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Lundi au Soleil

#64 - Attirer les candidats différemment, le défi de CREPI Finistère (Partie 1)

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1h06 |15/01/2024
Play
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#64 - Attirer les candidats différemment, le défi de CREPI Finistère (Partie 1)

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1h06 |15/01/2024
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Description

Avant de se projeter vers 2024, nous vous proposons de replonger en 2023 pour un épisode spécial du podcast, un peu particulier.


Je suis allé à Brest pour la Défi Marque Employeur du CREPI FINISTERE.

Pas envie de tout dévoiler, mais il va y avoir du spectacle, de l’impro sur scène, de la prise de risque et des approches d’attraction de candidats qu’on a jamais vu.


Et pour l’occasion, dans cet épisode, ce n’est pas un ou deux invités, mais pleins qui vont se succéder à mon micro


Quel est le concept concrètement ?

4 entreprises s’apprêtent à monter sur scène pour le Défi Marque employeur et j'ai pu les interroger juste avant, pendant l'échauffement !


Des collaborateurs de CORSER, Cerfrance Finistère, GUYOT environnement et SEVEL ont fait preuve de créativité, d’humour et d’authenticité pour nous montrer leur attachement à leurs entreprises et leurs métiers ! Un beau souvenir professionnel, tout cela, pour donner envie à des candidats de rejoindre leur tribu.


Cet épisode, c'est l'occasion de découvrir des boîtes hors du commun, des profils surprenants, et un événement innovant !


Les invités :


Les time codes :

02"23 : Présentation de l’équipe CORSER

23"30 : Présentation de l’équipe SEVEL

37"31 : Présentation de l'équipe Cerfrance

52"58 : Présentation de l’équipe GUYOT Environnement


Pour découvrir tous nos épisodes, c’est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Deezer, ici si vous préférez Google Podcasts, ou encore là si vous préférez Spotify.

Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l’épisode vous a plu.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:00

  • Présentation de l’équipe Corser

    02:23

  • Présentation de l’équipe Sevel

    23:30

  • Présentation de l'équipe Cerfrance

    37:31

  • Présentation de l’équipe Guyot Environnement

    52:58

Description

Avant de se projeter vers 2024, nous vous proposons de replonger en 2023 pour un épisode spécial du podcast, un peu particulier.


Je suis allé à Brest pour la Défi Marque Employeur du CREPI FINISTERE.

Pas envie de tout dévoiler, mais il va y avoir du spectacle, de l’impro sur scène, de la prise de risque et des approches d’attraction de candidats qu’on a jamais vu.


Et pour l’occasion, dans cet épisode, ce n’est pas un ou deux invités, mais pleins qui vont se succéder à mon micro


Quel est le concept concrètement ?

4 entreprises s’apprêtent à monter sur scène pour le Défi Marque employeur et j'ai pu les interroger juste avant, pendant l'échauffement !


Des collaborateurs de CORSER, Cerfrance Finistère, GUYOT environnement et SEVEL ont fait preuve de créativité, d’humour et d’authenticité pour nous montrer leur attachement à leurs entreprises et leurs métiers ! Un beau souvenir professionnel, tout cela, pour donner envie à des candidats de rejoindre leur tribu.


Cet épisode, c'est l'occasion de découvrir des boîtes hors du commun, des profils surprenants, et un événement innovant !


Les invités :


Les time codes :

02"23 : Présentation de l’équipe CORSER

23"30 : Présentation de l’équipe SEVEL

37"31 : Présentation de l'équipe Cerfrance

52"58 : Présentation de l’équipe GUYOT Environnement


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Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l’épisode vous a plu.


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  • Présentation de l’équipe Sevel

    23:30

  • Présentation de l'équipe Cerfrance

    37:31

  • Présentation de l’équipe Guyot Environnement

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Je suis allé à Brest pour la Défi Marque Employeur du CREPI FINISTERE.

Pas envie de tout dévoiler, mais il va y avoir du spectacle, de l’impro sur scène, de la prise de risque et des approches d’attraction de candidats qu’on a jamais vu.


Et pour l’occasion, dans cet épisode, ce n’est pas un ou deux invités, mais pleins qui vont se succéder à mon micro


Quel est le concept concrètement ?

4 entreprises s’apprêtent à monter sur scène pour le Défi Marque employeur et j'ai pu les interroger juste avant, pendant l'échauffement !


Des collaborateurs de CORSER, Cerfrance Finistère, GUYOT environnement et SEVEL ont fait preuve de créativité, d’humour et d’authenticité pour nous montrer leur attachement à leurs entreprises et leurs métiers ! Un beau souvenir professionnel, tout cela, pour donner envie à des candidats de rejoindre leur tribu.


Cet épisode, c'est l'occasion de découvrir des boîtes hors du commun, des profils surprenants, et un événement innovant !


Les invités :


Les time codes :

02"23 : Présentation de l’équipe CORSER

23"30 : Présentation de l’équipe SEVEL

37"31 : Présentation de l'équipe Cerfrance

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  • Introduction

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  • Présentation de l’équipe Sevel

    23:30

  • Présentation de l'équipe Cerfrance

    37:31

  • Présentation de l’équipe Guyot Environnement

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Avant de se projeter vers 2024, nous vous proposons de replonger en 2023 pour un épisode spécial du podcast, un peu particulier.


Je suis allé à Brest pour la Défi Marque Employeur du CREPI FINISTERE.

Pas envie de tout dévoiler, mais il va y avoir du spectacle, de l’impro sur scène, de la prise de risque et des approches d’attraction de candidats qu’on a jamais vu.


Et pour l’occasion, dans cet épisode, ce n’est pas un ou deux invités, mais pleins qui vont se succéder à mon micro


Quel est le concept concrètement ?

4 entreprises s’apprêtent à monter sur scène pour le Défi Marque employeur et j'ai pu les interroger juste avant, pendant l'échauffement !


Des collaborateurs de CORSER, Cerfrance Finistère, GUYOT environnement et SEVEL ont fait preuve de créativité, d’humour et d’authenticité pour nous montrer leur attachement à leurs entreprises et leurs métiers ! Un beau souvenir professionnel, tout cela, pour donner envie à des candidats de rejoindre leur tribu.


Cet épisode, c'est l'occasion de découvrir des boîtes hors du commun, des profils surprenants, et un événement innovant !


Les invités :


Les time codes :

02"23 : Présentation de l’équipe CORSER

23"30 : Présentation de l’équipe SEVEL

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Pour découvrir tous nos épisodes, c’est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Deezer, ici si vous préférez Google Podcasts, ou encore là si vous préférez Spotify.

Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l’épisode vous a plu.


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    00:00

  • Présentation de l’équipe Corser

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  • Présentation de l’équipe Sevel

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