- Speaker #0
Bienvenue sur Manipora, un podcast de développement spirituel qui s'adresse à vous, à tous ceux qui incarnent une spiritualité dans leur vie et aux futurs praticiens qui aspirent à des métiers du subtil respectant cadre et éthique. Je suis Amba, formatrice depuis 2020 en énergétique, en cartomancie et en médiumnité et ma mission est de vous transmettre des outils concrets pour une spiritualité qui s'intègre dans votre quotidien pour qu'on puisse ensemble grandir en conscience. Je vous souhaite une excellente égoûte. Bonjour à tous et bienvenue sur ce nouvel épisode, je suis ravie de vous retrouver pour ce premier épisode interview de la saison. Il y en aura un chaque mois et aujourd'hui j'ai le plaisir d'accueillir Océane pour une première sur le podcast. Océane c'est une amie, c'est une coach mindset, vous pouvez la trouver sur Instagram, c'est OCS-coaching. Et aujourd'hui, on va vous parler de pas mal de sujets en un. Je trouve ça très cool de dérouler un peu le fil de notre conversation avec vous. Je l'ai fait intervenir pour vous parler de dépolarisation. La dépolarisation, c'est une méthode pour se libérer des jugements que l'on peut avoir sur soi ou sur les autres. Et ça permet de recréer, redéfinir, revenir à une identité plus complète, plus libre de soi, qui ne se pare pas. d'étiquettes, de masques et ou qui embrassent des nuances aussi. De se voir sous plein de prises, plein de nuances différentes et non pas juste par exemple, je suis quelqu'un de feignant, je suis quelqu'un de pas organisé, je suis quelqu'un de forcément à l'écoute des gens donc je vais éviter de parler trop de moi par exemple. Toutes ces petites choses qui au quotidien nous matrixent, nous cantonnent de manière assez invisible à des manières d'être. Je ne vous en dis pas plus, c'est une méthode qui est vraiment très très cool et elle va vous en parler plus en détail. Mais au-delà de ça, on a parlé de plein d'autres choses. On a parlé du rapport au coaching et de la place d'un coach en 2025. On a parlé aussi de son outil, l'outil avec lequel elle a commencé, qui est le human design. Je sais à quel point cet outil est cher au cœur de beaucoup d'auditeurs. Et on a aussi parlé de l'entreprenariat, de comment on se sentait nous en tant qu'entreprenariat du bien-être. sur la sphère internet. Donc, comme vous le voyez, c'est une conversation entre copines. On vous invite à prendre le thé avec nous, tout simplement. Vous choisissez thé vert, thé noir, camomille, on ne juge pas ici. On s'installe ensemble et puis let's go, c'est parti ! Bonjour Océane, bienvenue sur le podcast, je suis ravie de t'accueillir. Bienvenue à toi, je te présente aux auditeurs de Manipura. Avec grand plaisir, j'espère que tu vas bien déjà.
- Speaker #1
Ouais, ça va bien,
- Speaker #0
merci. Faisons comme si nous n'avons pas discuté en off. Du coup, Océ, Océane, petit sucre pour les intimes, mais ça c'est pour nous deux seulement. Tu es coach Mindset. On s'est rencontré grâce à ta sœur Amandine. Oui. Et vous avez toutes les deux des séances où vous aidez les gens à travers la numérologie, mais aussi le human design qui est plus ta spécialité à toi du coup. Carrément. C'est ça. Ok. Donc moi j'avais envie de t'accueillir aujourd'hui. Pourquoi ? Parce que je sais que dans mes élèves, après la formation énergétique, les élèves sont fin prêts. Ils sont ready de chez ready à faire, à exercer en tant que thérapeute énergétique. Mais souvent ils ont cette problématique de s'élancer dans le métier. Et du coup je les ai mis en contact avec toi parce que je sais que toi ta mission c'est vraiment d'aider les personnes qui veulent se lancer. dans leur activité, dans le bien-être. C'est comme ça que tu t'es vraiment spécialisée. Est-ce que tu veux déjà un peu nous parler de ton travail ? Pourquoi tu as voulu faire ça, en fait, au final ?
- Speaker #1
Ouais, carrément. Bah écoute, j'ai commencé, je me suis lancée dans l'entrepreneuriat en 2022. Je me suis lancée, tu vois, avec le design humain, parce que j'ai découvert l'outil en 2021. Et j'ai adoré, tu vois, mieux me comprendre, etc. Donc je me suis dit, bon, bah... On y va, c'est parti ! En parallèle, je me formais un petit peu au coaching, mais j'ai fini ma première formation de coaching, je ne me sentais absolument pas apte à accompagner, donc j'en ai fait une deuxième puis une troisième. Et en vrai, je me suis rendue compte que pour se lancer, il n'y avait pas que la connaissance d'un outil, il y avait aussi tout ce qui était croyance, tout ce qui était posture, tout ça. Et donc je me suis lancée en 2022, début 2022. Et je crois que c'était septembre 2022. Il me restait pas beaucoup. Non, c'était septembre 2023, voilà. J'ai fait un peu mes petits trucs dans mon coin, comme je pensais. Et puis au bout d'un an et demi, mes fins de droits au chômage commençaient à se pointer. Je me suis dit, dans six mois, si je continue comme ça dans six mois, retour au salariat. Du coup, j'ai fait appel à une coach qui s'appelle Sephora et qui m'accompagne encore dans mon parcours entrepreneurial. Et en fait, on a bossé beaucoup sur le mindset. et j'ai senti qu'il y avait Trop de choses qui avaient bougé. En fait, je me prenais enfin au sérieux, tu vois. C'est que j'arrêtais de passer du côté « oui, ben j'accompagne avec le design humain à bon, ben en fait, j'ai une vraie expertise, je l'assume et je suis contente en fait de la partager, je crois en moi, etc. » Donc ça a été vraiment, tu vois, le début de cette compréhension-là. Et donc après, j'ai continué à investir sur moi, à faire une autre formation. Et là, je termine ma troisième formation de coaching. où en fait j'ai senti que en continuant à travailler sur mon mindset etc ma posture elle a énormément changé en fait en deux ans et du coup voilà j'ai vraiment envie tu vois à mon tour d'aider les personnes qui étaient exactement dans la même situation que moi à en fait à se lancer pleinement enfin parce que le monde a besoin de personnes tu vois qui ont des connaissances en énergétique en outils de bien-être etc donc c'est pour ça que je me spécialise aussi tu vois dans dont... dans les personnes qui veulent se lancer à leur compte dans le bien-être.
