. Si tu as un message à passer.

• Speaker #1

  Le mot de la fin, c'est merci à toi pour ton temps. Merci de m'accueillir sur le podcast. Je n'ai pas l'habitude de faire des choses comme ça, donc ça me fait extrêmement plaisir. Et puis, vous faites un super boulot. Encore une fois, je tiens à ce que ça passe. Vous faites un super boulot. Vous êtes super sympa. Vous vous mettez à l'aise.

• Speaker #0

  Merci à toi, Rémi.

• Speaker #1

  Voilà, vraiment, vous faites un truc super bien. C'est super bien de pouvoir permettre comme ça aux petites entreprises comme nous qui essayent d'avoir de la visibilité, d'en avoir ne serait-ce qu'un peu.

• Speaker #0

  Écoute, c'est un vrai plaisir pour nous et merci à toi d'avoir joué le jeu. pas facile si c'est la première fois en tout cas tu as vraiment géré le truc c'était fluide et efficace donc merci à toi puis j'espère qu'on se revoisera et puis sera avec grand plaisir avec franchement j'hésiterai pas à vanter vous j'hésiterai pas à vanter vos mérites c'est très gentil merci beaucoup rémi et puis écoute passer une excellente soirée et puis on en verra évidemment les différents liens pour avoir les l'évolution les réseaux

• Speaker #2

  Bonjour, je suis Louis, je suis un peu en train de me réveiller. Je suis en train de me réveiller, je suis en train de me réveiller.