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mentors - le leadership en santé

“J’ai caché mon parcours sur le terrain…” - Florent Bühler (2/4)

“J’ai caché mon parcours sur le terrain…” - Florent Bühler (2/4)

13min |08/05/2025
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Description

Florent Bühler - Directeur Exécutif Finance & Opérations Commerciales chez LEO Pharma (1/4)


Florent revient sur ses années chez L’Oréal, une entreprise à la fois fascinante et redoutable, qui lui a appris à jongler avec les exigences, les egos, la pression… et surtout, à se comprendre lui-même. Il évoque comment, après avoir failli démissionner deux fois, il a transformé une situation toxique en tremplin de crédibilité et d’influence dans l’écosystème finance.


On découvre comment il a consolidé 6 à 7 pays d’Asie dès son premier poste, comment il a apprivoisé un management tendu et stressant, et surtout comment cette expérience a forgé sa posture de futur leader.


Florent partage aussi les signaux à détecter lorsqu’on ne “fit” pas avec la culture d’une entreprise, et pourquoi il faut parfois partir pour avancer.


👉 Ce que vous allez apprendre :

  • Pourquoi L’Oréal forme des profils ultra compétitifs

  • Comment transformer des tensions managériales en opportunités d’évolution

  • Les différences entre culture d’excellence et culture de bienveillance

  • Comment repérer (et accepter) quand un environnement n’est pas fait pour soi


A propos de Mentors

Je suis Anca Petre, et vous écoutez Mentors, le podcast qui vous accompagne dans votre développement professionnel, en explorant les parcours des grands leaders de la santé.


Mon ambition : vous aider à affiner vos soft skills, booster votre carrière et comprendre les rouages des parcours réussis dans le secteur de la santé.


Dans chaque épisode, je vous invite à découvrir les grandes leçons de vie et les stratégies des personnalités les plus inspirantes de l’industrie. Ces mentors partagent avec authenticité leurs réussites, leurs échecs, et les clés qui ont forgé leur leadership.

Que vous soyez un professionnel du secteur médical, un étudiant, ou simplement en quête d’inspiration pour progresser, Mentors vous offre :

  • Des outils pratiques pour affiner vos compétences professionnelles et personnelles.

  • Des conseils concrets pour naviguer dans les défis du leadership et du management.

  • Des perspectives uniques sur les carrières en santé et les innovations du secteur.

  • Une dose d’inspiration pour vous motiver et vous former continuellement.


Préparez-vous à plonger dans des discussions enrichissantes avec des femmes et des hommes d’exception, qui lèvent le voile sur les secrets de leur succès et partagent des enseignements applicables à votre propre parcours.


mentors est un podcast de MedShake Studio, coproduit en partenariat avec Pharmaceutiques, le média incontournable des décideurs de la santé.  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Florent Bühler - Directeur Exécutif Finance & Opérations Commerciales chez LEO Pharma (1/4)


Florent revient sur ses années chez L’Oréal, une entreprise à la fois fascinante et redoutable, qui lui a appris à jongler avec les exigences, les egos, la pression… et surtout, à se comprendre lui-même. Il évoque comment, après avoir failli démissionner deux fois, il a transformé une situation toxique en tremplin de crédibilité et d’influence dans l’écosystème finance.


On découvre comment il a consolidé 6 à 7 pays d’Asie dès son premier poste, comment il a apprivoisé un management tendu et stressant, et surtout comment cette expérience a forgé sa posture de futur leader.


Florent partage aussi les signaux à détecter lorsqu’on ne “fit” pas avec la culture d’une entreprise, et pourquoi il faut parfois partir pour avancer.


👉 Ce que vous allez apprendre :

  • Pourquoi L’Oréal forme des profils ultra compétitifs

  • Comment transformer des tensions managériales en opportunités d’évolution

  • Les différences entre culture d’excellence et culture de bienveillance

  • Comment repérer (et accepter) quand un environnement n’est pas fait pour soi


A propos de Mentors

Je suis Anca Petre, et vous écoutez Mentors, le podcast qui vous accompagne dans votre développement professionnel, en explorant les parcours des grands leaders de la santé.


Mon ambition : vous aider à affiner vos soft skills, booster votre carrière et comprendre les rouages des parcours réussis dans le secteur de la santé.


Dans chaque épisode, je vous invite à découvrir les grandes leçons de vie et les stratégies des personnalités les plus inspirantes de l’industrie. Ces mentors partagent avec authenticité leurs réussites, leurs échecs, et les clés qui ont forgé leur leadership.

Que vous soyez un professionnel du secteur médical, un étudiant, ou simplement en quête d’inspiration pour progresser, Mentors vous offre :

  • Des outils pratiques pour affiner vos compétences professionnelles et personnelles.

  • Des conseils concrets pour naviguer dans les défis du leadership et du management.

  • Des perspectives uniques sur les carrières en santé et les innovations du secteur.

  • Une dose d’inspiration pour vous motiver et vous former continuellement.