- Speaker #0
C'est trop bien et comme tu dis, il n'y en a jamais assez. C'est souvent quelque chose qui revient quand les gens me disent « tu formes des thérapeutes, etc. Il n'y a pas assez d'énergéticiens. » J'ai envie de dire mais il n'y a jamais assez de personnes en thérapie. Donc il n'y a jamais assez de thérapeutes pour les accompagner. Surtout que tout un chacun, on a une approche, quelque chose à amener. Et plus on a de personnes qui sont formées en conscience sur ces sujets-là, plus on ramène de la conscience aussi dans notre environnement. Tout bénètre pour tout le monde. Et moi, ce que j'ai aimé dans ton approche, c'est que, alors, sur Manipura, les gens le savent, ou peut-être que je le redis pour le contexte, mais Manipura, c'est beaucoup le plexus, enfin, c'est le plexus solaire, donc c'est beaucoup le travail sur l'ego. Et dans le travail sur l'ego, on a tout cet aspect au mécanisme que va mettre l'ego en place, qui sont un peu des personas auxquels on va s'identifier. Et souvent, on va identifier des personas, on va s'identifier à un extrême, et on va se refuser à l'autre parce que... On a l'impression que ça nous éloigne un peu de nous. Bref, je ne vais pas trop rentrer dans le détail là-dedans, mais c'est juste pour dire que toi, tu as un outil que tu utilises dans ton coaching qui s'appelle la dépolarisation et qui, je trouve, se rapproche beaucoup avec d'autres termes et d'autres outils de l'étude des mécanismes de l'égo. Est-ce que tu peux nous parler un petit peu de cette méthode que tu utilises ?
- Speaker #1
Oui, carrément. J'ai connu vraiment cette méthode avec Sephora et j'ai trouvé ça dingue. Enfin, j'ai l'impression que tu sais qu'il y a plein de cases qui se sont ouvertes dans ma tête, en mode « Ok, tout ce qui est binaire finalement n'existe plus » , tu vois. En gros, tu vois, on est... C'est comme si en fait, à notre naissance, on était un puzzle avec 1000 pièces, et qu'au fur et à mesure où en fait on va grandir avec notre éducation, on va nous apprendre à « telle pièce, enlève-la de ton jeu, celle-là, garde-la bien en avant » . celle-ci tu peux la jeter etc. Tu vois c'est comme si on te faisait faire un tri par rapport à toutes les facettes de ta personnalité. Donc en gros, le trait égoïste c'est pas bien, le trait humble par contre oui, le trait arrogant oublie. Enfin tu vois en fait on te fait rentrer dans un boule plus ou moins avec les croyances de la société tu vois. Être comme ça c'est bien, être comme ça c'est mal quoi. Donc en fait tu vois on s'éloigne de ça, on... On est plus dans un fonctionnement très binaire, ça c'est bien, ça c'est mal. Et puis tout ce qui est mal, on fait en sorte de ne pas du tout y être associé. On rejette tout ce qui va nous amener à ce trait de personnalité. Donc tous les comportements associés à ça sont aussi minimisés, voire supprimés, histoire que... soit aimé, validé, accepté avec les pièces de puzzle qui sont acceptées par la société. Donc en fait c'est un petit peu ça et la dépolarisation en fait ça consiste à réintégrer tous ces traits de caractère, à redevenir en fait complet. Et à partir du moment où t'as plus peur d'être identifié à quelqu'un d'égoïste, à quelqu'un d'arrogant ou quoi, en fait t'es libre. T'es vraiment libre d'être toi, sans stress, sans pression. prends vraiment ta place. Donc, tu vois, moi, c'est vraiment tous ces aspects-là que je viens travailler en coaching mindset.
- Speaker #0
Ok, donc c'est vraiment se défaire un peu de tous ces éléments dans le contexte dans lequel on a grandi qui va déterminer notre persona, etc. Et pouvoir remettre peut-être un point d'interrogation sur toutes ces choses qu'on s'est dit soit bien, soit mal, etc. Et redéfinir ça.
- Speaker #1
En fait, tu vois, c'est comme égoïste. Égoïste, c'est quoi ? Aux yeux de la société, c'est perçu comme quelqu'un qui pense qu'à sa gueule, tu vois, avec un ton plutôt négatif. Alors qu'en fait, c'est de manière très factuelle, c'est quelqu'un qui fait passer ses besoins avant ceux des autres. Et en soi, c'est ni bien ni mal, tu vois, c'est la société qui a décidé que être égoïste, c'était pas bien. Donc tu vois, en fait, on vient retravailler aussi les perceptions liées à chaque trait de caractère jugé comme négatif.
- Speaker #0
En fait, tu défais un peu l'empreinte négative d'une notion.
- Speaker #1
Exactement.
- Speaker #0
Pour remettre aussi, ben oui, il n'y a rien qui est tout blanc ou tout noir, l'égoïsme peut aussi apporter une forme de lumière en fonction de comment on l'utilise, quoi.
- Speaker #1
Carrément. C'est comme si tu avais un trait. Égoïste, il était complètement sur la gauche en mode ça, non, absolument pas. Et moi, mon travail, c'est de ramener égoïste au centre. En fait, c'est être centré. C'est pas être égoïste, c'est génial, le meilleur truc sur la Terre. Et c'est pas non plus le pire. À l'inverse, quand tu cherches à être perçu que comme humble, ça veut dire que tu perçois que du positif à être humble et tu vois pas le négatif. Donc mon travail en fait c'est surtout ces traits de caractère qui sont opposés, les ramener au centre.
- Speaker #0
Ok. Donc souvent, j'imagine, les gens te disent, non, j'ai pas envie d'être égoïste ou être humble, c'est important, ou j'ai pas envie d'être narcissique, etc. Tu es souvent confrontée, du coup, à ces cas de figure.
- Speaker #1
Ouais.
- Speaker #0
Ok.
- Speaker #1
Et en fait, ce qui est intéressant, c'est de voir d'où ça part. Parce que forcément, tu vois, il y a une empreinte émotionnelle à un moment qui a été faite. C'est-à-dire, ok, en fait, qui est-ce que toi t'as perçu comme égoïste ? Qui est-ce que tu juges comme ça ? On retrouve la personne, on retrouve un moment spécifique, et en fait, dans ce contexte-là précis, la personne, elle a vu que les aspects négatifs de ce comportement-là. Et moi, mon travail, c'est de l'amener à avoir le côté positif.
- Speaker #0
C'est ça que j'aime bien, c'est qu'en énergétique, on va avoir un peu le même travail, on va travailler sur une empreinte énergétique, on va déjà essayer de la comprendre, comment elle s'est formée, sur quelle chose elle intervient, comment elle influence la personne. Et après, dès qu'on a un petit peu ces données-là, on va changer la mémoire, l'empreinte énergétique vers quelque chose qui sert plus la personne, qui rentre plus dans son propos. Et toi tu fais la même chose mais sous un axe sur le mental quoi, ou peut-être l'émotionnel aussi. Donc c'est hyper complémentaire je trouve, c'est juste des outils différents. Et il y a quelque chose aussi que j'avais beaucoup aimé parce que tu as coaché certaines de mes élèves, c'est de ramener tout ça sur le prisme de qu'est-ce que ce type de comportement peut amener de positif et ou de bénéfique dans la vie. Est-ce que tu peux nous en parler un peu plus de cet aspect-là ?
- Speaker #1
Ouais, carrément. En fait, comme je te disais, il y a une empreinte à un moment donné émotionnelle, tu vois, liée à de la honte, à de la culpabilité, même à de la peur, etc. Et l'idée, en fait, c'est vraiment d'ouvrir le champ de perception, en fait, par rapport à un moment. En fait, c'est vraiment de montrer, tu sais, factuellement, en fait, en quoi ça a vraiment été bénéfique pour soi. Donc dans un premier temps, tu vois, quand on prend un carnet et qu'on cherche les bénéfices à ce que machin est égoïste, enfin à ce qu'il ait fait passer ses besoins avant les nôtres, on trouve pas, tu vois. C'est pour ça que très souvent, un travail d'accompagnement, entre guillemets, pour, tu vois, avoir quelqu'un qui te pose des bonnes questions, etc., ça peut vraiment, en fait, aider à te creuser la tête, parce que sur le coup, notre cerveau, tu vois, il va être en mode, non, non, mais impossible, ça n'existe pas, c'est nul. Mais il n'y a jamais une seule personne qui est restée bloquée là-dessus, tu vois. L'idée, c'est vraiment, en fait, on y va ensemble, tu vois, c'est sûr, c'est absolument sûr qu'il y a autant de bénéfices que d'inconvénients. Donc, il faut juste qu'on aille les chercher.
