Bonjour et bienvenue dans ce troisième épisode des podcasts du Laboratoire de Recherche de l’École Nationale Supérieure de Police (ENSP). Dans cet épisode, nous recevons Guillaume Sylvestre, Directeur Digital Intelligence à l'Agence pour la Diffusion de l'Information Technologique ADIT, chercheur associé au laboratoire Laboratoire GRANEM et chercheur associé au laboratoire de l’ENSP.Parmi ses travaux récents, on peut citer sa contribution au projet financé par l’Institut des Hautes Etudes du Ministère de l'Intérieur (IHEMI) avec le laboratoire Laboratoire GRANEM, supervisé par le LRENSP visant à automatiser avec l'IA la détection de l'émergence de communautés actives dans la diffusion de fausses informations sur Twitter (nouvellement X). Depuis Guillaume Sylvestre collabore avec le Laboratoire sur l’application de l’IA à l’analyse des réseaux sociaux et a participé au projet TARANIS financé par l'ENSP visant à étudier le fonctionnement de TikTok en France afin de comprendre les enjeux et risques de sécurité publique associés.Dans ce podcast, nous abordons ses recherches précédentes, la genèse du projet TARANIS et la méthodologie employée afin de pouvoir, en seconde partie, resituer les résultats de la recherche ainsi que quelques recommandations. Le Laboratoire de Recherche vous souhaite une très bonne écoute. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour et bienvenue dans les podcasts du Laboratoire de Recherche de l'ENSP (https://www.linkedin.com/company/lrensp/). Ce deuxième épisode porte sur le trafic de biens culturels et le projet européen ANCHISE (https://www.anchise.eu/), s’inscrivant dans la lutte contre le financement des organisations criminelles et terroristes. Nous recevons Véronique Chankowski, docteure en études grecques (Chankowski, 1999 (https://theses.fr/1999EPHE4046)), professeure à l’Université Lumière Lyon 2, rattachée à l’Unité Mixte de Recherche 5189 HiSoMA qu’elle a dirigée de 2013 à 2018, et directrice de l’École française d’Athènes (https://www.efa.gr/) (EfA) depuis septembre 2019. C’est la première femme à diriger cette institution depuis sa fondation en 1846.Dans cet épisode, nous abordons son parcours, l’importance des Sciences humaines et sociales dans la lutte contre le trafic de biens culturels, ainsi que les finalités opérationnelles du projet ANCHISE (https://www.anchise.eu/), coordonné par l’École française d’Athènes.Pour en savoir plus sur le projet : https://www.anchise.eu/Pour en savoir plus sur l’École française d’Athènes : https://www.efa.gr/Pour consulter les webinaires du projet : https://www.youtube.com/@anchiseproject/videos Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour et bienvenue dans les podcasts du Laboratoire de Recherche de l'ENSP. Ce premier épisode sur la Santé et Qualité de Vie au Travail revient sur les travaux de Hélène Monier. Hélène Monier Enseignant-chercheur en Gestion des Ressources Humaines à Burgundy School of Business (https://www.linkedin.com/company/burgundy-school-of-business/), rattachée au BSB - Centre de Recherche sur les Entreprises (CEREN) (https://www.linkedin.com/company/bsb-centre-de-recherche-sur-les-entreprises-ceren/), et Chercheuse associée au Laboratoire de Recherche de l’ENSP - Ecole Nationale Supérieure de la Police (https://www.linkedin.com/company/ensp-ecole-nationale-sup-rieure-de-la-police/). 👉D’une part, elle enseigne du Bachelor au Master, dans les domaines de la GRH et de la santé au travail, et d’autre part, elle mène des recherches sur les conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux dans des métiers de contact avec le public. 🔎Ses recherches auprès du secteur policier ont été initiées dès 2014 lors de sa thèse doctorale (disponible en ligne), et se poursuivent à ce jour, sous le sigle « TIGRE » (Travail d’Investigation en Gestion des Risques Emotionnels). Elle est par ailleurs conférencière et formatrice en santé au travail et Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) depuis 2012.📚Pour en savoirs plus sur sa dernière publication : Monier, H. (2023). Le facteur émotionnel de l’activité : analyser les « angles morts » pour améliorer la QVCT. Bilan d’une recherche immersive en Police Judiciaire française. Gestion et management public, n°5, 1c-21. (https://www.cairn.info/revue-gestion-et-management-public-2024-1-page-29.htm?ref=doi) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.