La transmission est souvent confondue avec la formation. Si ces deux notions sont associées, elles traduisent deux approches différentes pour partager des compétences et des connaissances.

Jouons ensemble au jeu 𝐝𝐞𝐬 𝟑 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 entre « transmission » et « formation » :

➡️ 𝐃𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐍°𝟏 :
En formation : Le formateur est un professionnel de la formation. Son métier est d'être pédagogue.

En transmission : L'expérience est transmise par un praticien qui travaille dans l'organisation. Il est un sachant mais n'est pas formé à la pédagogie.

➡️ 𝐃𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐍°𝟐 :
La formation transmet aux apprenants un contenu structuré, encadré, académique, et parfois hors-sol quand la théorie l'emporte sur la réalité des situations.

La démarche de transmission, quant à elle, vise à partager l'expérience des sachants tirée de leur vécu professionnel.

➡️ 𝐃𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐍° 𝟑 :
La formation se fait à la demande, sur-mesure et à destination d'une audience qui peut être large.

À l'inverse, chaque transmission est unique. Elle est le produit d'un rapport intuitu personae entre humains qui s'échangent leurs bottes secrètes pour mieux performer.

« 𝐌𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝’𝐞́𝐥𝐞́𝐩𝐡𝐚𝐧𝐭𝐬 », le podcast d’Implicit qui décrypte comment les organisations peuvent répondre à leurs enjeux stratégiques en s’emparant du sujet de la mémoire et de la transmission.

Animation : Marie-Eve Delecluse, Félicie Honoré

Réalisation : César Defoort | Natif.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.