- Speaker #0
Ouais, c'est vrai que dans le travail de thérapie et ou de coaching, ça permet aux gens d'aller au-delà, parce qu'il y a un accompagnant, du je sais pas. Parce que souvent, les gens, c'est ce qu'on a aussi en énergétique, c'est ce côté, « Ah ben pourquoi tu penses qu'il y a cette manifestation ? » Je sais pas, c'est genre... Et souvent quand on va creuser un petit peu plus derrière le je sais pas, en fait on sait, mais c'est juste qu'on n'arrive pas à mettre en mots, et ou que c'est un peu trop confrontant, que c'est désagréable, ça demande en fait un peu, comme quand on fait de la course à pied, d'aller un petit peu plus loin que nos limites, et d'y aller quoi, tu vois ? Est-ce que t'es souvent confrontée à des personnes qui justement ont du mal à aller au-delà de cette limite ? Ouais,
- Speaker #1
ça arrive, et en soi je comprends, en fait ça va dépendre, tu vois, à quel point ils sont familiers. Avec, tu vois, ce côté j'élargis mes perceptions. Donc en soi, au tout début, quand les personnes sont pas très connaisseuses de mon approche, ça peut bloquer, parce que c'est des questions qu'on a pas l'habitude de se poser en vrai. Mais y a jamais personne qui est resté buté. On arrive toujours à avancer. Et ce qui est chouette, c'est que vraiment, à partir du moment où ton cerveau bloque, où il trouve pas... C'est que cool, on rentre dans une zone qui était jusque-là inconnue. Exactement.
- Speaker #0
C'est bien, c'est la bonne piste.
- Speaker #1
Exactement. Donc en fait, c'est vraiment comme si on rentrait dans une pièce qui faisait tout noir. On a une petite lampe de poche et on va éclairer de plus en plus le chemin. Donc on avance un petit peu chaque jour, à chaque session, au rythme où les personnes sont prêtes à aller.
- Speaker #0
Ce que j'aime dans tout ça, c'est que d'une part, ça crée une forme de... Ça sort les personnes de leur conditionnement de « je suis comme ça et pas autrement » . Et il y a un côté un peu multifacette de se dire « mais en fait, je peux être tout ce que je veux, mais selon mes conditions » . Donc ça sort ce conditionnement-là. Et en plus, ça les conditionne à voir les choses de manière plus positive. En tout cas, plus sur le seuil, pas forcément de la positivité, mais plus sur le seuil d'opportunité. Qu'est-ce que je peux en faire ? C'est quelque chose que tu partages beaucoup avec ta soeur d'ailleurs, cet aspect de comment tirer les choses dans une opportunité. Mais ouais, du coup, ce que j'aime, c'est ce côté où tu ramènes les gens dans le multifacette de ce qu'ils peuvent être. C'est hyper valorisant.
- Speaker #1
Oui, et vraiment, tu vois, je trouve que ça te procure cette vraie sensation de liberté d'être toi. Tu sais, avant tout, c'est bien beau d'en parler, mais j'ai vraiment senti les changements sur moi. C'est-à-dire exprimer ma vérité librement sur les réseaux, sans me dire... Mais qu'est-ce que les gens vont en penser ? Et si ma famille voit ça ? En fait, je suis complètement détachée.
- Speaker #0
Tu peux nous en parler un peu de ce que tu veux et de ce parcours que tu as eu avec cet outil, justement, pour toi ? Comment tu as réussi à désinguer un petit peu tout ça ou le transformer ?
- Speaker #1
Eh ben, en fait, tu vois, je faisais le... J'ai compris un truc ce matin. En fait, dans ma formation, les deux gros... En fait, on travaille sur deux gros piliers. Et donc... La dépolarisation classique, donc c'est vraiment on réintègre les traits de caractère qu'on juge, et on réintègre aussi les traits de caractère qu'on admire. Donc en fait, tu vois, comme je t'expliquais, on ramène tout au centre, histoire de ne plus admirer quelque chose et de ne plus rejeter quelque chose, on réintègre tout. Et en fait, les deux gros aspects sur lesquels on travaille presque tout le temps pour démarrer, c'est le trait de caractère égoïste et arrogant.
- Speaker #0
C'est ceux qui reviennent le plus souvent ?
- Speaker #1
Ouais. En fait... de manière plus ou moins détournée, quand on creuse, on tombe, j'irais peut-être 70%, 80% en tout cas dans mon expérience jusqu'à maintenant, là-dessus. Et c'est aussi eux ce qui nous partagent. Et en fait, moi j'ai travaillé sur l'arrogance, et en fait ce matin, j'ai capté un truc, j'ai pris 5 kilos ces derniers mois.
- Speaker #0
OK.
- Speaker #1
Et bref, en fait, pendant des années, je plafonnais à 50, donc... En fait, ça m'a toujours dérangé de ne pas peser plus. Pendant longtemps, tu vois, le côté un peu maigre et tout me dérangeait vraiment. Et en fait, j'ai remarqué que j'ai pris 5 kilos en 4-5 mois. Et en fait, je me sens plus femme, je sens que j'ai plus de forme, etc. Et en fait, je me dis, mais je m'assume, tu vois. En fait, je me sens beaucoup plus affirmée, beaucoup plus sûre de moi. Avant, j'avais du mal à sortir en robe, je me disais oui, j'ai pas envie qu'on me regarde, patati patata, et là je suis détachée.
- Speaker #0
Il y a une équanimité qui s'est faite, tu sens que le travail sur toi a amené cette acceptation au fil du temps.
- Speaker #1
Dans mon corps en fait, parce que la dépolarisation c'est pas que dans la tête. Parce qu'à un moment, quand on est dans le coaching, il se passe à un moment donné ce qu'on appelle un collapse, c'est vraiment en fait, c'est comme si tout se réalignait, ça passe aussi par le corps. Et tu vois, je me dis, mais c'est fou que tout bouge comme ça. Et même dans mon énergie, j'ai eu beaucoup de retours en ce sens-là. Alors que tu vois, j'ai pas l'impression d'avoir changé énormément de choses, mais je le sens.
- Speaker #0
C'est hyper parlant parce que je l'imagine, même je le sais, on prend la posture de notre conditionnement. C'est-à-dire que si je me crois comme ceci, je vais agir comme ceci, mais je vais aussi prendre cette posture-là. corps et le corps prend ses stigmates de notre comportement donc ça fait sens si par exemple on travaille sur le fait d'oser briller ou d'oser s'exprimer que tout d'un coup d'un seul on est les épaules plus ouvertes le coeur plus ouvert vers l'avant donc la posture du corps change le corps suit les croyances qui shift en fait clairement donc
- Speaker #1
tu as senti ça pour toi aussi ah ouais vraiment même tu vois dans mes clientes c'est incroyable le changement tu vois de posture Parce que, bah, tu vois, typiquement, en bossant sur arrogant, bah, comme t'as plus peur d'être jugé de ça, parce que t'as vu en quoi, en fait, c'était bénéfique pour toi d'être jugé ainsi, ça devient neutre,
- Speaker #0
tu vois. Oui. Ça devient un terrain neutre. Ça ne pose même plus de questions. C'est juste là.
