MÉMO DUO : Santé au Travail & décisions RH

Allier Maladies chroniques et travail

12min | 09/21/2023

Description

🎙️Aujourd’hui on aborde les maladies chroniques dans le monde du travail. Nous allons explorer ensemble les diverses facettes de ce thème complexe et essentiel qui touchent de plus en plus de personnes.

Le monde du travail apporte de nombreux avantages et opportunités.

Mais il a aussi engendré de nouveaux défis, dont certains inattendus. Parmi ces défis, les maladies chroniques émergent comme une problématique de plus en plus préoccupante.

💡Que ce soit le stress, les troubles musculo-squelettiques, le diabète, les maladies cardiovasculaires ou d'autres affections de longue durée, les maladies chroniques peuvent avoir un réel impact sur la vie des travailleurs- travailleuses et sur la performance globale des entreprises.

📣Plongeons ensemble dans cet univers aux côtés de notre duo d'experts Prévia. Aujourd’hui j'accueille Clémentine, notre coordinatrice RH et Anaïs, notre médecin.

Elles vont nous aider à mieux comprendre les tenants et aboutissants des maladies chroniques liées au travail et trouver des solutions.

Tout au long de notre échange, des références et informations ont été données : vous pouvez les retrouver juste ici ⬇️ :

🔵J.-S. Giraudet, Annonce du diagnostic de maladie chronique à un patient, Synoviale, mai2006, N°153

🔵Dominique Lhuilier et Anne-Marie Waser, « Maladies chroniques et travail », Perspectives

interdisciplinaires sur le travail et la santé [En ligne], 16-1 | 2014, mis en ligne le 01 mai
2013,

🔵http://journals.openedition.org/pistes/2885 ; DOI : 10.4000/pistes.2885

🔵Portsmouth,K. (2016). "Révéler sa maladie chronique au travail : pourquoi, comment, avec
quels effets ?". Nouvelle revue de psychosociologie, 21, 169-180.
https://doi.org/10.3917/nrp.021.0169

🔵PARCOURS DE SANTÉ DES PERSONNES MALADES CHRONIQUES, Édition 2019. Guide créé par et à l’usage des personnes concernées.

Le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion : https://travail-emploi.gouv.fr/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About MÉMO DUO : Santé au Travail & décisions RH

Mémo Duo est le podcast dédié à la santé au travail et aux décisions RH.

Dans un contexte où les risques psychosociaux, le burn-out professionnel, le stress au travail et l’absentéisme impactent directement la performance des organisations, les entreprises sont confrontées à des situations humaines de plus en plus complexes… et à des décisions parfois difficiles à prendre.

Animé par Clémence, Mémo Duo donne la parole à un expert Prévia et à un invité extérieur pour décrypter des situations concrètes vécues en entreprise. Ensemble, ils explorent les enjeux de la qualité de vie au travail (QVCT), de la santé mentale au travail, du management et de la prévention des risques psychosociaux.

Chaque épisode vous aide à prendre du recul… mais surtout à prendre des décisions.
Comment réagir face à un salarié en difficulté ?
Comment prévenir les risques psychosociaux ?
Comment accompagner un retour au travail après un arrêt ?
Comment soutenir les managers dans leur rôle ?

🎧 Trois formats, trois manières d’éclairer les décisions RH :

• Les Essentiels
Une question. Quelques minutes. L’essentiel.
Des chroniques courtes qui prennent appui sur une question précise liée à la santé au travail et aux décisions RH.
Managers, fragilités, reprise après un arrêt, signaux d’alerte…
Chaque épisode pose des repères simples pour éclairer une situation et ouvrir la réflexion.
Assez pour y voir plus clair.
Assez pour commencer à se positionner.

• En Situation
Décider et agir face aux situations de santé au travail.
À partir de cas concrets, le podcast plonge au cœur des dilemmes professionnels : enjeux humains, contraintes organisationnelles, cadre réglementaire.
Ici, les situations ne se résument jamais à un oui ou à un non.
Chaque épisode aide à mettre en perspective, explorer les options possibles et nourrir la prise de décision.

• Les Rencontres de Prévia
Prendre le pas de côté.
Des échanges avec des profils inspirants dont les parcours résonnent avec les enjeux du travail.
Un format pour déplacer le regard, s’inspirer d’autres pratiques et nourrir la réflexion RH et managériale autrement.

Au fil des épisodes, Mémo Duo aborde les grandes problématiques rencontrées en entreprise :

prévenir les risques psychosociaux
détecter les signaux faibles du burn-out
accompagner un salarié fragile
gérer un conflit au travail
améliorer la qualité de vie au travail
renforcer l’engagement des salariés
soutenir les managers dans leur rôle

Ce podcast s’adresse à tous les acteurs du monde professionnel : dirigeants, DRH, managers, responsables RH et collaborateurs engagés dans l’amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail.

Créé par Prévia, expert de la santé au travail et de la qualité de vie au travail depuis 20 ans, Mémo Duo s’inscrit dans une mission claire : aider les entreprises à préserver leur capital humain et à prendre des décisions éclairées en matière de santé mentale au travail, de management et de prévention des risques psychosociaux.

👉 En savoir plus : https://www.previa.fr
👉 Suivre Prévia sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/previa