Perte de motivation, mauvaise ambiance de travail, manque de flexibilité… Là où le management échoue, bon nombre de professionnels aimeraient donner sa chance à une organisation complètement différente. Mais ce genre de remaniements prend du temps : il ne faut pas confondre vitesse et précipitation(s) !

Claire Bonenfant a mené ces changements dans son entreprise sous le prisme de la responsabilisation et de l’empowerment, le tout à distance ! Elle aime rappeler que cette aventure collective n’aurait pas été possible sans l’implication de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans cet épisode de Lundi au soleil, elle fait le bilan.

L’invitée : SThree est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise en relation de talents dans le secteur des STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques). Elle compte plus de 2800 employés dans 16 pays. Arrivée à la tête de la filiale française en octobre 2018, Claire Bonenfant est à l’origine d’un remaniement majeur en termes de gouvernance.

Pour aller plus loin :

Lectures :

# Reinventing Organizations : Vers des communautés de travail inspirées, de Frédéric Laloux

# Work in progress : Et si on travaillait autrement ? bande dessinée de Samuel Durand et Sophie Streichenberger

# Chief Bullshit Officer : les extraordinaires aventures de la vie de bureau, de Fix

Podcasts :

# Lundi au soleil #02 - Samuel Durand : Explorer le monde du travail

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Lundi au soleil est un podcast du label Orso Media produit par CosaVostra.

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