- Speaker #1
C'est juste là. OK.
- Speaker #0
Et dans ce que tu as dit aussi, tu disais, oui, on va intégrer les parts qu'on rejetait, mais on intègre aussi les parts qu'on admire. Est-ce que tu peux nous en dire un peu plus là-dessus ?
- Speaker #1
En fait, c'est pareil. Quand tu admires quelqu'un sur un comportement, souvent c'est pour l'identité qu'il renvoie, pour ses traits de caractère, etc. Par exemple, quelqu'un de généreux. En fait, tu as tendance à te minimiser par rapport à ça. Tu vois, vraiment à te replier, à toujours te descendre par rapport à ça. Parce que tu n'as pas reconnu, en fait, tu ne l'as pas reconnu chez toi. Tu ne l'as pas encore vu. Donc, l'idée, pareil, c'est déjà de couper l'addiction un peu à ça. En mode, être généreux, il y a du positif, mais il y a aussi du négatif. Oui. Donc, on va avoir ça. Tu vois, en fait, toujours pareil pour recentrer.
- Speaker #0
Ok. Donc pour les parcs qu'on rejette, on a tendance à... à se dire ah non je veux pas être associée à ça donc c'est plus cette idée tu peux t'en réassocier sainement et pour les parts qu'on va admirer c'est plus de reconnaître cette part aussi en nous et comment on peut aussi l'utiliser à notre façon quoi.
- Speaker #1
Exactement et en fait dans les deux cas comme soit t'admires soit tu rejettes bah il y a plein de comportements que tu t'autorises pas à avoir parce que ben en fait comme tu veux pas être arrogant bah tu vas pas parler de toi donc ok toute cette partie tu oublies comme tu veux pas être perçue comme arrogante Tu vas pas faire de facecam en étant trop maquillée. Enfin, en fait, il y a plein de trucs comme ça que tu vas censurer à fond. Et quand t'admires, c'est un peu la même chose, vu que tu sais pas que tu les as. Bah, il y a plein de trucs que tu fais pas aussi, tu vois.
- Speaker #0
Il y a beaucoup de choses sur l'affirmation, le fait de s'assumer au final, aussi, dans ta ligne directive d'accompagnement.
- Speaker #1
Ouais, clairement. Tu vois, la sérénité, la confiance, moi, ça me semble super important. Tu vois, d'être juste confiant, d'être juste bien et... et à l'aise d'avoir cette certitude, tu vois, que t'es à la bonne place. Ça, c'est important.
- Speaker #0
C'est important pour toi. J'allais te dire, justement, qu'est-ce qui te drive dans ce que tu fais ? Qu'est-ce que t'aimerais, entre guillemets, si t'avais les super pouvoirs changés chez la plupart des gens ? Moi, je sais que j'aime beaucoup ce travail sur l'ego, le fait que les gens puissent être plus en présence et se rendre compte aussi de toute la lumière qu'ils ont en eux pour la diffuser. Il y a plein de choses qui me drivent comme ça. Qu'est-ce que c'est le truc qui te drive vraiment de te dire « J'ai vraiment envie de changer ça au maximum autour de moi ? »
- Speaker #1
Moi, c'est vraiment les talents que les gens ont pour contribuer dans le monde. En fait, tout est parti de mon père, qui a du mal à reconnaître plein de qualités qu'il a. Il a toujours été en mode... Enfin, pas toujours, mais... très souvent, tu vois, à se minimiser, à... Il avait voulu changer de travail un peu avant sa retraite, il s'est dit que de toute façon, à quoi bon, il n'y arriverait pas, et en fait, bah, pendant encore quelques années, tu vois, il a subi son travail, parce que pour lui, il n'avait pas les capacités de faire autre chose, et je trouve ça, mais tellement triste. Donc tu vois, ça a été, à la base, ça a été lui, mon premier moteur, tu vois, pour me dire, bah en fait, des fois, il suffit juste de, tu vois, de travailler sur les perceptions pour, en fait, pour faire changer les choses. Et ensuite, forcément, tu vois, j'ai rencontré des clientes qui avaient des capacités de ouf, aussi bien dans le coaching, dans l'accompagnement, et qui, en fait, juste parce qu'elles osaient pas se mettre en valeur ou qu'elles n'arrivaient pas à parler de ce qu'elles faisaient ou autre, bah, elles se censuraient, alors que le monde a vraiment besoin de gens comme ça, tu vois. Et je me dis, mais quel gâchis ! Je peux pas cautionner ça. Donc c'est pour ça, tu vois, aussi, ce truc de j'ai envie que les gens se lancent. Tu vois, j'ai envie que les gens se lancent et sereinement. qu'ils se sentent bien, qu'ils soient épanouis, qu'ils soient heureux dans ce qu'ils font parce que c'est vraiment un cercle vertueux derrière tu vois.
- Speaker #0
Ok donc si je comprends bien il y a ce côté de ne pas accepter une fatalité derrière un comportement et genre j'imagine que tous les gens qui te disent, enfin qui ont tendance à avoir ce discours de c'est trop tard pour changer ou de toute façon je suis comme ça, ça changera jamais, ça t'atterrissait un peu le poil.
- Speaker #1
Ouais mais enfin... Tant qu'ils sont pas prêts à vraiment se dire... Tant qu'ils ont pas envie de changer les choses, crois ce que tu veux. Tu vois, j'ai aucun pouvoir là-dessus. Et ça me fatigue beaucoup.
- Speaker #0
Ça, c'est une récurrence dans tous les outils de thérapie ou de coaching. C'est-à-dire qu'on pourrait déployer tous les outils qu'on veut tant qu'il n'y a pas eu cette espèce de shift dans le mental et ou le ressenti de la personne de... Mais je peux... être autrement, ça va être très compliqué, même avec tous les outils déployés, d'aider la personne.
- Speaker #1
Même, tu vois, je repense à une cliente que j'ai accompagnée depuis... Je l'accompagne depuis octobre ou novembre. Et en fait, elle était vraiment en mode, j'ai peur, mais j'y vais. Tu vois, il y avait quand même cette énergie de, ça me fait peur. Je ne sais pas quel résultat, en fait, concrètement, je vais pouvoir obtenir. Parce que le mindset, ça reste quand même, comment dire, c'est très, entre guillemets, mental. Tu vois, je ne peux pas te garantir un résultat chiffré. Oui. Tu vois, souvent, en plus, tout ce qui est en lien avec le coaching, en fait, on trouve de tout, de n'importe quoi, de très belles choses, de moins bonnes. Et en fait, les gens, je pense qu'ils sont aussi méfiants de ça. Donc pour elle, c'était un peu en mode derrière tout, j'ai quand même envie que les choses changent. J'ai envie de me sentir sereine, confiante dans mon activité. Mais ça me fait un peu peur. Il y a quand même cette énergie de j'y vais. Tu vois, j'y vais quand même.
