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Donner du sens à son travail, ça se construit !
Alors explorons ensemble les moyens de repenser le monde de l’entreprise 💪.

Bienvenue sur Libère ta boîte, le podcast qui va faire de toi un.e dirigeant.e serein.e, efficace et heureux.se, pour que ton business cartonne, et que tes salariés soient engagés et ravis.

Je suis Emilie LEBRUN, dirigeante de l’agence Whodunit, mentor et coach de dirigeant et j’ai lancé ce podcast pour faire bénéficier de mon expérience les entrepreneur.e.s qui cherchent à explorer de nouveaux modèles d’entreprise.

Seule ou avec des invités inspirants, je veux t’aider chaque vendredi à repenser ton approche du travail et à trouver des moyens de donner un sens plus profond à ta vie professionnelle.

A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊, et la réinvention du monde de l’entreprise.

👉 Tu diriges une TPE/PME et tu te sens coincé.e dans un cycle d'épuisement professionnel ?
👉 Tu travailles très dur pour faire bouger les choses sans toujours voir de résultats ?
👉 Tu es persuadé.e que le vieux paradigme du leadership et de la réussite est en train de disparaître et tu ne sais pas par où commencer ?
👉 Tu as envie d’une culture d’entreprise qui permet aux meilleurs talents de rejoindre et de rester motivés dans l'entreprise ?
👉 Tu as besoin de solutions concrètes, efficaces et modernes ?

Alors ce podcast est fait pour toi ! 👏

Des questions ? En savoir + sur moi ? Un café virtuel ?
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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32 episodes

    Season 3

  • Entreprendre localement, impacter mondialement avec Pierre Lannoy cover
    Entreprendre localement, impacter mondialement avec Pierre Lannoy cover
    Entreprendre localement, impacter mondialement avec Pierre Lannoy

    Entreprendre localement, impacter mondialement avec Pierre LannoyDans ce nouvel épisode de Libère Ta Boîte, je suis ravi(e) d'accueillir Pierre Lannoy, fondateur de HOSTERRA, l'hébergement web éthique qui respecte l'environnement. Découvre comment Pierre a transformé ses valeurs en une entreprise qui cherche à changer le monde, un site à la fois. 🌱🎧 Dans cet épisode, nous abordons :Le parcours inspirant de Pierre, de la réorientation professionnelle à l'entrepreneuriat.Les défis et les succès de créer et de gérer Hosterra tout en restant fidèle à des principes éthiques.L'importance de collaborer localement pour impacter globalement.Comment Hosterra contribue à transmettre des valeurs, des savoir-faire, et des pratiques durables.🔗 Liens utiles :En savoir plus sur Pierre : Pierre Lannoy (https://www.linkedin.com/in/pierrelannoy/fr)Découvrir HOSTERRA : hosterra.eu (http://hosterra.eu)🎧 Écoute l'épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts, ou ta plateforme de podcast préférée.Partage cet épisode avec ton boss, tes amis, tes collègues, et même tes voisins pour inspirer une vision d'entreprise différente et durable!👉 Plus d’épisodes ici: Libère Ta Boîte Podcasts (https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite)🔔 Rejoins-moi sur LinkedIn pour plus d'inspirations: www.linkedin.com/in/emlebrun/ (http://www.linkedin.com/in/emlebrun/)Ensemble, explorons comment nos entreprises peuvent vraiment créer un monde meilleur. 💪✨ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h01 | Published on May 5, 2024

  • Allier éthique et ambition avec Hugo Bailleul 🐝 cover
    Allier éthique et ambition avec Hugo Bailleul 🐝 cover
    Allier éthique et ambition avec Hugo Bailleul 🐝

