Le psychologue du travail est un facilitateur et un médiateur dont la mission consiste à atténuer les difficultés rencontrées par les salariés. Il contribue à transformer le travail en une ressource et à apporter des perspectives positives aux collaborateurs. 

Selon notre invitée, le défi majeur est d’amener les entreprises à ajuster leur organisation. Impulsion rendue difficile par la crainte des dirigeants de voir leur performance diminuer. Pourtant, il a été démontré que l’amélioration du bien-être des collaborateurs est un gage de performance. 

L’invitée : Lydia Martin est psychologue du travail chez Alan, partenaire de santé des entreprises. Après avoir travaillé en tant que RH et en tant qu’indépendante, elle accompagne aujourd’hui les adhérents RH à résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés au quotidien. 

Les time codes :

2’’10 : Les incontournables du podcast

4’’00 : Le parcours de l’invitée

7’’05 : RH, un métier en mutation 

8’’10 : RH vs Psychologue du travail 

10’’30 : Son changement de métier 

14’’23 : Un facilitateur ?

16’’30 : Les missions

22’’00 : La prévention des risques

23’’30 : Commencer par l’organisation 

26’’00 : La co-responsabilité 

27’’05 : La crainte des dirigeants 

29’’50 : La responsabilité du dirigeant 

35’’00 : L’influence du distanciel

37’’20 : Les outils

39’’10 : La notion de collectivité 

41’’40 : La mesure de l’impact 

44’’10 : Comment anticiper ? 

50’’40 : Quelles compétences ?

52’’20 : Utopiste ou prospestiviste ?

58’’55 : La reco de l’invitée

59’’40 : L’anecdote de l’invitée

Les références citées dans l'épisode :

Podcast

Bien être mental au travail, Binge Audio avec Alan

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Lundi au soleil est un podcast produit par Orlane Tonani Guéguen et cet épisode a été enregistré dans les studios de Morning Laffitte. 

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