Manag’aiRH fait sa rentrée !

Avant l’été, je vous avais demandé quelles thématiques RH vous souhaitiez retrouver dans les prochains épisodes. Et un sujet est revenu plusieurs fois : la transparence salariale… avec une question derrière : comment structurer objectivement les postes pour construire des rémunérations cohérentes ?

C’est donc parti pour une nouvelle série consacrée à la GPEC et à ses outils : référentiels métiers et compétences, cartographie des emplois, pesée des postes…

Des outils qui permettent d’anticiper les évolutions de l’entreprise, mais qui peuvent aussi devenir de précieux alliés pour structurer les emplois et préparer les enjeux liés à la transparence salariale.

Une série un peu plus technique… mais toujours en 5 minutes top chrono !

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