    De stagiaire à associé, une trajectoire inspirante ! Cette semaine pour ce nouvel épisode de Libère ta boite, on parle éthique et ambition avec Hugo Bailleul.Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude, découvre nos échanges sur :les défis d’une ascension au sein d'une jeune agence;l'importance de valeurs telles que la transparence, l'éthique dans les affaires, et l'authenticité;comment un management participatif a contribué à la croissance et à une dynamique positive.Tu veux en savoir plus sur :👉 Mon invité Hugo Bailleul 🐝 : https://www.linkedin.com/in/bailleul-hugo/👉 (https://www.linkedin.com/in/bailleul-hugo/%EF%BF%BC%F0%9F%91%89) AmphiBee, agence WordPress : https://www.linkedin.com/company/amphibee/ (https://www.linkedin.com/company/amphibee/%EF%BF%BC)🎧 Écoute l'épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast préférée.Pense à partager cet épisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collègues et même tes voisins !Ensemble, nous allons libérer le potentiel de nos boites et créer un monde meilleur ! 💪 ✨Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✨Me rejoindre sur LinkedIn : https:// (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/) www.linkedin.com/in/emlebrun/🔔 (http://www.linkedin.com/in/emlebrun/%F0%9F%94%94)Pensez à vous abonner à ce podcast et à me laisser un avis 5 étoiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    46min | Published on April 26, 2024

  • Manager et fédérer des bénévoles avec Kovann Ly cover
    Manager et fédérer des bénévoles avec Kovann Ly cover
    Manager et fédérer des bénévoles avec Kovann Ly

    À la découverte du leadership moderne : transformation et humanité au cœur d’une association !Quelle joie d’ouvrir cette nouvelle saison de Libère ta boite avec ce sujet et Kovann Ly en invité 🙏Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude :Comment transformer ton organisation pour plus de liberté et d'efficacité ?Quelles sont les stratégies pour un management plus collaboratif et humain ?Comment impliquer tous les acteurs de ton organisation dans la prise de décision pour booster l'innovation et l'engagement ?On répondra aussi à ces questions brûlantes :Comment créer un cadre de travail qui permet à chacun d'exprimer son potentiel ?Management vertical vs. horizontal : quels sont les bénéfices concrets d'une transition vers plus de collectif ?Comment le bénévolat peut-il redéfinir nos normes de travail et d'engagement professionnel ?Tu veux en savoir plus sur : 👉 Mon invité Kovann Ly : https://www.linkedin.com/in/kovannly/ 👉 Son association EDA - Les enfants de L’Aïr : https://eda.ong👉 Son cabinet de conseil Ekya : https://ekya.fr/🎧 Écoute l'épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast préférée.Pense à partager cet épisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collègues et même tes voisins !Ensemble, nous allons libérer le potentiel de nos boites et créer un monde meilleur ! 💪 ✨Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✨Me rejoindre sur LinkedIn : https:// (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/) www.linkedin.com/in/emlebrun/🔔 (http://www.linkedin.com/in/emlebrun/%F0%9F%94%94)Pensez à vous abonner à ce podcast et à me laisser un avis 5 étoiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45min | Published on April 19, 2024

  • Season 2

  • 
Autonomie et participation des salariés : le modèle de la SCOP 
avec Boris & Gauthier cover
    
Autonomie et participation des salariés : le modèle de la SCOP 
avec Boris & Gauthier cover
    
Autonomie et participation des salariés : le modèle de la SCOP 
avec Boris & Gauthier

    “Je me souviens d'une conversation où j'essayais désespérément d'expliquer ce qu'est une coopérative. Et plus j'avancais dans le discours, et moins ils me croyaient.”  C’est le dernier épisode de la saison, et il est tout simplement inspirant ! 🎙️ 🎉 Dans cet épisode, j'ai eu le privilège d'interviewer Boris et Gauthier, salariés incroyables de PathTech (https://pathtech.coop/), une SCOP (Société coopérative et participative) qui réalise des projets à impact positif. 🌍  Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude :  - la Scop c’est quoi,  - la réaction des confrères ou des clients,  - le recrutement et l’implication des talents,  - les limites au modèle, - par où commencer, …  Tu veux en savoir plus sur les SCOP et comment ce modèle peut libérer le potentiel de tes salariés ?  🎧 Écoute l'épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast préférée.  Pense à partager cet épisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collègues et même tes voisins ! Ensemble, nous allons libérer le potentiel de nos boites et créer un monde meilleur ! 💪 ✨ Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✨ Me rejoindre sur LinkedIn : https:// (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/) www.linkedin.com/in/emlebrun/ 🔔 Pensez à vous abonner à ce podcast et à me laisser un avis 5 étoiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59min | Published on June 16, 2023

