De nos jours, les DRH font face à une augmentation significative des défis liés à la digitalisation. Cette évolution a un impact majeur sur l’environnement de travail et la façon de construire sa stratégie de marque employeur. 

“Aujourd'hui, avec l'IA, le web 3.0 et la blockchain, les changements se produisent à une vitesse vertigineuse, obligeant les entreprises à s'adapter toujours plus rapidement pour attirer des talents, les développer en interne, ou même pour repenser les organisations continuellement autour de ces nouvelles technologies et leurs impacts.”

Laura Pho Duc, Directrice Executif-Pilotage de LVMH Recherche, nous partage, au micro de Michel Picot, sa vision des transformations qui bousculent le secteur RH.

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