Libère ta boite

Conduite du changement : 5 raisons qui font d’Alerte sur la Banquise votre guide

10min | 01/31/2023|

207

Description

Si tu souhaites conduire un changement dans ton entreprise, ce livre est fait pour toi et sera ta bible !

Alerte sur la Banquise de John Kotter et Holger Rathgeber est un ouvrage qui te donne les clés pour stimuler un changement réussi au sein des organisations et les stratégies pour surmonter les obstacles pour inciter les gens à agir rapidement.

Après un court résumé du livre, je te présente les 5 clés à retenir :

Tant qu’on est pas d’accord sur un problème, il est impossible de se mettre d’accord sur des solutions;
Il faut s’appuyer sur votre équipe et non sur vous-même;
Communiquer régulièrement et avec transparence;
Célébrer les petites victoires;
On n’oblige pas au changement, on fait adhérer !

Alors pour tes prochains changements, pense aux pingouins.

Et bonne écoute de ce nouvel épisode, un mardi sur deux, spéciale lecture et outils !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Libère ta boite

Donner du sens à son travail, ça se construit !
Alors explorons ensemble les moyens de repenser le monde de l’entreprise 💪.

Bienvenue sur Libère ta boîte, le podcast qui va faire de toi un.e dirigeant.e serein.e, efficace et heureux.se, pour que ton business cartonne, et que tes salariés soient engagés et ravis.

Je suis Emilie LEBRUN, dirigeante de l’agence Whodunit, mentor et coach de dirigeant et j’ai lancé ce podcast pour faire bénéficier de mon expérience les entrepreneur.e.s qui cherchent à explorer de nouveaux modèles d’entreprise.

Seule ou avec des invités inspirants, je veux t’aider chaque vendredi à repenser ton approche du travail et à trouver des moyens de donner un sens plus profond à ta vie professionnelle.

A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊, et la réinvention du monde de l’entreprise.

👉 Tu diriges une TPE/PME et tu te sens coincé.e dans un cycle d'épuisement professionnel ?
👉 Tu travailles très dur pour faire bouger les choses sans toujours voir de résultats ?
👉 Tu es persuadé.e que le vieux paradigme du leadership et de la réussite est en train de disparaître et tu ne sais pas par où commencer ?
👉 Tu as envie d’une culture d’entreprise qui permet aux meilleurs talents de rejoindre et de rester motivés dans l'entreprise ?
👉 Tu as besoin de solutions concrètes, efficaces et modernes ?

Alors ce podcast est fait pour toi ! 👏

Des questions ? En savoir + sur moi ? Un café virtuel ?
👉 Contacte-moi sur Linkedin

Et abonne-toi pour ne manquer aucun épisode !

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A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊, et la réinvention du monde de l’entreprise.

👉 Tu diriges une TPE/PME et tu te sens coincé.e dans un cycle d'épuisement professionnel ?
👉 Tu travailles très dur pour faire bouger les choses sans toujours voir de résultats ?
👉 Tu es persuadé.e que le vieux paradigme du leadership et de la réussite est en train de disparaître et tu ne sais pas par où commencer ?
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Après un court résumé du livre, je te présente les 5 clés à retenir :

Tant qu’on est pas d’accord sur un problème, il est impossible de se mettre d’accord sur des solutions;
Il faut s’appuyer sur votre équipe et non sur vous-même;
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A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊, et la réinvention du monde de l’entreprise.

👉 Tu diriges une TPE/PME et tu te sens coincé.e dans un cycle d'épuisement professionnel ?
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