Dans ce nouvel épisode du Podcast Lundi au soleil, nous avons voulu évoquer la symétrie des attentions :

Traiter ses clients AUSSI BIEN que ses candidats !

C'est une ambition truculente et qui méritait d''être discutée afin d'apporter des réponses concrètes.

Pour cela, j'ai accueilli une incroyable Saint-Amandoise qui as décidé à 14 ans qu'elle « serait DRH »

C'est Charlène Hemery de TalentCatcher.

Nous avons confronté nos points de vue et visions en passant notamment par :

• Comment créer des interactions plus significatives et engageantes pour vos candidats ?

• Comment intégrer les valeurs et la culture d'une entreprise dans une stratégie d'inbound recruiting pour attirer des candidats qui correspondent vraiment ?

• Quelles sont les meilleures pratiques pour maintenir l'engagement des candidats tout au long du processus de recrutement ?

Bref, cet épisode - au-delà de redonner le sourire aux recruteurs en leur transmettant des nouvelles méthodes - va surtout vous permettre de relever des défis de recrutements que vous rencontrez actuellement.

Bonne écoute ! 😎

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