Description
1 salarié sur 5 aide régulièrement un proche dans le besoin - sans inclure la parentalité. Et, selon les évolutions démographiques, ce chiffre va augmenter. Le care giving va donc toucher directement le monde du travail puisque de plus en plus de personnes actives devront arrêter de travailler pour s’en occuper.
Pour notre invitée, il est donc primordial d’intégrer le care dans l’économie globale d’un pays, en proposant notamment des systèmes collectifs de soutien comme pour la garde d’enfant. Cela améliorerait le taux d’emploi et donc la productivité globale. Il faut également y intégrer la logique du renouvellement et de l’entretien.
L’invitée : Laetitia Vitaud, après avoir été professeure d’anglais et travaillé dans les ressources humaines, est devenue prof RH. Aujourd’hui, elle est auteure et conférencière et considère que l’un des enjeux du futur du travail est de dé-genrer le care.
Les time codes :
2’’45 : Les incontournables du podcast
5’’30 : Le parcours de l’invitée et ses débuts en free-lance
9’’15 : Le monde de l’enseignement
13’’40 : La productivité
27’’00 : La fable du pêcheur mexicain
33’’50 : L’impact de la pandémie pour les femmes
36’’40 : Le culte du présentiel
39’’30 : La question du care
42’’20 : La pénalité maternelle
51’’50 : Le congé menstruel : bonne ou mauvaise idée ?
53’’15 : Act your wage, kézako ?
55’’10 : Les recos de l’invitée
Les références citées dans l'épisode :
Livres
# Le syndrome du Wonderparent d’Anne Peymirat
# Screaming on the Inside : The Unsustainability of American Motherhood de Jessica Grose
Newsletter
# Culture Study de Anne Helen Peterson
Entreprise
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Lundi au soleil est un podcast du label Orso Media produit par Orlane Tonani Guéguen.
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