Stanislas Olivier nous indique que Flatchr est un logiciel d’aide au recrutement à destination des ETI
et des PME. L’entreprise multidiffuse les candidatures et les centralise grâce à sa solution. Ce travail s’effectue sans influer sur le business model des plateformes d’offres d’emplois. Par ailleurs, le modèle économique du groupe repose sur l’abonnement, aussi bien mensuel que comptant. Les impayés sont un enjeu majeur, des logiciels sont utilisés pour gérer ses désagrements mais l’humain joue également un rôle primordial afin de relancer les différents partenaires. Par la suite, Stanislas Olivier nous explique que l’IA doit être intégrée au sein du tableau de bord de l’entreprise, le but à terme étant de construire une intelligence prédictive au service des collaborateurs. Enfin, Stanislas olivier conclu en indiquant que le groupe Flatchr prévoit son budget en fonction de la satisfaction client qui est jugée au cours de l’année par leur outil.

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