Dans cet épisode de Manage&Vous, j’ai le plaisir de recevoir Patricia Jeannin, formatrice en management et professionnelle de terrain, qui a construit sa vision du management au fil d’un parcours riche de 27 ans au sein de la même entreprise, dont 17 ans comme cheffe de secteur, après une première expérience de management comme cheffe d’équipe.

Au fil de notre échange, Patricia revient avec beaucoup de sincérité sur son évolution.

Elle raconte comment elle est passée d’un management très centré sur l’organisation, l’anticipation et la planification, à une posture plus collaborative, plus participative et plus attentive aux personnes.

Une transformation nourrie par l’expérience, par la formation, mais aussi par une meilleure compréhension d’elle-même et des autres.

Cet épisode met en lumière une idée forte : manager, ce n’est pas tout savoir ni tout contrôler. C’est créer les conditions pour que chacun puisse trouver sa place, développer ses talents et contribuer de façon utile au collectif.

Patricia partage des repères concrets sur la fréquence des échanges avec les collaborateurs, l’importance de donner du sens, la nécessité de poser un cadre clair et juste, ainsi que la place centrale de l’écoute dans la relation managériale.

Nous parlons aussi de sujets très actuels : le management bienveillant et exigeant, l’équité dans l’équipe, la reconnaissance, la difficulté de maintenir la proximité dans de grandes équipes, l’impact du post-Covid sur les relations de travail, et l’évolution des attentes des nouvelles générations.

Patricia livre une parole ancrée dans le réel, sans théorie inutile, avec des exemples concrets et des réflexions qui parleront autant aux managers débutants qu’aux plus expérimentés.

Ce que j’ai particulièrement apprécié dans cette conversation, c’est la clarté de son regard sur le rôle du manager : écouter sans préjuger, comprendre avant d’agir, aider chacun à grandir, tout en tenant un cap exigeant pour l’équipe et pour l’entreprise.

Un échange humain, lucide et très utile pour toutes celles et ceux qui veulent progresser dans leur posture managériale.

Alors, installez-vous confortablement et laissez-vous inspirer par cette conversation passionnante avec Patricia Jeannin.

Un moment d’écoute enrichissant pour tous ceux qui veulent faire évoluer leur leadership et leur impact managérial.

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