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MÉMO DUO

Télétravail et engagement : un duo gagnant ?

Télétravail et engagement : un duo gagnant ?

25min |25/04/2024|

64

Play
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MÉMO DUO

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Description

Le monde du travail se réinvente, et le télétravail s'impose comme une nouvelle norme. Mais qu'en est-il de l'impact de cette révolution sur l'engagement des équipes ?

Dans ce nouvel épisode de Mémo Duo, Prévia explore les coulisses du télétravail pour décrypter ses effets sur la motivation et l'implication des collaborateurs.


Le télétravail est-il un frein à l'engagement des salariés ?

C'est la question que se posent de nombreux dirigeants, alors que le travail à distance s'est généralisé ces dernières années.


D'un côté, les chantres du présentiel et de l'autre côté, les défenseurs du télétravail.


Alors, qui a raison ? La vérité est sans doute plus nuancée. Le télétravail n'est pas une solution miracle pour toutes les entreprises et tous les salariés. Il est important de trouver un équilibre entre le présentiel et le distanciel, en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations des salariés.


Ensemble, nous allons nous pencher sur un sujet qui est devenu incontournable dans les entreprises françaises : le télétravail. Cette pratique, longtemps boudée, a connu un essor fulgurant sous l'impulsion de la crise sanitaire. Mais qu'en est-il aujourd'hui ? Le télétravail est-il un véritable atout pour l'engagement des salariés ? Ou bien représente-t-il une menace pour la culture d'entreprise et la collaboration ?

Le télétravail est-il un atout pour l'engagement des salariés ou une menace pour la culture d'entreprise ?


Pour répondre à toutes ces questions, nous recevrons deux invités :

Étienne Colliard, Directeur Export dans le Groupe Dorel

Stéphane Cherrier, coordinateur RH, chez Prévia,


🎧Bonne écoute

Dans cet épisode, vous découvrirez :

  • Les émotions au travail

  • L'impact sur les équipes de travail

  • Pourquoi prendre en compte les émotions au travail

  • La culture d'entreprise

  • L'engagement des salariés en entreprise

  • ... Et bien plus encore !


Ce podcast est fait pour vous si vous êtes :

  • Dirigeants

  • Managers

  • Collaborateurs

  • RH

  • ...Que vous soyez en recherche d'inspiration, de solutions concrètes ou simplement curieux d'en apprendre davantage sur la QVCT !


Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

✉️JE VOUS ÉCRIS


🔵Chez Prévia, notre mission, c’est d’apporter des solutions aux entreprises et aux salariés pour améliorer la Santé et la Qualité de Vie au Travail. On a décidé de vous accompagner et d’explorer les sujets pour améliorer votre quotidien au travail : Qualité de Vie et des Conditions au Travail - Managériales – Santé, il y en aura pour tous les goûts.


Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ? Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Le monde du travail se réinvente, et le télétravail s'impose comme une nouvelle norme. Mais qu'en est-il de l'impact de cette révolution sur l'engagement des équipes ?

Dans ce nouvel épisode de Mémo Duo, Prévia explore les coulisses du télétravail pour décrypter ses effets sur la motivation et l'implication des collaborateurs.


Le télétravail est-il un frein à l'engagement des salariés ?

C'est la question que se posent de nombreux dirigeants, alors que le travail à distance s'est généralisé ces dernières années.


D'un côté, les chantres du présentiel et de l'autre côté, les défenseurs du télétravail.


Alors, qui a raison ? La vérité est sans doute plus nuancée. Le télétravail n'est pas une solution miracle pour toutes les entreprises et tous les salariés. Il est important de trouver un équilibre entre le présentiel et le distanciel, en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations des salariés.


Ensemble, nous allons nous pencher sur un sujet qui est devenu incontournable dans les entreprises françaises : le télétravail. Cette pratique, longtemps boudée, a connu un essor fulgurant sous l'impulsion de la crise sanitaire. Mais qu'en est-il aujourd'hui ? Le télétravail est-il un véritable atout pour l'engagement des salariés ? Ou bien représente-t-il une menace pour la culture d'entreprise et la collaboration ?

