undefined cover
undefined cover
#84 - Construire un "futur souhaitable" : quel monde du travail pour 2030 ? cover
#84 - Construire un "futur souhaitable" : quel monde du travail pour 2030 ? cover
Lundi au Soleil

#84 - Construire un "futur souhaitable" : quel monde du travail pour 2030 ?

#84 - Construire un "futur souhaitable" : quel monde du travail pour 2030 ?

26min |11/11/2024
Play
undefined cover
undefined cover
#84 - Construire un "futur souhaitable" : quel monde du travail pour 2030 ? cover
#84 - Construire un "futur souhaitable" : quel monde du travail pour 2030 ? cover
Lundi au Soleil

#84 - Construire un "futur souhaitable" : quel monde du travail pour 2030 ?

#84 - Construire un "futur souhaitable" : quel monde du travail pour 2030 ?

26min |11/11/2024
Play

Description

Dans cet épisode spécial du Lundi au Soleil, enregistré lors de l’événement WAKE UP! organisé par Charlotte Ripoche d’Obervang, nous explorons un sujet d’importance : “Quels futurs du travail souhaitables ?”.


Avec des invités aux perspectives singulières, cet échange nous invite à imaginer un monde du travail qui va au-delà des simples tendances, pour se concentrer sur les valeurs humaines, la durabilité et l’épanouissement individuel.


Nos invités, Bastien Masse, Délégué Général de l’Association Class’Code et chef de projet à la Chaire UNESCO RELIA, et Cécile Wendling, prospectiviste et directrice du cabinet Pan-or-amiques, nous apportent leur expertise pour tracer les contours de ce futur désirable.


Nous plongeons d’abord dans la définition d’un futur souhaitable : au-delà des technologies, quels éléments essentiels doivent façonner ce monde de demain ? La conversation explore le rôle des valeurs humaines et éthiques, ainsi que l’importance croissante du bien-être au travail.


Francis et Cécile nous partagent ensuite des exemples d’industries et d’entreprises qui font déjà office de modèles en matière de responsabilité sociale et d’éthique, avec des initiatives comme celles de Patagonia ou Danone, ainsi que les écoles finlandaises qui inspirent des modèles éducatifs plus humains.


Enfin, nous abordons les défis pressants d’ici 2030 : l’accès équitable aux outils numériques, la reconversion face à l’automatisation et la résilience face aux crises climatiques. Autant de sujets essentiels pour un avenir où flexibilité, inclusion et sécurité devront s’harmoniser.


Un épisode à ne pas manquer pour qui s’intéresse aux transformations du travail, aux défis sociaux et environnementaux, et aux entreprises pionnières qui inspirent déjà le changement.


Hébergé par Ausha.

Produit par MaTribu.io.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans cet épisode spécial du Lundi au Soleil, enregistré lors de l’événement WAKE UP! organisé par Charlotte Ripoche d’Obervang, nous explorons un sujet d’importance : “Quels futurs du travail souhaitables ?”.


Avec des invités aux perspectives singulières, cet échange nous invite à imaginer un monde du travail qui va au-delà des simples tendances, pour se concentrer sur les valeurs humaines, la durabilité et l’épanouissement individuel.


Nos invités, Bastien Masse, Délégué Général de l’Association Class’Code et chef de projet à la Chaire UNESCO RELIA, et Cécile Wendling, prospectiviste et directrice du cabinet Pan-or-amiques, nous apportent leur expertise pour tracer les contours de ce futur désirable.


Nous plongeons d’abord dans la définition d’un futur souhaitable : au-delà des technologies, quels éléments essentiels doivent façonner ce monde de demain ? La conversation explore le rôle des valeurs humaines et éthiques, ainsi que l’importance croissante du bien-être au travail.


Francis et Cécile nous partagent ensuite des exemples d’industries et d’entreprises qui font déjà office de modèles en matière de responsabilité sociale et d’éthique, avec des initiatives comme celles de Patagonia ou Danone, ainsi que les écoles finlandaises qui inspirent des modèles éducatifs plus humains.


