Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Paul Heilbronner, DRH chez iBASIS, pour explorer un sujet à la fois humain et stratégique :
Et si la qualité des relations interpersonnelles était un vrai levier de performance ?

Dans un monde où la distance est devenue la norme, Paul questionne avec finesse nos usages :
le télétravail, les réunions visio, les nouvelles habitudes de travail.
Non pas pour les rejeter, mais pour interroger ce que nous perdons parfois… sans même nous en rendre compte.

À partir de situations concrètes, Paul aborde :
– Pourquoi la spontanéité, la créativité, l’entraide naissent souvent dans les échanges « in real-life »
– Ce qu’on ne perçoit plus quand les interactions sont filtrées par un écran
– Les effets inattendus du full-remote sur les dynamiques de réseau et de coopération
– Et le rôle social de l’entreprise dans ce nouvel équilibre

Un épisode juste, stimulant et profondément humain, pour celles et ceux qui veulent cultiver l'intelligence relationnelle autant que la performance.
Et pour repenser, avec pragmatisme, la place du lien dans nos environnements de travail.

Et si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre ! 

# DRH # Présentiel # Télétravail # Visio

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🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable.

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