Le télétravail est-il un atout pour l'engagement des salariés ou une menace pour la culture d'entreprise ?


Pour répondre à toutes ces questions, nous recevrons deux invités :

Étienne Colliard, Directeur Export dans le Groupe Dorel

Stéphane Cherrier, coordinateur RH, chez Prévia,


🎧Bonne écoute

Dans cet épisode, vous découvrirez :

  • Les émotions au travail

  • L'impact sur les équipes de travail

  • Pourquoi prendre en compte les émotions au travail

  • La culture d'entreprise

  • L'engagement des salariés en entreprise

  • ... Et bien plus encore !


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  • Dirigeants

  • Managers

  • Collaborateurs

  • RH

  • ...Que vous soyez en recherche d'inspiration, de solutions concrètes ou simplement curieux d'en apprendre davantage sur la QVCT !


Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼

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Rejoignez nous sur notre site internet et sur notre page Linkedin pour découvrir nos solutions pour vous aider à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos équipes et votre environnement de travail.

Vous aimez découvrir des sujets en rapport avec La Qualité de Vie au Travail, la santé de vos collaborateurs et le bien-être en entreprise ? Découvrez nos webinaires Prévia à regarder en live ou en replay 🖥️NOS WEBINAIRES


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Dans ce nouvel épisode de Mémo Duo, Prévia explore les coulisses du télétravail pour décrypter ses effets sur la motivation et l'implication des collaborateurs.


Le télétravail est-il un frein à l'engagement des salariés ?

C'est la question que se posent de nombreux dirigeants, alors que le travail à distance s'est généralisé ces dernières années.


D'un côté, les chantres du présentiel et de l'autre côté, les défenseurs du télétravail.


Alors, qui a raison ? La vérité est sans doute plus nuancée. Le télétravail n'est pas une solution miracle pour toutes les entreprises et tous les salariés. Il est important de trouver un équilibre entre le présentiel et le distanciel, en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations des salariés.


Ensemble, nous allons nous pencher sur un sujet qui est devenu incontournable dans les entreprises françaises : le télétravail. Cette pratique, longtemps boudée, a connu un essor fulgurant sous l'impulsion de la crise sanitaire. Mais qu'en est-il aujourd'hui ? Le télétravail est-il un véritable atout pour l'engagement des salariés ? Ou bien représente-t-il une menace pour la culture d'entreprise et la collaboration ?

Le télétravail est-il un atout pour l'engagement des salariés ou une menace pour la culture d'entreprise ?


Pour répondre à toutes ces questions, nous recevrons deux invités :

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Dans cet épisode, vous découvrirez :

  • Les émotions au travail

  • L'impact sur les équipes de travail

  • Pourquoi prendre en compte les émotions au travail

  • La culture d'entreprise

  • L'engagement des salariés en entreprise

  • ... Et bien plus encore !


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Dans ce nouvel épisode de Mémo Duo, Prévia explore les coulisses du télétravail pour décrypter ses effets sur la motivation et l'implication des collaborateurs.


Le télétravail est-il un frein à l'engagement des salariés ?

C'est la question que se posent de nombreux dirigeants, alors que le travail à distance s'est généralisé ces dernières années.


D'un côté, les chantres du présentiel et de l'autre côté, les défenseurs du télétravail.


Alors, qui a raison ? La vérité est sans doute plus nuancée. Le télétravail n'est pas une solution miracle pour toutes les entreprises et tous les salariés. Il est important de trouver un équilibre entre le présentiel et le distanciel, en fonction des besoins de l'entreprise et des aspirations des salariés.


Ensemble, nous allons nous pencher sur un sujet qui est devenu incontournable dans les entreprises françaises : le télétravail. Cette pratique, longtemps boudée, a connu un essor fulgurant sous l'impulsion de la crise sanitaire. Mais qu'en est-il aujourd'hui ? Le télétravail est-il un véritable atout pour l'engagement des salariés ? Ou bien représente-t-il une menace pour la culture d'entreprise et la collaboration ?

Le télétravail est-il un atout pour l'engagement des salariés ou une menace pour la culture d'entreprise ?


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