  • 5 conseils pour cultiver l'esprit d'équipe ... même à distance ! cover
    5 conseils pour cultiver l'esprit d'équipe ... même à distance ! cover
    5 conseils pour cultiver l'esprit d'équipe ... même à distance !

    Tu te demandes comment créer un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration, le partage et l'entraide ? Ne cherche pas plus loin ! Dans cet épisode de Libère Ta Boîte, je te fournis des informations précieuses sur la façon de nourrir l'esprit d'équipe et de favoriser l'intelligence collective, la diversité et l'inclusion. Je partage mes expériences et mes conseils sur la manière de tirer le meilleur parti de ton équipe, que tu sois un manager ou un membre de celle-ci, afin de créer une culture de travail florissante.🚀 Découvre des stratégies de communication ouvertes et efficaces au sein de ton équipe, ainsi que des outils en ligne qui facilitent une collaboration transparente, même lorsque vous travaillez à distance. J'explorerai également l'importance de l'empathie et de la reconnaissance, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe se sente respecté et valorisé. À la fin de cet épisode, tu seras inspiré pour mettre en œuvre ces principes et observer ton équipe atteindre de nouveaux sommets. Réinventons ensemble le monde du travail ! 💪 ✨ L (https://agencewhodunit.substack.com/)’essentiel sur l’entreprise libérée https://liberetaboite.substack.com/ ✨ Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✨ Me rejoindre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emlebrun/ 🔔 Pense à t’abonner à ce podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/libère-ta-boite/id1642680799 (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/lib%C3%A8re-ta-boite/id1642680799) ⭐⭐⭐⭐⭐ Et à me laisser un avis 5 étoiles sur iTunes ou Spotify Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on May 26, 2023

  • L’entreprise libérée, c’est quoi ? cover
    L’entreprise libérée, c’est quoi ? cover
    L’entreprise libérée, c’est quoi ?

    L’entreprise libérée, vous en avez entendu vaguement parler … Mais vous ne savez pas ce que c’est 🤷🏻‍♀️  Ou vous pensez savoir ce que c’est …. Mais impossible de vous projeter dans quoi que ce soit 🙍🏻‍♂️ Après cet épisode, vous serez incollable ou presque sur le sujet ! L’entreprise libérée c’est une philosophie, avec au centre, le plus possible de liberté et de responsabilité aux salariés. Mais concrètement, ça passe par quoi ? Quels sont les bénéfices et les risques ? Je te partage mon expérience et mes connaissances sur ces sujets. Et bien sûr si tu as des questions, prend un rendez-vous ici https://tidycal.com/emilielebrun/15-minute-meeting , je serai ravie de te conseiller. Les liens de cet épisode 🔥 Ma sélection de livres sur l’entreprise libérée https://liberetaboite.substack.com/p/entreprise-liberee-7-livres-inspirants Quelques vidéos https://www.youtube.com/watch?v=ZrAFpPbz7O4&t=2s h (https://www.youtube.com/watch?v=EW2xjH2Py2s&t=594s)ttps://www.youtube.com/watch?v=EW2xjH2Py2s&t=594shttps://www.youtube.com/watch?v=9oZUMzQDaw8&t=843s Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on May 19, 2023

  • Libérer sa boite, on commence par quoi ? cover
    Libérer sa boite, on commence par quoi ? cover
    Libérer sa boite, on commence par quoi ?

