Dans cet épisode de Lundi au Soleil, on s’attaque à un sujet souvent planqué sous le tapis de l’open space : le handicap invisible.

Pour en parler, j’ai eu la chance de recevoir Morgane Pauron, responsable commerciale chez Petite Mu, facilitatrice, coach, danseuse… et surtout une voix claire et sensible pour tout ce qui se tait trop souvent au travail.

Ensemble, on a pris le temps de dérouler ce fil invisible – celui qui relie fatigue chronique, neuroatypie, santé mentale, douleurs silencieuses, regards de travers, et maladresses bien intentionnées.

On parle de :

• Ce que le mot “handicap” cache encore trop bien dans les entreprises,

• Pourquoi on préfère souvent ne pas voir… plutôt que d’aménager ou simplement écouter,

• Comment certains environnements rendent les fragilités plus lourdes qu’elles ne devraient l’être,

• Et pourquoi l’écoute, le courage managérial, et un peu d’humour changent déjà beaucoup de choses.

Morgane nous partage des situations vécues, ses intuitions, ses colères, mais aussi des pistes concrètes pour faire mieux – et pas juste “faire semblant d’être inclusif”.

Spoiler : ça commence par oser poser les bonnes questions.

Un épisode utile pour les RH, les managers, les collègues… et tous ceux qui ont déjà entendu un jour “mais ça se voit pas pourtant ?”

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