Description
Pierre Gaudeaux - Associate Director of Investments, Sanofi Ventures (1/4)
Fidèle à sa passion pour la science, Pierre débute sa carrière à l’Institut Pasteur, puis dans une startup en biotechnologie où il réalise sa thèse. C’est là qu’un déclic s’opère : la découverte du monde du capital-risque. Il comprend qu’il peut rester proche de la recherche… tout en élargissant son regard à l’ensemble de l’innovation thérapeutique.
Dans cet épisode, Pierre partage cette transition clé entre paillasse et portefeuille, entre expertise scientifique et analyse stratégique. Il explique pourquoi il a quitté la recherche académique, les limites du modèle français, et ce qu’il recherchait dans un environnement plus transversal.
Il revient aussi sur son parcours de doctorant, son entrée au Collège des Ingénieurs, et sa stratégie pour intégrer un fonds d’investissement dès la fin de sa thèse. Une trajectoire pensée très tôt, mais construite patiemment.
👉 Ce que vous allez apprendre :
Pourquoi quitter la recherche n’est pas un renoncement, mais un repositionnement
Comment anticiper une transition vers le capital-risque pendant une thèse
Ce que la recherche académique peut (ou ne peut pas) offrir aujourd’hui
L’intérêt du double cursus pour élargir ses options de carrière
Comment garder un lien avec la science sans rester enfermé dans un seul sujet
Je suis Anca Petre, et vous écoutez Mentors, le podcast qui vous accompagne dans votre développement professionnel, en explorant les parcours des grands leaders de la santé.
Mon ambition : vous aider à affiner vos soft skills, booster votre carrière et comprendre les rouages des parcours réussis dans le secteur de la santé.
Dans chaque épisode, je vous invite à découvrir les grandes leçons de vie et les stratégies des personnalités les plus inspirantes de l’industrie. Ces mentors partagent avec authenticité leurs réussites, leurs échecs, et les clés qui ont forgé leur leadership.
Que vous soyez un professionnel du secteur médical, un étudiant, ou simplement en quête d’inspiration pour progresser, Mentors vous offre :
Des outils pratiques pour affiner vos compétences professionnelles et personnelles.
Des conseils concrets pour naviguer dans les défis du leadership et du management.
Des perspectives uniques sur les carrières en santé et les innovations du secteur.
Une dose d’inspiration pour vous motiver et vous former continuellement.
Préparez-vous à plonger dans des discussions enrichissantes avec des femmes et des hommes d’exception, qui lèvent le voile sur les secrets de leur succès et partagent des enseignements applicables à votre propre parcours.
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