- Speaker #0
J'y vais, j'en vais. Parce que justement, tu le disais un petit peu tout à l'heure, mais ce que je sais de toi, c'est que tu es quelqu'un qui aime, tu l'as dit, lancer les gens dans un élan. Hum Et t'es une personne qui est toi-même initiatrice, certes t'as besoin d'un cadre, mais t'es quand même dans ce côté génie ici. Pourquoi c'est important pour toi, parce que dans un cycle d'action, il y a l'élan, le fait de se lancer à, le côté transitaire, puis après on redescend tranquillement vers une fin. Pourquoi c'est important pour toi cette phase de l'élan ? Qu'est-ce qui te drive là-dedans ? Bonne question ! Je sais ! Pourquoi c'est si important pour toi ? Qu'est-ce qui fait que le fait de... Est-ce que tu as senti que le fait de... Comment dire ça ? Tu t'es sentie bloquée parfois dans ta vie, le fait de ne pas initier ? Est-ce que tu as besoin de ce feu pour avancer ?
- Speaker #1
Je trouve en fait que... Ce que j'adore, c'est vraiment créer des transformations. Et souvent, les gens qui sont à cette étape-là précisément, ils ne connaissent pas encore trop le coaching, ils ne connaissent pas encore la puissance de l'outil. Et en fait, je trouve que c'est dans cette étape-là précisément que tu vois, de mon point de vue, en fait, les plus grosses évolutions. Moi, l'évolution, c'est quelque chose qui est important pour moi. Et ça me plaît, tu vois, d'être vraiment dans cette énergie, tu vois, créatrice avec quelqu'un. Vraiment, OK, on y va ensemble et on lance le truc, tu vois. Parce que je sais qu'avec ce type de coaching, les transformations, elles sont long terme. Donc en fait, ils ont les bagages. et ensuite... C'est parti ! Tu vois, il y a plein de personnes qui souvent commencent avec des formations business pour se lancer dans l'entrepreneuriat. Franchement, très bien et chacun fait comme il veut. Mais tu vois, j'ai cette croyance que si finalement t'as pas bossé sur ces autorisations, en fait à te lancer, à être accompagnante, etc., à bosser un peu sur tout ce qu'on s'est dit jusqu'à maintenant, t'as beau en fait savoir gérer une page Instagram et créer des posts... À mon sens, ça n'aura pas la même énergie d'air, parce que si tu ne t'autorises pas à parler de ce que tu fais, si tu as peur d'être jugé ou quoi, tu vas te limiter. Donc tu auras les connaissances une fois de plus, mais pas d'implémentation.
- Speaker #0
Je trouve ça bien aussi que tu dises, et c'est pareil en énergétique, c'est que souvent dans... Peut-être plus en énergétique qu'en coaching, je ne sais pas trop, peut-être que tu me contrediras, mais les gens, si je pense que c'est la même chose, les gens attendent souvent des transformations assez rapides. Et en fait, le fait est que les élans se mettent sur le long terme. Et c'est ça vraiment qui crée la transformation, en tout cas qu'elle soit significative. Et tu me lances aussi sur un sujet que je profite de t'avoir sous la main. Il y a beaucoup de coachs maintenant. Et pour toi, quelle est la place du... La place des thérapeutes, mais quelle est la place du coach en fait dans la vie de quelqu'un ? Comment ça peut intervenir ? Et comment peut-être faire le tri aussi sur quel type de coaching on a besoin ? Ça c'est une question je pense que beaucoup de gens se posent au vu de la multiplicité de coachs qu'on retrouve sur les réseaux.
- Speaker #1
Ouais, pour moi tu vois, parce que j'ai souvent la question, la grande différence entre psy et coach. Qu'est-ce que c'est ? C'est souvent, moi je l'associe à le psy. C'est vraiment un côté très passif pour avoir une psy pendant quelques temps. C'est quelqu'un qui va te lancer sur une petite question, et toi en fait tu vas dérouler, dérouler, parler beaucoup de ton passé, etc. Elle, elle reformule, elle te relance un poil, etc. C'est très doux, passif entre guillemets. Alors que le coaching, il y a un côté quand même plus actif, dans le sens où c'est quoi ton objectif ? Et on y va, tu vois, c'est plus projeté en fait vers le... On revient un peu dans le passé quand même, mais pour moi, c'est plus axé futur.
- Speaker #0
Ok, j'espère que ça apportera plus de clarté. Et du coup, aussi, comment... Enfin, j'imagine que c'est peut-être difficile, il y a tellement de coachs pour plein de thématiques. Souvent, les gens ne savent pas trop vers quoi se diriger, j'imagine.
- Speaker #1
En fait, ça dépend... Ce que tu cherches, c'est toujours un peu la même chose, mais tout dépend de tes besoins. Je pense que le métier de base de coach, pour moi, c'est vraiment le côté question. L'outil principal du coaching, ça reste les questions. Donc, quand quelqu'un... Il y a coach, l'aspect très question, il y a le côté aussi mentor. Mentor, pour moi, c'est différent que du coaching. Mentor, c'est... de l'info descendante, c'est-à-dire je te dis ce que je fais, ce qui a marché pour moi et toi tu le refais. On part d'une personne, d'un mentor. Alors que le coaching, c'est beaucoup plus un tourner vers l'autre, et toi, etc., c'est plus des questions liées à quelqu'un qui va trouver ses propres réponses.
- Speaker #0
Et pour le côté vers quel coach s'adresser en fonction de quel plan de vie, ce qui peut aider, j'imagine, et je me lance là-dessus pour te questionner, Toi, tu fais des chartes Human Design. Oui. C'est vraiment sur ça que tu t'es lancée au début.
- Speaker #1
Oui, c'est sur ça que je me suis lancée au début.
- Speaker #0
Donc, j'imagine que ça te donne quand même une idée sur quel plan de vie on peut travailler, etc. Et du coup, que ça peut diriger le travail de coaching. Alors, ce qui est marrant, et j'en profite, c'est que moi, en bonne astrologue un peu tradie... J'ai regardé le Human Design, j'avoue, avec beaucoup de dédain. J'étais en mode, mais qu'est-ce que c'est que ce truc, etc. Donc,
- Speaker #1
le petit secret off,
- Speaker #0
c'est que Océane va me faire ma charte juste après. Aucune pression là-dessus, je suis ouverte et attentive. Mais est-ce que tu peux nous dire, toi, ta pratique du Human Design, déjà peut-être expliquer ce que c'est, peut-être qu'il y a encore des gens qui ne savent pas trop, même s'il y a eu un gros boom de cette pratique ces derniers temps. Donc qu'est-ce que l'human design et comment toi ça t'aide dans tes outils de coaching peut-être ?
