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MÉMO DUO

Le Burn-out : l'entreprise et les équipes (épisode 3/3)

Le Burn-out : l'entreprise et les équipes (épisode 3/3)

10min |08/06/2022
Play
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Le Burn-out : l'entreprise et les équipes (épisode 3/3)

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10min |08/06/2022
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Description

🎙️Dans ce dernier épisode de notre mini-série consacré au burn-out, nous souhaitons mettre en lumière le rôle de l'employeur et de l'entreprise.


👉 Comprendre comment sortir du burn-out mais surtout comment être accompagner vers le retour au travail.

💼L’employeur a un rôle important à jouer dans l’identification des risques mais aussi dans la prévention du burn-out.
Comme vous l’avez compris le burn-out peut apparaitre pour de nombreuses raisons.

Mais la principale source de cette détresse est liée à l’entreprise, c’est pour cela que nous avons souhaitez mettre en avant ce lien avec les équipes et les managers.

Vous souhaitez en savoir davantage après l'écoute de l"épisode 3 : retrouvez notre article de blog sur l'accompagnement et la préparation du retour au travil : cliquez ici   


Nous vous souhaitons une bonne écoute 📻🎧 

Description

🎙️Dans ce dernier épisode de notre mini-série consacré au burn-out, nous souhaitons mettre en lumière le rôle de l'employeur et de l'entreprise.


👉 Comprendre comment sortir du burn-out mais surtout comment être accompagner vers le retour au travail.

💼L’employeur a un rôle important à jouer dans l’identification des risques mais aussi dans la prévention du burn-out.
Comme vous l’avez compris le burn-out peut apparaitre pour de nombreuses raisons.

Mais la principale source de cette détresse est liée à l’entreprise, c’est pour cela que nous avons souhaitez mettre en avant ce lien avec les équipes et les managers.

Vous souhaitez en savoir davantage après l'écoute de l"épisode 3 : retrouvez notre article de blog sur l'accompagnement et la préparation du retour au travil : cliquez ici   


Nous vous souhaitons une bonne écoute 📻🎧 

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👉 Comprendre comment sortir du burn-out mais surtout comment être accompagner vers le retour au travail.

💼L’employeur a un rôle important à jouer dans l’identification des risques mais aussi dans la prévention du burn-out.
Comme vous l’avez compris le burn-out peut apparaitre pour de nombreuses raisons.

Mais la principale source de cette détresse est liée à l’entreprise, c’est pour cela que nous avons souhaitez mettre en avant ce lien avec les équipes et les managers.

Vous souhaitez en savoir davantage après l'écoute de l"épisode 3 : retrouvez notre article de blog sur l'accompagnement et la préparation du retour au travil : cliquez ici   


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👉 Comprendre comment sortir du burn-out mais surtout comment être accompagner vers le retour au travail.

💼L’employeur a un rôle important à jouer dans l’identification des risques mais aussi dans la prévention du burn-out.
Comme vous l’avez compris le burn-out peut apparaitre pour de nombreuses raisons.

Mais la principale source de cette détresse est liée à l’entreprise, c’est pour cela que nous avons souhaitez mettre en avant ce lien avec les équipes et les managers.

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