    Dans ce nouvel épisode conseil pratique de cette semaine, je te partage mes 4 étapes pour te lancer en douceur dans la libération de ton entreprise : ☝️ Créer un groupe de travail, si possible composé aussi d’experts externes ; ✌️ Auditer ton entreprise pour lister les besoins prioritaires ; 🤟 Identifier les leviers et les objectifs de cette transformation, pour définir ta TO DO sur les prochains mois ; 🖖 Communiquer aux équipes régulièrement les avancées, pour garder la dynamique et la confiance ! Et bien sûr si tu as des questions, prend un rendez-vous ici https://tidycal.com/emilielebrun/15-minute-meeting , je serai ravie de te conseiller. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    13min | Published on May 12, 2023

  • 5 actions pour favoriser la flexibilité au travail cover
    5 actions pour favoriser la flexibilité au travail cover
    5 actions pour favoriser la flexibilité au travail

    Un des grands piliers de l’entreprise libérée est la flexibilité au travail. Fini le bureau traditionnel, ça on l’a déjà compris avec le télétravail. Mais la flexibilité, c’est aussi fini le 9h à 17H, les congés imposés n’importe comment et les organisations à l’ancienne. Qu’est ce que l’entreprise à y gagner ? Une meilleure rétention des salariés; Une meilleure productivité; Une meilleure image de l'entreprise; Et une meilleure collaboration ! Ca serait dommage de s’en passer non ? Alors cette semaine, je te partage mes 5 conseils actionnables facilement pour favoriser la flexibilité au travail dans ton entreprise : 1 - Organiser et mettre en place une politique de travail flexible claire, basée sur les besoins des équipes, formalisée et partagée afin que tout le monde ait accès à l’information; 2 - Offrir des horaires de travail flexibles, où chacun peut s’organiser comme il le souhaite, en fonction de ses impératifs professionnels et personnels; 3 - Lâcher prise sur les congés, et laisser les équipes poser des congés facilement; 4 - Imaginer des espaces de travail collaboratifs et flexibles, où les salariés peuvent choisir où et comment ils travaillent; 5 - Choisir des outils de travail modernes, qui permettent une collaboration asynchrone. Bonne écoute ! Si tu as des questions ou des commentaires, contacte-moi sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/) ou en commentaire sur le site Liberetaboite (https://liberetaboite.fr/) sur l’article  5 actions pour favoriser la flexibilité au travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on May 1, 2023

  • Interview Dirigeante - 
Entreprendre autrement avec 
Nathalie Glorel cover
    Interview Dirigeante - 
Entreprendre autrement avec 
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    Interview Dirigeante - 
Entreprendre autrement avec 
Nathalie Glorel

    “A une époque où on survalorise le modèle de la start-up et une certaine vision de la réussite, reste ouvert à tous les modèles possibles.” Depuis 10 ans, Nathalie Glorel dirige @Intersection conseil & Creation (https://intersection-conseil.com/), une agence conseil en communication, fondée sur une organisation différente, et ça lui réussit ! Elle nous livre en toute transparence son parcours entrepreneurial, riche en inspirations pour imaginer son entreprise autrement, tout en pensant rentabilité ! Au programme de cet épisode : - Réussir à créer une entreprise épanouissante, - Travailler avec des profils qualifiés en freelance et indépendants, - Accepter une croissance modérée pour équilibrer sa vie pro et perso et s’inscrire dans le long terme, - Développer une vision panoramique de la réussite, - Penser réseau et coaching pour s’enrichir en permanence, - Et bien plus encore ! Pour la contacter et échanger avec elle, www.linkedin.com/in/nathalie-glorel (https://www.linkedin.com/in/nathalie-glorel?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAtD0dYBFxshzjav-fa1cOjWiJwF9G9Awi0&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3B7j386o0zRSGUQrxwQUhpdw%3D%3D) Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45min | Published on April 21, 2023

  • Nouvelle saison, nouveau nom et toujours le même ton ! cover
    Nouvelle saison, nouveau nom et toujours le même ton ! cover
    Nouvelle saison, nouveau nom et toujours le même ton !