- Speaker #1
Ouais carrément. En fait le human design c'est un outil de connaissance de soi, au même titre que l'astrologie. D'ailleurs c'est un outil qui regroupe plusieurs sciences, l'astro en fait partie, et c'est un outil qui est plutôt récent, qui date des années, début des années 90. Donc comment l'outil a atterri, ça reste un peu mystique, il a été canalisé, enfin bref. et du coup pour moi c'est une mine d'informations t'as vraiment énormément d'informations, plusieurs niveaux de lecture, etc. Moi, je les connais pas tous. En soi, pour moi, il est tellement profond que je sais pas combien de temps ça prend, finalement, d'être formée entièrement au Human Design. Mais en tout cas, moi, c'est un outil qui m'aide énormément à comprendre les gens. La compréhension, tu vois, c'est super important. Tu vois, je m'en sers dans ma relation, je m'en sers avec mes amis, avec ma famille, etc. Ça me permet de mettre des mots sur le fonctionnement des gens. Et j'ai eu un petit rejet du design humain il y a quelques mois, où en fait j'avais la sensation d'être la personne qui va poser des mots justement sur le fonctionnement des gens, mais derrière il se passait rien. C'est-à-dire que ça nourrit un petit peu le mental, tu vois, c'est-à-dire ok je fonctionne comme ça, d'accord, et du coup qu'est-ce qui se passe ensuite ? Très souvent, bah, ça reste un nouvel outil. Tu vois, une autre chose qui est mentale, et en fait, il se passe pas grand-chose dans la matière. Donc c'est pour ça qu'aujourd'hui, j'en fais plus du tout mon activité principale. Quoi qu'il en soit, elle m'aide énormément dans mes accompagnements actuels. Tu vois, la première partie de mes accompagnements, c'est la connaissance de soi. Donc human design et système de valeur. Parce que sans se connaître, en fait, tu peux pas entreprendre comme tout le monde entreprend. See you Très spécifique, je trouve, à ton énergie, à ton fonctionnement. Et du coup, aujourd'hui, le design humain, il m'aide à ça. À comprendre les gens, à aider les gens à se comprendre dans le cadre de l'entrepreneuriat.
- Speaker #0
Ok, tu limites vraiment dans ce cadre entrepreneuriat.
- Speaker #1
Oui.
- Speaker #0
Ok. Je comprends ta frustration. Moi, je sais qu'à un moment, quand je faisais beaucoup d'études de cartes du ciel, cartes natales, j'avais une prestat où, après la lecture, il y avait un soin. que la personne pouvait faire pour qu'on implémente ce qui était ressorti le plus et qu'on aille dans l'action. Parce que moi aussi, ça m'avait frustrée. Voilà ce que je peux t'en dire. Et puis, ciao, bye. Et puis, on reste là-dessus. Enfin, c'était hyper frustrant. Maintenant, j'ai arrêté ça parce que, pareillement, l'astrologie ne répond plus trop à certaines voies que j'ai envie d'explorer. Mais je comprends qu'on se sente limité par des outils qui sont finalement très mentaux. Comme tu dis, ça aide à se comprendre. Mais après, comment on implémente, c'est autre chose.
- Speaker #1
Oui. Ok.
- Speaker #0
Comment tu vois, toi, la suite de tes activités ? Qu'est-ce que tu as envie d'amener ? Qu'est-ce qui te motive, là, en ce moment, dans ce que tu veux présenter ?
- Speaker #1
En vrai, je crois que ce que j'aime le plus, c'est être au cœur de l'action, c'est être vraiment dans le coaching pur. Je sais pas si je pouvais coacher toute la journée, je serais trop contente.
- Speaker #0
C'est ça qui te... Ouais. Ok.
- Speaker #1
J'aime vraiment ça. En fait, quand je vois une personne, quand elle arrive en visio et quand elle repart voir son changement d'énergie, je me dis mais waouh, quel beau métier de pouvoir amener les gens à se détacher, à se libérer de choses qui les dérangent. Je trouve ça super cool. Et je vois vraiment pour la suite... Faire évoluer en fait mon activité en pouvant rejoindre d'autres programmes dans lesquels il manquerait cette partie mindset. Parce que je trouve que c'est super important. Il y a beaucoup de programmes autour du business, d'être entrepreneur aujourd'hui, etc. Tu vois, qu'est-ce qu'il faut que tu fasses, comment parler sur Instagram. En fait, ça c'est super important. Je suis rentrée en plus en ce moment même. de me faire accompagner sur la partie business. Mais le mindset, en fait, pour moi, il est hyper important aussi.
- Speaker #0
Mais allez, je profite de t'avoir encore sous la main. Mais c'est vrai qu'on n'est pas forcément sur un podcast qui parle de ça. Mais je trouve ça important parce que moi, je forme des énergéticiens. Et il y en a qui se sont lancés maintenant et qui ont leur entreprise. Et ça fonctionne et c'est très bien, etc. Donc, ils sont entrepreneurs. Mais je ne sais pas pour toi, je pense. Je ne sais pas. Je ne vais pas parler en tournant, mais pour moi, l'entrepreneuriat, ça n'a pas du tout été inné. Et en clair, c'est vraiment mon compagnon d'époque qui me disait que je pouvais en faire un métier, de ce truc passion où j'écrivais du contenu et de cette sensibilité à l'énergie. Et en fait, je me suis un peu lancée là-dedans en mode métier-passion. Ce n'est pas que j'ai vite déchanté, mais il y a eu pas mal de questionnements sur le fait de faire de sa passion un métier. Tout d'un coup, d'un seul, on rajoute une logique de productivité, de rentabilité à une passion. Et où, dans mon cas, c'est beaucoup relié à la spiritualité. Donc, il y avait un peu cette ambivalence entre ma spiritualité est devenue un business. C'était vraiment très chelou. À un moment, je me suis posé beaucoup de questions. Mais tout ça pour dire que l'entrepreneuriat, c'est pas inné. Et surtout, je pense qu'effectivement, les gens ont une image édulcorée du truc. Et très honnêtement, moi qui adore la sécurité et le cadre, le salariat, elle est très bien pour ça. Et l'entrepreneuriat, c'est genre, faut être déter, quoi.
- Speaker #1
Ouais.
- Speaker #0
Qu'est-ce que t'en penses de ça, de cette vision ? Comment toi, tu t'y sens ?
- Speaker #1
Franchement, merci pour la question.
- Speaker #0
Avec grand plaisir.
- Speaker #1
J'ai une vision un peu, comment dire, pas tranchée, parce qu'il y en a plein qui, enfin, en fait, qui voient tout à fait, mais en fait, très souvent, tu vois, j'entends... Moi, je vais être entrepreneur parce que j'ai envie de faire comme je veux par rapport à mon emploi du temps. Et là, je me dis... Alors, je comprends. C'est sûr que ça donne une certaine liberté d'entreprendre. Typiquement, ça, c'est vrai. Je trouve que c'est super par rapport à ton rythme, par rapport à ton efficacité. Bref, il y a plein de traits qui font que oui, en fait... Aujourd'hui, t'es pas obligé de bosser 40 heures pour obtenir 1500 euros par mois. Enfin bref. Sauf que les gens, ils se rendent pas compte, et encore moins au début, à quel point t'as tout intérêt de fournir beaucoup d'efforts. Tu sais, c'est un fantasme aujourd'hui, je pense, de se dire que tu vas gagner 3000 euros par mois, en fait, juste au bout de 2-3 mois. Et franchement, je le souhaite ! Peut-être qu'il y a des personnes qui vont tout de suite comprendre le truc, qui vont avoir le service que tout le monde attendait. Enfin franchement, vraiment félicitations et je le souhaite à tout le monde. Mais dans la plupart du temps, en fait, les résultats, tu les as pas immédiatement. Et tu vois, aujourd'hui, on est trop dans l'immédiat. Comme tu disais tout à l'heure, on n'a pas de vision long terme, que du court terme, que de la gratification immédiate. Et en fait, l'entrepreneuriat, pour moi, c'est... Enfin, vise long terme.