Enfin, nous abordons les défis pressants d’ici 2030 : l’accès équitable aux outils numériques, la reconversion face à l’automatisation et la résilience face aux crises climatiques. Autant de sujets essentiels pour un avenir où flexibilité, inclusion et sécurité devront s’harmoniser.


Un épisode à ne pas manquer pour qui s’intéresse aux transformations du travail, aux défis sociaux et environnementaux, et aux entreprises pionnières qui inspirent déjà le changement.


Hébergé par Ausha.

Produit par MaTribu.io.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Dans cet épisode spécial du Lundi au Soleil, enregistré lors de l’événement WAKE UP! organisé par Charlotte Ripoche d’Obervang, nous explorons un sujet d’importance : “Quels futurs du travail souhaitables ?”.


Avec des invités aux perspectives singulières, cet échange nous invite à imaginer un monde du travail qui va au-delà des simples tendances, pour se concentrer sur les valeurs humaines, la durabilité et l’épanouissement individuel.


Nos invités, Bastien Masse, Délégué Général de l’Association Class’Code et chef de projet à la Chaire UNESCO RELIA, et Cécile Wendling, prospectiviste et directrice du cabinet Pan-or-amiques, nous apportent leur expertise pour tracer les contours de ce futur désirable.


Nous plongeons d’abord dans la définition d’un futur souhaitable : au-delà des technologies, quels éléments essentiels doivent façonner ce monde de demain ? La conversation explore le rôle des valeurs humaines et éthiques, ainsi que l’importance croissante du bien-être au travail.


Francis et Cécile nous partagent ensuite des exemples d’industries et d’entreprises qui font déjà office de modèles en matière de responsabilité sociale et d’éthique, avec des initiatives comme celles de Patagonia ou Danone, ainsi que les écoles finlandaises qui inspirent des modèles éducatifs plus humains.


Enfin, nous abordons les défis pressants d’ici 2030 : l’accès équitable aux outils numériques, la reconversion face à l’automatisation et la résilience face aux crises climatiques. Autant de sujets essentiels pour un avenir où flexibilité, inclusion et sécurité devront s’harmoniser.


Un épisode à ne pas manquer pour qui s’intéresse aux transformations du travail, aux défis sociaux et environnementaux, et aux entreprises pionnières qui inspirent déjà le changement.


Hébergé par Ausha.

Produit par MaTribu.io.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans cet épisode spécial du Lundi au Soleil, enregistré lors de l’événement WAKE UP! organisé par Charlotte Ripoche d’Obervang, nous explorons un sujet d’importance : “Quels futurs du travail souhaitables ?”.


Avec des invités aux perspectives singulières, cet échange nous invite à imaginer un monde du travail qui va au-delà des simples tendances, pour se concentrer sur les valeurs humaines, la durabilité et l’épanouissement individuel.


Nos invités, Bastien Masse, Délégué Général de l’Association Class’Code et chef de projet à la Chaire UNESCO RELIA, et Cécile Wendling, prospectiviste et directrice du cabinet Pan-or-amiques, nous apportent leur expertise pour tracer les contours de ce futur désirable.


Nous plongeons d’abord dans la définition d’un futur souhaitable : au-delà des technologies, quels éléments essentiels doivent façonner ce monde de demain ? La conversation explore le rôle des valeurs humaines et éthiques, ainsi que l’importance croissante du bien-être au travail.


Francis et Cécile nous partagent ensuite des exemples d’industries et d’entreprises qui font déjà office de modèles en matière de responsabilité sociale et d’éthique, avec des initiatives comme celles de Patagonia ou Danone, ainsi que les écoles finlandaises qui inspirent des modèles éducatifs plus humains.


Enfin, nous abordons les défis pressants d’ici 2030 : l’accès équitable aux outils numériques, la reconversion face à l’automatisation et la résilience face aux crises climatiques. Autant de sujets essentiels pour un avenir où flexibilité, inclusion et sécurité devront s’harmoniser.


Un épisode à ne pas manquer pour qui s’intéresse aux transformations du travail, aux défis sociaux et environnementaux, et aux entreprises pionnières qui inspirent déjà le changement.


Hébergé par Ausha.

Produit par MaTribu.io.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like