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Lundi au Soleil

#33 - Débroussailler les termes du futur du travail, avec Jules Thomas

#33 - Débroussailler les termes du futur du travail, avec Jules Thomas

1h09 |13/02/2023
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Description

Corpoworking, agilité, growth mindset, brown out… Toutes ces terminologies obscures - souvent en anglais - décrivent bien des phénomènes du monde du travail. Or, nous sommes souvent confrontés à deux difficultés : il y existe autant de notions que de significations possibles, et leur sens est rarement explicite. 

Pour notre invité, derrière chaque terme du monde du travail se cache une définition originelle qui a été dénaturée. À tel point qu’aujourd’hui, employer ces mots est un moyen pour les entreprises de précariser le travail car cela crée un mouvement d’exclusion.   

L’invité : Jules Thomas est journaliste emploi et management pour Le Monde. Pour lui, s’informer sur le monde du travail, c’est avant tout rencontrer des personnes aux différents profils. Il estime qu’un phénomène peut être considéré comme une tendance de fond à partir du moment où plusieurs personnes en parlent. 

Les time codes :

3’’00 : Les incontournables du podcast 

6’’20 : Les inspirations sur le futur du travail

10’’00 : Le parcours de l’invité : du sport au travail 

14’’40 : L’argot de bureau, la chronique de l’invité

19’’00 : Le corpoworking

25’’30 : Growth Mindset VS Fix Mindset 

30’’40 : Deep Work VS Shallow Work 

35’’15 : Le Brown Out, kézako ? 

39’’50 : La nouvelle tendance de l’équicoaching

45’’00 : L’embauche ouverte 

49’’50 : Les prévisions de l’invité 

56’’20 : Pénurie de main-d’œuvre ? 

59’’30 : La transition professionnelle

1’’00:50 : Les recos de l’invité

Les références citées dans l'épisode :

Livre 

# Le syndrome du patron de gauche : Le Manuel d’anti-management d’Arthur Brault-Moreau

Séries

# Caméra Café de Bruno Solo, Yvan Le Bolloc’h et Alain Kappauf

# Severance de Dan Erickson

# The Office de Greg Daniels, Paul Lieberstein et Ricky Gervais

Podcast  

# 25 - Prévenir et résoudre un cas de harcèlement au travail, avec Élise Fabing

Autres 

# Les journées du stade vers l’emploi 

# Villa Bonne Nouvelle d’Orange

# Sept tiers-lieu d’Action Logement Occitanie

Abonnez-vous ici, à la newsletter Lundi au Soleil, qui sortira tous les dimanches à partir de 2023. 

Pour découvrir tout ça, c’est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Deezer, ici si vous préférez

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Corpoworking, agilité, growth mindset, brown out… Toutes ces terminologies obscures - souvent en anglais - décrivent bien des phénomènes du monde du travail. Or, nous sommes souvent confrontés à deux difficultés : il y existe autant de notions que de significations possibles, et leur sens est rarement explicite. 

Pour notre invité, derrière chaque terme du monde du travail se cache une définition originelle qui a été dénaturée. À tel point qu’aujourd’hui, employer ces mots est un moyen pour les entreprises de précariser le travail car cela crée un mouvement d’exclusion.   

L’invité : Jules Thomas est journaliste emploi et management pour Le Monde. Pour lui, s’informer sur le monde du travail, c’est avant tout rencontrer des personnes aux différents profils. Il estime qu’un phénomène peut être considéré comme une tendance de fond à partir du moment où plusieurs personnes en parlent. 

Les time codes :

3’’00 : Les incontournables du podcast 

6’’20 : Les inspirations sur le futur du travail

10’’00 : Le parcours de l’invité : du sport au travail 

14’’40 : L’argot de bureau, la chronique de l’invité

19’’00 : Le corpoworking

25’’30 : Growth Mindset VS Fix Mindset 

30’’40 : Deep Work VS Shallow Work 

35’’15 : Le Brown Out, kézako ? 

39’’50 : La nouvelle tendance de l’équicoaching

45’’00 : L’embauche ouverte 

49’’50 : Les prévisions de l’invité 

56’’20 : Pénurie de main-d’œuvre ? 

