Communiquer différemment avec Fujitsu cover
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Podcast lesBigBoss

Communiquer différemment avec Fujitsu

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10min |03/05/2021
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Description

Fujitsu, le leader japonais de l’informatique observe deux constats : l'accélération du digital et le besoin de recréer du lien avec sa communauté.

Retrouvez Emilie Carmagnac, Directrice Marketing & Communication à Fujitsu qui souligne l’importance des prises de parole d’experts sur la transformation du travail pour favoriser la voix du client et son retour d'expérience.

Pour le leader du marché, mettre l’humain au cœur du business et garder l’aspect hybride représentent l’avenir du secteur. 

C’est pourquoi Fujitsu met un point d’honneur à communiquer différemment à son écosystème à travers de réelles expertises, de vraies discussions, avec des expériences concrètes.

Description

Fujitsu, le leader japonais de l’informatique observe deux constats : l'accélération du digital et le besoin de recréer du lien avec sa communauté.

Retrouvez Emilie Carmagnac, Directrice Marketing & Communication à Fujitsu qui souligne l’importance des prises de parole d’experts sur la transformation du travail pour favoriser la voix du client et son retour d'expérience.

Pour le leader du marché, mettre l’humain au cœur du business et garder l’aspect hybride représentent l’avenir du secteur. 

C’est pourquoi Fujitsu met un point d’honneur à communiquer différemment à son écosystème à travers de réelles expertises, de vraies discussions, avec des expériences concrètes.

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Pour le leader du marché, mettre l’humain au cœur du business et garder l’aspect hybride représentent l’avenir du secteur. 

C’est pourquoi Fujitsu met un point d’honneur à communiquer différemment à son écosystème à travers de réelles expertises, de vraies discussions, avec des expériences concrètes.

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Fujitsu, le leader japonais de l’informatique observe deux constats : l'accélération du digital et le besoin de recréer du lien avec sa communauté.

Retrouvez Emilie Carmagnac, Directrice Marketing & Communication à Fujitsu qui souligne l’importance des prises de parole d’experts sur la transformation du travail pour favoriser la voix du client et son retour d'expérience.

Pour le leader du marché, mettre l’humain au cœur du business et garder l’aspect hybride représentent l’avenir du secteur. 

C’est pourquoi Fujitsu met un point d’honneur à communiquer différemment à son écosystème à travers de réelles expertises, de vraies discussions, avec des expériences concrètes.

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