    Smart & Geek change de saison, de nom mais pas de ton 🤘 J’avais choisi le nom Smart and Geek pour me lancer et je voulais apporter plein d’idées, d’inspiration et surtout de conseils applicables immédiatement aux dirigeants d’entreprises. Mais ce nom c’était pas forcement en phase avec le message que je voulais faire passer et surtout l’aide que je voulais apporter. Alors dans cet épisode, je t’explique pourquoi j’ai changé le nom de mon podcast. A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊ Libère ta boite est LE podcast pour t’aider à repenser le monde du travail 💪 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Je te partage chaque semaine mes expériences en tant que dirigeante de l’agence WordPress Whodunit (https://www.whodunit.fr/)depuis 14ans, 26  salariés et une activité sereine qui me laissent du temps pour accompagner d’autres dirigeants sur la libération de leur entreprise. N’oublie pas de t’abonner pour recevoir les prochains épisodes et à donner une note 🤗 ce qui me permettra d’être plus visible et à des auditeurs de découvrir ce podcast. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Des questions ? En savoir + sur moi ? Ou envie de me proposer un café virtuel ? 👉 Contacte-moi sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/)  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on April 15, 2023

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    Entreprendre localement, impacter mondialement avec Pierre LannoyDans ce nouvel épisode de Libère Ta Boîte, je suis ravi(e) d'accueillir Pierre Lannoy, fondateur de HOSTERRA, l'hébergement web éthique qui respecte l'environnement. Découvre comment Pierre a transformé ses valeurs en une entreprise qui cherche à changer le monde, un site à la fois. 🌱🎧 Dans cet épisode, nous abordons :Le parcours inspirant de Pierre, de la réorientation professionnelle à l'entrepreneuriat.Les défis et les succès de créer et de gérer Hosterra tout en restant fidèle à des principes éthiques.L'importance de collaborer localement pour impacter globalement.Comment Hosterra contribue à transmettre des valeurs, des savoir-faire, et des pratiques durables.🔗 Liens utiles :En savoir plus sur Pierre : Pierre Lannoy (https://www.linkedin.com/in/pierrelannoy/fr)Découvrir HOSTERRA : hosterra.eu (http://hosterra.eu)🎧 Écoute l'épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts, ou ta plateforme de podcast préférée.Partage cet épisode avec ton boss, tes amis, tes collègues, et même tes voisins pour inspirer une vision d'entreprise différente et durable!👉 Plus d’épisodes ici: Libère Ta Boîte Podcasts (https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite)🔔 Rejoins-moi sur LinkedIn pour plus d'inspirations: www.linkedin.com/in/emlebrun/ (http://www.linkedin.com/in/emlebrun/)Ensemble, explorons comment nos entreprises peuvent vraiment créer un monde meilleur. 💪✨ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h01 | Published on May 5, 2024

  • Allier éthique et ambition avec Hugo Bailleul 🐝 cover
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    De stagiaire à associé, une trajectoire inspirante ! Cette semaine pour ce nouvel épisode de Libère ta boite, on parle éthique et ambition avec Hugo Bailleul.Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude, découvre nos échanges sur :les défis d’une ascension au sein d'une jeune agence;l'importance de valeurs telles que la transparence, l'éthique dans les affaires, et l'authenticité;comment un management participatif a contribué à la croissance et à une dynamique positive.Tu veux en savoir plus sur :👉 Mon invité Hugo Bailleul 🐝 : https://www.linkedin.com/in/bailleul-hugo/👉 (https://www.linkedin.com/in/bailleul-hugo/%EF%BF%BC%F0%9F%91%89) AmphiBee, agence WordPress : https://www.linkedin.com/company/amphibee/ (https://www.linkedin.com/company/amphibee/%EF%BF%BC)🎧 Écoute l'épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast préférée.Pense à partager cet épisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collègues et même tes voisins !Ensemble, nous allons libérer le potentiel de nos boites et créer un monde meilleur ! 💪 ✨Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✨Me rejoindre sur LinkedIn : https:// (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/) www.linkedin.com/in/emlebrun/🔔 (http://www.linkedin.com/in/emlebrun/%F0%9F%94%94)Pensez à vous abonner à ce podcast et à me laisser un avis 5 étoiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    46min | Published on April 26, 2024