- Speaker #0
C'est, oui, ce côté de l'immédiateté, on le voit. Je sais, moi, quand je forme les élèves, au début, je les vois au bout d'un mois dire « Ah, mais j'ai pas de résultat avec l'énergie et tout. » Je leur dis « Mais ça fait qu'un mois que vous avez commencé, on va se calmer, c'est normal. » Et surtout, c'est exactement ça. Moi, je sais qu'avec Manipura, pendant trois ans, clairement, j'étais dans un tunnel. Je mangeais Manipura, je dormais Manipura. Là, maintenant, il y a une phase où je suis un peu en mode Bon Mon business a survécu à cette phase des trois ans, ça roule. Et il y a un peu cette phase de, on s'habitue et on se conforte un peu dans le truc. Et du coup, je sens que je fais moins d'efforts, mais il faudrait que je m'y remette un petit peu. Mais c'est vrai que c'est un mythe de penser que ça va fonctionner, pas tout seul, mais en tout cas qu'il y a un moindre effort, parce que clairement, c'est chronophage. Il faut être motivé.
- Speaker #1
Il faut être même déterminé. Ouais. Tu vois... En fait, c'est un peu comme s'il y avait pas de plan B. Tu vois, c'est... Enfin en fait, y a plein de manières de voir les choses. Moi, tu sais, j'ai un CDI à côté, un 20 heures par semaine, parce que j'ai eu peur, entre guillemets, tu vois, pour ma sécurité financière, de me dire « Bah en fait, moi, aujourd'hui, j'ai pas envie, tu vois, de mettre de l'énergie à réfléchir comment je vais payer mon loyer. » paye mes charges. Et en fait, bizarrement, une fois que ma peur de manquer a été rassurée, c'est là où j'ai l'impression que tout a commencé à se débloquer, où j'ai commencé vraiment à gagner de l'argent.
- Speaker #0
Je trouve ça cool de dire ça, parce qu'on peut travailler le mindset comme on veut, mais il y a aussi la réalité de notre contexte. Mais parfois, il faut faire des ajustements pour se sentir en sécurité, pour travailler son mindset ou pour apporter des changements. tout en se sentant confortable. Parce que si vous êtes dans un climat d'insécurité, ça va être hyper dur de travailler sur vous. Parce que c'est pas la priorité. Non.
- Speaker #1
Moi, j'avais besoin vraiment de rassurer cette partie-là. J'avais pas envie, tu vois, de... Comment dire ? Je pense que rien n'est impossible, mais j'ai pas eu envie de me challenger à ce point-là. Tu vois, en mode... Bah, tu pars sans rien, etc. Tu vois, j'avais besoin de filer. Et j'ai choisi cette option. Aujourd'hui, tu vois, je suis super épanouie. Et en plus de ça, ça répond à plein de mes besoins. Tu vois, le contact, j'ai un rythme. Parce que moi, franchement, la discipline, c'est dur pour moi. Tu vois, ça fait que quelques temps que je commence vraiment à être disciplinée. Mais jusqu'à maintenant, c'est con, mais j'avais besoin d'horaire. Tu vois, le fait de savoir que je travaille tous les matins, en fait, ok, je sais que le temps dédié à mon activité, c'est que l'après-midi. Et du coup, maintenant, je m'organise un peu mieux. Mais au début, tu sais, ça fait grave peur de te dire... Ah mais en fait j'ai toute une semaine à disposition pour bosser sur mon activité mais je fais comment ? Enfin je fais quoi ? Tu vois ?
- Speaker #0
Oui, oui carrément et ça fait vraiment sens parce que, et moi je suis vraiment la première aussi à être comme ça, plus on nous donne du temps, plus on donne des possibilités, plus on s'étale dans ces possibilités-là. Et on peut pas nous en vouloir parce qu'on a grandi dans un système où on a été régulé par des créneaux horaires, on a toujours été à l'école, etc., le collège, lycée, les études. On est toujours sur des emplois du temps. Et du coup, d'aller dans l'entrepreneuriat, tout d'un coup, on n'a plus de cadre. C'est nous le cadre. On a été habitués à ce qu'on nous impose un cadre. On peut croire que cette liberté, elle est hyper cool, mais le fait est que les personnes qui sont conditionnées dans un cadre depuis toujours, c'est vraiment, ça fait un peu l'effet d'un saut dans le vide, ou d'un coup d'un seul, c'est à nous de s'assurer ça, et on n'a pas appris cette autonomie-là. Non. Et c'est pour ça aussi qu'il y a des gens qui disent « Ouais, moi je marche vachement à la deadline, je marche vachement, et moi la première. » Mais parce qu'en fait, on nous a appris aussi à fonctionner, à ce que tu dois rendre, quel devoir, à telle date, il y a tel examen, etc. Donc on a l'habitude d'avoir ces dates. un peu butoir qui va nous cadrer. Et d'un coup d'un seul, d'être son cadre, ça peut être vertigineux. Oui,
- Speaker #1
clairement.
- Speaker #0
Ok, c'était trop bien de faire ce petit point. Imprévu, mais j'aime beaucoup. Comment tu vois la suite pour toi ? Qu'est-ce que tu as envie d'amener ? Est-ce que tu as un message que tu veux véhiculer ? Fais-toi plaisir, le jour est à toi.
- Speaker #1
J'ai vraiment envie que les gens s'autorisent. En fait, faire ce qui les rend heureux, ça peut paraître un peu cuicui des petits oiseaux.
- Speaker #0
On aime, on aime.
- Speaker #1
Mais vraiment, quel est l'intérêt d'être dans la vie aujourd'hui pour se faire chier ? Sachant que je trouve qu'on est dans une société où on a relativement beaucoup d'avantages. C'est comme si c'était vraiment la cerise sur le gâteau d'être pleinement heureux. Aujourd'hui, avec ce qu'on a, de pouvoir apporter au monde nos talents, ce qui est important pour nous. J'ai envie que les gens soient heureux avec ça. J'arrête d'être frustrée ou triste ou ne pas se sentir utile. Je pense que c'est super important de se sentir utile.
- Speaker #0
Oui, et j'irai même plus loin. Je sais qu'avec Malipoura, il y a tout cet aspect de reconnecter à son pouvoir personnel. Non pas dans un but égotique, mais pourquoi pas finalement. Mais aussi parce que c'est juste, si on met de l'action, si on met de la conscience dans nos actions, et bien ça évite, comment dire ça ? En fait, on a une société qui, si on n'agit pas pour nous-mêmes, la société va nous imposer un modèle ou agir pour nous d'une certaine manière, et on peut vachement se laisser couler là-dedans en mode pilote automatique, et ça peut nous convenir. Mais le fait est que si on veut actionner des leviers pour nous, et bien il faut se reconnecter à ce pouvoir intérieur-là, à ce que je peux changer un petit peu ce conditionnement, ce paradigme dans lequel j'ai évolué. et reprendre son pouls Tout simplement, remettre de la conscience dans sa vie et de ce qu'on veut y faire, et pas se laisser emporter par le flot qui peut être très tentant, on s'entend. Ouais,
- Speaker #1
non mais clairement, et pour autant, je pense que c'est comme tout, ça fait du bien aussi de... C'est bien d'être un peu au centre, de pas trop être dans les extrémités, en mode je me laisse aller versus je contrôle tout. Je pense qu'il y a quand même un juste milieu.
