Description
Vous avez déjà rêvé de ne plus taper vos notes de réunion ? Eh bien, au Maroc comme ailleurs, l’IA s’invite dans les bureaux et pourrait même décider qui monte en grade…
Comment l’IA booste les carrières
Selon une étude récente de Software Finder, les employés qui utilisent l’IA pour générer des notes pendant les réunions ont plus de chances d’être promus et de toucher un salaire plus élevé.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Description
Vous avez déjà rêvé de ne plus taper vos notes de réunion ? Eh bien, au Maroc comme ailleurs, l’IA s’invite dans les bureaux et pourrait même décider qui monte en grade…
Comment l’IA booste les carrières
Selon une étude récente de Software Finder, les employés qui utilisent l’IA pour générer des notes pendant les réunions ont plus de chances d’être promus et de toucher un salaire plus élevé.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Share
Embed
You may also like
Description
Vous avez déjà rêvé de ne plus taper vos notes de réunion ? Eh bien, au Maroc comme ailleurs, l’IA s’invite dans les bureaux et pourrait même décider qui monte en grade…
Comment l’IA booste les carrières
Selon une étude récente de Software Finder, les employés qui utilisent l’IA pour générer des notes pendant les réunions ont plus de chances d’être promus et de toucher un salaire plus élevé.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Description
Vous avez déjà rêvé de ne plus taper vos notes de réunion ? Eh bien, au Maroc comme ailleurs, l’IA s’invite dans les bureaux et pourrait même décider qui monte en grade…
Comment l’IA booste les carrières
Selon une étude récente de Software Finder, les employés qui utilisent l’IA pour générer des notes pendant les réunions ont plus de chances d’être promus et de toucher un salaire plus élevé.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Share
Embed
You may also like