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    À la découverte du leadership moderne : transformation et humanité au cœur d’une association !Quelle joie d’ouvrir cette nouvelle saison de Libère ta boite avec ce sujet et Kovann Ly en invité 🙏Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude :Comment transformer ton organisation pour plus de liberté et d'efficacité ?Quelles sont les stratégies pour un management plus collaboratif et humain ?Comment impliquer tous les acteurs de ton organisation dans la prise de décision pour booster l'innovation et l'engagement ?On répondra aussi à ces questions brûlantes :Comment créer un cadre de travail qui permet à chacun d'exprimer son potentiel ?Management vertical vs. horizontal : quels sont les bénéfices concrets d'une transition vers plus de collectif ?Comment le bénévolat peut-il redéfinir nos normes de travail et d'engagement professionnel ?Tu veux en savoir plus sur : 👉 Mon invité Kovann Ly : https://www.linkedin.com/in/kovannly/ 👉 Son association EDA - Les enfants de L’Aïr : https://eda.ong👉 Son cabinet de conseil Ekya : https://ekya.fr/🎧 Écoute l'épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast préférée.Pense à partager cet épisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collègues et même tes voisins !Ensemble, nous allons libérer le potentiel de nos boites et créer un monde meilleur ! 💪 ✨Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✨Me rejoindre sur LinkedIn : https:// (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/) www.linkedin.com/in/emlebrun/🔔 (http://www.linkedin.com/in/emlebrun/%F0%9F%94%94)Pensez à vous abonner à ce podcast et à me laisser un avis 5 étoiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Autonomie et participation des salariés : le modèle de la SCOP 
avec Boris & Gauthier

    “Je me souviens d'une conversation où j'essayais désespérément d'expliquer ce qu'est une coopérative. Et plus j'avancais dans le discours, et moins ils me croyaient.”  C’est le dernier épisode de la saison, et il est tout simplement inspirant ! 🎙️ 🎉 Dans cet épisode, j'ai eu le privilège d'interviewer Boris et Gauthier, salariés incroyables de PathTech (https://pathtech.coop/), une SCOP (Société coopérative et participative) qui réalise des projets à impact positif. 🌍  Au sommaire, sans langue de bois et en toute transparence comme d’habitude :  - la Scop c’est quoi,  - la réaction des confrères ou des clients,  - le recrutement et l’implication des talents,  - les limites au modèle, - par où commencer, …  Tu veux en savoir plus sur les SCOP et comment ce modèle peut libérer le potentiel de tes salariés ?  🎧 Écoute l'épisode dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts ou ta plateforme de podcast préférée.  Pense à partager cet épisode inspirant avec ton boss, tes amis, tes collègues et même tes voisins ! Ensemble, nous allons libérer le potentiel de nos boites et créer un monde meilleur ! 💪 ✨ Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✨ Me rejoindre sur LinkedIn : https:// (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/) www.linkedin.com/in/emlebrun/ 🔔 Pensez à vous abonner à ce podcast et à me laisser un avis 5 étoiles sur iTunes ou Spotify ⭐⭐⭐⭐⭐ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59min | Published on June 16, 2023

  • 5 conseils pour cultiver l'esprit d'équipe ... même à distance ! cover
    5 conseils pour cultiver l'esprit d'équipe ... même à distance ! cover
    5 conseils pour cultiver l'esprit d'équipe ... même à distance !