Préparez-vous à plonger dans des discussions enrichissantes avec des femmes et des hommes d’exception, qui lèvent le voile sur les secrets de leur succès et partagent des enseignements applicables à votre propre parcours.


mentors est un podcast de MedShake Studio, coproduit en partenariat avec Pharmaceutiques, le média incontournable des décideurs de la santé.  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Florent revient sur ses années chez L’Oréal, une entreprise à la fois fascinante et redoutable, qui lui a appris à jongler avec les exigences, les egos, la pression… et surtout, à se comprendre lui-même. Il évoque comment, après avoir failli démissionner deux fois, il a transformé une situation toxique en tremplin de crédibilité et d’influence dans l’écosystème finance.


On découvre comment il a consolidé 6 à 7 pays d’Asie dès son premier poste, comment il a apprivoisé un management tendu et stressant, et surtout comment cette expérience a forgé sa posture de futur leader.


Florent partage aussi les signaux à détecter lorsqu’on ne “fit” pas avec la culture d’une entreprise, et pourquoi il faut parfois partir pour avancer.


👉 Ce que vous allez apprendre :

  • Pourquoi L’Oréal forme des profils ultra compétitifs

  • Comment transformer des tensions managériales en opportunités d’évolution

  • Les différences entre culture d’excellence et culture de bienveillance

  • Comment repérer (et accepter) quand un environnement n’est pas fait pour soi


A propos de Mentors

Je suis Anca Petre, et vous écoutez Mentors, le podcast qui vous accompagne dans votre développement professionnel, en explorant les parcours des grands leaders de la santé.


Mon ambition : vous aider à affiner vos soft skills, booster votre carrière et comprendre les rouages des parcours réussis dans le secteur de la santé.


Dans chaque épisode, je vous invite à découvrir les grandes leçons de vie et les stratégies des personnalités les plus inspirantes de l’industrie. Ces mentors partagent avec authenticité leurs réussites, leurs échecs, et les clés qui ont forgé leur leadership.

Que vous soyez un professionnel du secteur médical, un étudiant, ou simplement en quête d’inspiration pour progresser, Mentors vous offre :

  • Des outils pratiques pour affiner vos compétences professionnelles et personnelles.

  • Des conseils concrets pour naviguer dans les défis du leadership et du management.

  • Des perspectives uniques sur les carrières en santé et les innovations du secteur.

  • Une dose d’inspiration pour vous motiver et vous former continuellement.


Préparez-vous à plonger dans des discussions enrichissantes avec des femmes et des hommes d’exception, qui lèvent le voile sur les secrets de leur succès et partagent des enseignements applicables à votre propre parcours.


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Florent revient sur ses années chez L’Oréal, une entreprise à la fois fascinante et redoutable, qui lui a appris à jongler avec les exigences, les egos, la pression… et surtout, à se comprendre lui-même. Il évoque comment, après avoir failli démissionner deux fois, il a transformé une situation toxique en tremplin de crédibilité et d’influence dans l’écosystème finance.


On découvre comment il a consolidé 6 à 7 pays d’Asie dès son premier poste, comment il a apprivoisé un management tendu et stressant, et surtout comment cette expérience a forgé sa posture de futur leader.


Florent partage aussi les signaux à détecter lorsqu’on ne “fit” pas avec la culture d’une entreprise, et pourquoi il faut parfois partir pour avancer.


👉 Ce que vous allez apprendre :

  • Pourquoi L’Oréal forme des profils ultra compétitifs

  • Comment transformer des tensions managériales en opportunités d’évolution

  • Les différences entre culture d’excellence et culture de bienveillance

  • Comment repérer (et accepter) quand un environnement n’est pas fait pour soi


A propos de Mentors

Je suis Anca Petre, et vous écoutez Mentors, le podcast qui vous accompagne dans votre développement professionnel, en explorant les parcours des grands leaders de la santé.


Mon ambition : vous aider à affiner vos soft skills, booster votre carrière et comprendre les rouages des parcours réussis dans le secteur de la santé.


Dans chaque épisode, je vous invite à découvrir les grandes leçons de vie et les stratégies des personnalités les plus inspirantes de l’industrie. Ces mentors partagent avec authenticité leurs réussites, leurs échecs, et les clés qui ont forgé leur leadership.

Que vous soyez un professionnel du secteur médical, un étudiant, ou simplement en quête d’inspiration pour progresser, Mentors vous offre :

  • Des outils pratiques pour affiner vos compétences professionnelles et personnelles.

  • Des conseils concrets pour naviguer dans les défis du leadership et du management.

  • Des perspectives uniques sur les carrières en santé et les innovations du secteur.

  • Une dose d’inspiration pour vous motiver et vous former continuellement.


Préparez-vous à plonger dans des discussions enrichissantes avec des femmes et des hommes d’exception, qui lèvent le voile sur les secrets de leur succès et partagent des enseignements applicables à votre propre parcours.


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