Description
La réforme du Code du travail, présentée comme une avancée sociale, pourrait bien se transformer en cauchemar pour des milliers de Marocains atteints de maladies chroniques.
L’article 272, dans sa version actuelle, prévoit qu’un salarié en arrêt maladie de plus de 180 jours consécutifs est considéré comme démissionnaire.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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La réforme du Code du travail, présentée comme une avancée sociale, pourrait bien se transformer en cauchemar pour des milliers de Marocains atteints de maladies chroniques.
L’article 272, dans sa version actuelle, prévoit qu’un salarié en arrêt maladie de plus de 180 jours consécutifs est considéré comme démissionnaire.
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La réforme du Code du travail, présentée comme une avancée sociale, pourrait bien se transformer en cauchemar pour des milliers de Marocains atteints de maladies chroniques.
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La réforme du Code du travail, présentée comme une avancée sociale, pourrait bien se transformer en cauchemar pour des milliers de Marocains atteints de maladies chroniques.
L’article 272, dans sa version actuelle, prévoit qu’un salarié en arrêt maladie de plus de 180 jours consécutifs est considéré comme démissionnaire.
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