    Tu te demandes comment créer un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration, le partage et l'entraide ? Ne cherche pas plus loin ! Dans cet épisode de Libère Ta Boîte, je te fournis des informations précieuses sur la façon de nourrir l'esprit d'équipe et de favoriser l'intelligence collective, la diversité et l'inclusion. Je partage mes expériences et mes conseils sur la manière de tirer le meilleur parti de ton équipe, que tu sois un manager ou un membre de celle-ci, afin de créer une culture de travail florissante.🚀 Découvre des stratégies de communication ouvertes et efficaces au sein de ton équipe, ainsi que des outils en ligne qui facilitent une collaboration transparente, même lorsque vous travaillez à distance. J'explorerai également l'importance de l'empathie et de la reconnaissance, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe se sente respecté et valorisé. À la fin de cet épisode, tu seras inspiré pour mettre en œuvre ces principes et observer ton équipe atteindre de nouveaux sommets. Réinventons ensemble le monde du travail ! 💪 ✨ L (https://agencewhodunit.substack.com/)’essentiel sur l’entreprise libérée https://liberetaboite.substack.com/ ✨ Plus d’épisodes : https://podcast.ausha.co/libere-ta-boite ✨ Me rejoindre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emlebrun/ 🔔 Pense à t’abonner à ce podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/libère-ta-boite/id1642680799 (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/lib%C3%A8re-ta-boite/id1642680799) ⭐⭐⭐⭐⭐ Et à me laisser un avis 5 étoiles sur iTunes ou Spotify Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on May 26, 2023

  • L’entreprise libérée, c’est quoi ? cover
    L’entreprise libérée, c’est quoi ? cover
    L’entreprise libérée, c’est quoi ?

    L’entreprise libérée, vous en avez entendu vaguement parler … Mais vous ne savez pas ce que c’est 🤷🏻‍♀️  Ou vous pensez savoir ce que c’est …. Mais impossible de vous projeter dans quoi que ce soit 🙍🏻‍♂️ Après cet épisode, vous serez incollable ou presque sur le sujet ! L’entreprise libérée c’est une philosophie, avec au centre, le plus possible de liberté et de responsabilité aux salariés. Mais concrètement, ça passe par quoi ? Quels sont les bénéfices et les risques ? Je te partage mon expérience et mes connaissances sur ces sujets. Et bien sûr si tu as des questions, prend un rendez-vous ici https://tidycal.com/emilielebrun/15-minute-meeting , je serai ravie de te conseiller. Les liens de cet épisode 🔥 Ma sélection de livres sur l’entreprise libérée https://liberetaboite.substack.com/p/entreprise-liberee-7-livres-inspirants Quelques vidéos https://www.youtube.com/watch?v=ZrAFpPbz7O4&t=2s h (https://www.youtube.com/watch?v=EW2xjH2Py2s&t=594s)ttps://www.youtube.com/watch?v=EW2xjH2Py2s&t=594shttps://www.youtube.com/watch?v=9oZUMzQDaw8&t=843s Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on May 19, 2023

  • Libérer sa boite, on commence par quoi ? cover
    Libérer sa boite, on commence par quoi ? cover
    Libérer sa boite, on commence par quoi ?

    Dans ce nouvel épisode conseil pratique de cette semaine, je te partage mes 4 étapes pour te lancer en douceur dans la libération de ton entreprise : ☝️ Créer un groupe de travail, si possible composé aussi d’experts externes ; ✌️ Auditer ton entreprise pour lister les besoins prioritaires ; 🤟 Identifier les leviers et les objectifs de cette transformation, pour définir ta TO DO sur les prochains mois ; 🖖 Communiquer aux équipes régulièrement les avancées, pour garder la dynamique et la confiance ! Et bien sûr si tu as des questions, prend un rendez-vous ici https://tidycal.com/emilielebrun/15-minute-meeting , je serai ravie de te conseiller. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    13min | Published on May 12, 2023

  • 5 actions pour favoriser la flexibilité au travail cover
    5 actions pour favoriser la flexibilité au travail cover
    5 actions pour favoriser la flexibilité au travail

