Salarié ou indépendant, et si vous n’exerciez pas le même métier toute votre vie ? 47% des actifs sont en reconversion professionnelle ou envisagent de le faire. Cette étude, relayée par le journal Le Point, démontre que les collaborateurs n’ont pas envie de rester à un poste fixe et qu’ils veulent gagner en compétences. Comment faire face à leurs nouvelles envies et perspectives d'avenir ? 

Pour répondre aux nouvelles attentes sociétales, les entreprises mettent en place des dispositifs variés permettant à l’employé de s’épanouir. Évolution interne, formation pour monter en compétences, hackathon, Open Innovation… Mathilde Le Coz nous fait par d’une nouvelle manière de diriger les ressources humaines grâce aux nouvelles technologies qu’elle nomme l’innovation RH ! 

L'invitée : Mathilde Le Coz est directrice RH de Mazars France, un leader international de l'audit, de la fiscalité et du conseil présent dans plus de 90 pays. Elle préside également un écosystème collaboratif de l'innovation des ressources humaines, le Lab RH ! 🚀Cette initiative a pour ambition de devenir le point de contact unique entre les acteurs innovants et les organisations en quête d'innovations RH.

Les références citées dans l'épisode :

Lecture

# L’Assassin royal, de Robin Hobb

Multimédia

# Le film de science-fiction : Mad Max, George Miller

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