- Speaker #0
Oui, une demi-mesure à trouver.
- Speaker #1
Une demi-mesure,
- Speaker #0
évidemment.
- Speaker #1
Ouais,
- Speaker #0
trop bien. Est-ce que tu veux nous parler de ce que tu proposes en termes d'accompagnement ?
- Speaker #1
Oui.
- Speaker #0
Allez, let's go !
- Speaker #1
Ben, en fait, moi, comme vous l'avez sûrement compris, j'accompagne les personnes qui veulent se lancer dans l'entrepreneuriat. Souvent, c'est des personnes qui ont déjà une expertise, qui sont déjà formées, mais tu vois, ils sont un peu au stade où ils se disent « Hum, je vais faire une deuxième formation ! »
- Speaker #0
Ah là là, j'ai beaucoup d'élèves comme ça. Je vous adore, vous êtes beaucoup comme ça.
- Speaker #1
Alors que je trouve que c'est déjà génial d'avoir une expertise et de déjà faire avec. Tu vois, moi, c'est ce qui m'a manqué au début. Je me suis dit, mais non, je ne me sens pas, etc. Enfin, après, j'avais fait une formation, c'était une semaine. Autant dire que je trouvais que c'était quand même très léger. Mais non, tu vois, il ne faut pas toujours faire une deuxième formation. Tu vois, déjà, des fois, il faut juste oser y aller. Tu vois, s'autoriser à y aller. Et en fait, moi, mon travail, c'est ça. C'est, je te prends par la main, et on y va ensemble. Tu vois, j'aime bien faire ça. J'aime bien accompagner, j'aime bien soutenir, j'aime bien... Ouais, j'aime bien créer une connexion avec quelqu'un, et qu'on y aille vraiment ensemble. Tu vois, je lâche pas les gens dans la nature, je suis vraiment là. Et l'idée, c'est, bah, on est ensemble pendant 4 mois. On a quand même pas mal de sessions ensemble. On a un suivi très régulier sur WhatsApp pour avancer sur ce qui bloque. Donc c'est déjà dans un premier temps une partie connaissance de soi avec le design humain et le travail sur ses valeurs. Parce que mine de rien, tant que tu ne connectes pas ce qui est important pour toi à ce que tu fais, très vite, tu vas manquer de discipline,
- Speaker #0
de motivation.
- Speaker #1
Donc en fait moi je travaille vraiment déjà là dessus dans un premier temps, de créer ces vraies connexions en fait, pourquoi je fais ça, qu'est ce qui est important pour moi etc. Puis une fois qu'on a ça, on se lance un peu dans le grand bain et on va voir en fait concrètement si tu te lances demain, qu'est ce que ça donne, qu'est ce qui te fait peur, qu'est ce que t'autorise pas, de quoi t'as peur d'être jugé, qu'est ce que t'admires etc. Tu vois on va vraiment bosser sur tout ça. Et quand on vient taper dans les croyances qui prennent beaucoup de place, souvent, ça vient vraiment bosser sur d'autres croyances qui sont un petit peu en dessous. Quand on trouve la croyance racine, d'ailleurs, ça fait bouger plein de choses. Donc en fait, c'est comme si à chaque session, on venait épurer ce qui restait pour que la personne, une fois qu'on a fini l'accompagnement ensemble, elle se dise « Ok, c'est parti, j'y vais. »
- Speaker #0
Trop bien. élagage, conscientisation, transformation.
- Speaker #1
Exactement.
- Speaker #0
On adore.
- Speaker #1
Après, ça reste doux. Alors, tu sais, des fois, le terme transformation peut être en mode « Ma vie va changer » . Alors oui, c'est sûr que les vies changent aussi bien dans le perso que dans le pro, mais la plupart du temps, en fait, c'est de la libération et de l'allègement. Tu vois, c'est pas... Je me rajoute encore des couches. Pas du tout, tu vois. En fait, on est pur. On est pur tout ce qui vient vraiment parasiter.
- Speaker #0
Ouais, c'est bien. Je pense que c'est ça, les coachs aussi, ce qu'ils aident à faire, c'est qu'on arrive avec un sac de nœuds et on démêle les nœuds petit à petit. Et ce que j'aime, c'est que plus... Si on démêle un nœud, ça a forcément une incidence positive sur les autres, etc. Et le démêlage est de plus en plus facile,
- Speaker #1
finalement. Exact. Je suis trop d'accord avec toi.
- Speaker #0
Qu'est-ce qu'on te souhaite ? Qu'est-ce que tu te souhaites, ensuite ?
- Speaker #1
Eh ben d'avoir la chance de pouvoir contribuer à ce qui est plein d'accompagnants géniaux.
- Speaker #0
qui en fait qui fasse en sorte que le monde tourne mieux parfait voilà incroyable alors c'était plus qu'on souhaite aux autres là on prend quand même mais non mais moi de pouvoir coacher j'adore ça ok ok on te souhaite beaucoup de coaching alors finalement merci beaucoup c'est d'être venu au micro moi je suis contente parce que Océane c'est ma copine de coworking, quand je réponds à vos messages je suis certainement avec Océane en train de boire un latté donc finalement c'était juste l'officialisation de nos coworking ensemble ce podcast est-ce que c'était pas une bonne excuse aussi pour passer du temps ensemble ? Oui, tout à fait Merci beaucoup de nous avoir écouté, merci Océane d'être venue.
- Speaker #1
Merci à toi Franchement, trop contente d'être sur ton podcast. Et puis, bah, merci.
- Speaker #0
Let's go. Merci beaucoup.
- Speaker #1
Salut.
- Speaker #0
Salut. J'espère que ce petit instant tisane papotage entre copines vous a plu. Vous êtes évidemment les bienvenus pour un prochain. Sachez-le. Sachez que si vous voulez participer au podcast, vous avez tous les liens dans la description de l'épisode pour pouvoir participer au podcast. À votre tour pour me retrouver comme aussi. ou simplement pour poser vos questions. En tout cas, si OC vous a tapé dans l'œil, ou plutôt dans les oreilles, et je suis sûre que c'est le cas, vous pouvez retrouver tous ces liens dans la description de l'épisode. N'hésitez pas à faire appel à elle. Moi, je sais que je la conseille à mes élèves en sortie de formation énergétique. Donc, je sais qu'elle pourra vous aider dans tous les cas, dans vos problématiques. N'hésitez pas. Et quant à moi, je vous dis à la prochaine. C'était Amba de Manipura, à l'épisode prochain, merci. Manipura, c'est déjà terminé pour aujourd'hui. Je vous remercie de votre écoute et si cela vous a plu, n'hésitez pas à partager ou à laisser un avis sur votre plateforme d'écoute. Pour continuer vos explorations, vous pouvez accéder aux formations gratuites ou aux centaines de contenus Manipura disponibles sur la newsletter, les réseaux sociaux ou le site internet. Vous pouvez également participer au podcast. Tout ça, c'est en cliquant dans le lien dans la description de l'épisode. Quant à moi, je vous dis à la prochaine et surtout, surtout, prenez bien soin de vous.