    Un des grands piliers de l’entreprise libérée est la flexibilité au travail. Fini le bureau traditionnel, ça on l’a déjà compris avec le télétravail. Mais la flexibilité, c’est aussi fini le 9h à 17H, les congés imposés n’importe comment et les organisations à l’ancienne. Qu’est ce que l’entreprise à y gagner ? Une meilleure rétention des salariés; Une meilleure productivité; Une meilleure image de l'entreprise; Et une meilleure collaboration ! Ca serait dommage de s’en passer non ? Alors cette semaine, je te partage mes 5 conseils actionnables facilement pour favoriser la flexibilité au travail dans ton entreprise : 1 - Organiser et mettre en place une politique de travail flexible claire, basée sur les besoins des équipes, formalisée et partagée afin que tout le monde ait accès à l’information; 2 - Offrir des horaires de travail flexibles, où chacun peut s’organiser comme il le souhaite, en fonction de ses impératifs professionnels et personnels; 3 - Lâcher prise sur les congés, et laisser les équipes poser des congés facilement; 4 - Imaginer des espaces de travail collaboratifs et flexibles, où les salariés peuvent choisir où et comment ils travaillent; 5 - Choisir des outils de travail modernes, qui permettent une collaboration asynchrone. Bonne écoute ! Si tu as des questions ou des commentaires, contacte-moi sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/) ou en commentaire sur le site Liberetaboite (https://liberetaboite.fr/) sur l’article  5 actions pour favoriser la flexibilité au travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on May 1, 2023

  • Interview Dirigeante - 
Entreprendre autrement avec 
Nathalie Glorel cover
    Interview Dirigeante - 
Entreprendre autrement avec 
Nathalie Glorel cover
    Interview Dirigeante - 
Entreprendre autrement avec 
Nathalie Glorel

    “A une époque où on survalorise le modèle de la start-up et une certaine vision de la réussite, reste ouvert à tous les modèles possibles.” Depuis 10 ans, Nathalie Glorel dirige @Intersection conseil & Creation (https://intersection-conseil.com/), une agence conseil en communication, fondée sur une organisation différente, et ça lui réussit ! Elle nous livre en toute transparence son parcours entrepreneurial, riche en inspirations pour imaginer son entreprise autrement, tout en pensant rentabilité ! Au programme de cet épisode : - Réussir à créer une entreprise épanouissante, - Travailler avec des profils qualifiés en freelance et indépendants, - Accepter une croissance modérée pour équilibrer sa vie pro et perso et s’inscrire dans le long terme, - Développer une vision panoramique de la réussite, - Penser réseau et coaching pour s’enrichir en permanence, - Et bien plus encore ! Pour la contacter et échanger avec elle, www.linkedin.com/in/nathalie-glorel (https://www.linkedin.com/in/nathalie-glorel?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAtD0dYBFxshzjav-fa1cOjWiJwF9G9Awi0&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3B7j386o0zRSGUQrxwQUhpdw%3D%3D) Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45min | Published on April 21, 2023

  • Nouvelle saison, nouveau nom et toujours le même ton ! cover
    Nouvelle saison, nouveau nom et toujours le même ton ! cover
    Nouvelle saison, nouveau nom et toujours le même ton !

    Smart & Geek change de saison, de nom mais pas de ton 🤘 J’avais choisi le nom Smart and Geek pour me lancer et je voulais apporter plein d’idées, d’inspiration et surtout de conseils applicables immédiatement aux dirigeants d’entreprises. Mais ce nom c’était pas forcement en phase avec le message que je voulais faire passer et surtout l’aide que je voulais apporter. Alors dans cet épisode, je t’explique pourquoi j’ai changé le nom de mon podcast. A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊ Libère ta boite est LE podcast pour t’aider à repenser le monde du travail 💪 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Je te partage chaque semaine mes expériences en tant que dirigeante de l’agence WordPress Whodunit (https://www.whodunit.fr/)depuis 14ans, 26  salariés et une activité sereine qui me laissent du temps pour accompagner d’autres dirigeants sur la libération de leur entreprise. N’oublie pas de t’abonner pour recevoir les prochains épisodes et à donner une note 🤗 ce qui me permettra d’être plus visible et à des auditeurs de découvrir ce podcast. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Des questions ? En savoir + sur moi ? Ou envie de me proposer un café virtuel ? 👉 Contacte-moi sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/emlebrun/)  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on April 15, 2023

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