🎙️Aujourd’hui on aborde les maladies chroniques dans le monde du travail. Nous allons explorer ensemble les diverses facettes de ce thème complexe et essentiel qui touchent de plus en plus de personnes.

Le monde du travail apporte de nombreux avantages et opportunités.

Mais il a aussi engendré de nouveaux défis, dont certains inattendus. Parmi ces défis, les maladies chroniques émergent comme une problématique de plus en plus préoccupante. 

💡Que ce soit le stress, les troubles musculo-squelettiques, le diabète, les maladies cardiovasculaires ou d'autres affections de longue durée, les maladies chroniques peuvent avoir un réel impact sur la vie des travailleurs- travailleuses et sur la performance globale des entreprises.

📣Plongeons ensemble dans cet univers aux côtés de notre duo d'experts Prévia. Aujourd’hui j'accueille Clémentine, notre coordinatrice RH et Anaïs, notre médecin.

Elles vont nous aider à mieux comprendre les tenants et aboutissants des maladies chroniques liées au travail et trouver des solutions.

Tout au long de notre échange, des références et informations ont été données : vous pouvez les retrouver juste ici ⬇️ :   
 

🔵J.-S. Giraudet, Annonce du diagnostic de maladie chronique à un patient, Synoviale, mai2006, N°153 

🔵Dominique Lhuilier et Anne-Marie Waser, « Maladies chroniques et travail », Perspectives 

interdisciplinaires sur le travail et la santé [En ligne], 16-1 | 2014, mis en ligne le 01 mai
2013, 

🔵http://journals.openedition.org/pistes/2885 ; DOI : 10.4000/pistes.2885 

🔵Portsmouth,K. (2016). "Révéler sa maladie chronique au travail : pourquoi, comment, avec
quels effets ?". Nouvelle revue de psychosociologie, 21, 169-180.
https://doi.org/10.3917/nrp.021.0169  

🔵PARCOURS DE SANTÉ DES PERSONNES MALADES CHRONIQUES, Édition 2019. Guide créé par et à l’usage des personnes concernées.  

Le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion : https://travail-emploi.gouv.fr/

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