59’’30 : La transition professionnelle

1’’00:50 : Les recos de l’invité

Les références citées dans l'épisode :

Livre 

# Le syndrome du patron de gauche : Le Manuel d’anti-management d’Arthur Brault-Moreau

Séries

# Caméra Café de Bruno Solo, Yvan Le Bolloc’h et Alain Kappauf

# Severance de Dan Erickson

# The Office de Greg Daniels, Paul Lieberstein et Ricky Gervais

Podcast  

# 25 - Prévenir et résoudre un cas de harcèlement au travail, avec Élise Fabing

Autres 

# Les journées du stade vers l’emploi 

# Villa Bonne Nouvelle d’Orange

# Sept tiers-lieu d’Action Logement Occitanie

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Pour notre invité, derrière chaque terme du monde du travail se cache une définition originelle qui a été dénaturée. À tel point qu’aujourd’hui, employer ces mots est un moyen pour les entreprises de précariser le travail car cela crée un mouvement d’exclusion.   

L’invité : Jules Thomas est journaliste emploi et management pour Le Monde. Pour lui, s’informer sur le monde du travail, c’est avant tout rencontrer des personnes aux différents profils. Il estime qu’un phénomène peut être considéré comme une tendance de fond à partir du moment où plusieurs personnes en parlent. 

Les time codes :

3’’00 : Les incontournables du podcast 

6’’20 : Les inspirations sur le futur du travail

10’’00 : Le parcours de l’invité : du sport au travail 

14’’40 : L’argot de bureau, la chronique de l’invité

19’’00 : Le corpoworking

25’’30 : Growth Mindset VS Fix Mindset 

30’’40 : Deep Work VS Shallow Work 

35’’15 : Le Brown Out, kézako ? 

39’’50 : La nouvelle tendance de l’équicoaching

45’’00 : L’embauche ouverte 

49’’50 : Les prévisions de l’invité 

56’’20 : Pénurie de main-d’œuvre ? 

59’’30 : La transition professionnelle

1’’00:50 : Les recos de l’invité

Les références citées dans l'épisode :

Livre 

# Le syndrome du patron de gauche : Le Manuel d’anti-management d’Arthur Brault-Moreau

Séries

# Caméra Café de Bruno Solo, Yvan Le Bolloc’h et Alain Kappauf

# Severance de Dan Erickson

# The Office de Greg Daniels, Paul Lieberstein et Ricky Gervais

Podcast  

# 25 - Prévenir et résoudre un cas de harcèlement au travail, avec Élise Fabing

Autres 

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Pour notre invité, derrière chaque terme du monde du travail se cache une définition originelle qui a été dénaturée. À tel point qu’aujourd’hui, employer ces mots est un moyen pour les entreprises de précariser le travail car cela crée un mouvement d’exclusion.   

L’invité : Jules Thomas est journaliste emploi et management pour Le Monde. Pour lui, s’informer sur le monde du travail, c’est avant tout rencontrer des personnes aux différents profils. Il estime qu’un phénomène peut être considéré comme une tendance de fond à partir du moment où plusieurs personnes en parlent. 

Les time codes :

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6’’20 : Les inspirations sur le futur du travail

10’’00 : Le parcours de l’invité : du sport au travail 

14’’40 : L’argot de bureau, la chronique de l’invité

19’’00 : Le corpoworking

25’’30 : Growth Mindset VS Fix Mindset 

30’’40 : Deep Work VS Shallow Work 

35’’15 : Le Brown Out, kézako ? 

39’’50 : La nouvelle tendance de l’équicoaching

45’’00 : L’embauche ouverte 

49’’50 : Les prévisions de l’invité 

56’’20 : Pénurie de main-d’œuvre ? 

59’’30 : La transition professionnelle

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Les références citées dans l'épisode :

Livre 

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Séries

# Caméra Café de Bruno Solo, Yvan Le Bolloc’h et Alain Kappauf

# Severance de Dan Erickson

# The Office de Greg Daniels, Paul Lieberstein et Ricky Gervais

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# 25 - Prévenir et résoudre un cas de harcèlement au travail, avec Élise Fabing

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